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新闻稿撰写精品(七篇)

时间:2022-11-05 20:37:06

序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇新闻稿撰写范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。

新闻稿撰写

篇(1)

会议新闻稿是各类新闻稿中结构最严谨,语言逻辑要求最高的一类,那么校园会议类的新闻稿怎么写?下面小编给大家介绍关于校园会议新闻稿范文的相关资料,希望对您有所帮助。

校园会议新闻稿范文一为了加强学生写作能力,提高学生的文字表达能力,我校团委于20__年5月27日下午特邀纪检监察室副主任张扬在教学楼D101为学生干部举行了校园新闻稿写作技巧培训的讲座。

本次讲座分为四个部分,张扬副主任首先从什么是新闻稿、新闻稿的特点、新闻稿的基本形式和新闻稿的基本原则等内容切入,以学生经常接触的校园新闻稿件为例,分为会议类、表彰类、活动类、竞赛类四块进行讲解,并以实例进行点评和分析,加深同学们对新闻的感性认识。

她强调了新闻稿写作中主题突出、语言简练、报道客观的重要性,并总结写作技巧和常见问题。

同学们对张扬副主任精彩的讲解报以热烈的掌声,同时,也在提问互动环节积极地与她进行交流。

本次校园新闻稿写作技巧培训讲座,在新闻写作的基础知识与基本技能等方面,给了同学们指导与帮助,得到现场同学的一致好评。

希望同学们在今后的新闻工作中能够运用所学到的知识,为学校新闻工作做出贡献。

校园会议新闻稿范文二20__年3月13日,南夏墅中心小学在学校会议室召开20__年宣传工作动员会议。

学校全体宣传工作领导小组成员(全体班子成员、年级组长、教研组长等)参与了此次会议。

本次会议由虞勇副校长主持并主讲。

会议首先对上学年学校宣传工作进行了回顾总结。

上一学年,学校宣传工作紧紧围绕学校中心工作,在坚持正确舆论导向、繁荣校园文化、提升学校声誉等方面,开展了一系列卓有成效的工作,取得了一定的成绩。

虞校长在肯定20__年我校宣传工作取得的成绩的同时,代表学校感谢在宣传工作岗位上付出努力的各部分科室和各位新闻宣传员。

他指出:20__年宣传思想工作必须要在新形势下适应新常态,要把“办人民满意的教育”观念常态化。

宣传工作事关全局,全校各单位、各部门、全体教职员工都应该关心、支持和参与宣传工作,形成上下互通、齐抓共管的大宣传工作格局。

要不断建立完善学校、二级单位宣传工作运行机制,不断创新宣传工作新局面。

随后,根据学校的整体工作规划,虞校长对新学期通讯报道工作做出了明确的要求:一信息报道数量、报道层次在原有基础上有所上升、有所提高,二在继续提升报道规范性的同时,进一步提升稿件质量,加大对报道事件意义及内涵的挖掘。

接下来,学校服务中心的邵胜峰主任向与会教师们传达了《20__年武进教育宣传工作要点》文件精神。

邵主任围绕“加强重大主题新闻宣传”、“突出学校加强教育教学管理的宣传”、“加强先进典型人物优秀事迹宣传”、“加大传统媒体宣传策划力度”等九个方面传达了区教育局新闻宣传的工作要点。

邵主任强调,宣传工作是学校工作的重要组成部分,在提升学校对外形象中起着不可替代作用。

一是要进一步加强学习与实践,提高宣传工作意识和能力水平;二是专题策划要有主题和特色,不失时机地有重点宣传学校;三是要加强相互间的信息沟通, 形成学校宣传工作合力;四是要抓住宣传报道工作重点,提高信息报道的质量。

接下来,教师中心的徐晓明副主任结合武进教育网上的优质新闻通讯就新闻稿的排版要求、新闻稿的标题规范、新闻稿的撰写格式、新闻稿的撰写技巧等多个方面,向与会教师们进行了深入浅出的讲解和指导。

会上还对上学年优秀通讯员进行了表彰。

学校宣传工作是展示学校办学与管理水平的一扇窗口,是树立和赢得社会良好评价的重要媒介,加强学校宣传工作,已经成为学校上下的共识。

通过此次会议,与会成员一致表示:一定准确把握新学期对宣传工作提出的新要求,明确新目标!在新的起点上,以更加深刻的认识、更加开阔的视野、更加清晰的思路、更加有效的组织、更加得力的措施,努力开创学校宣传工作的新局面!

校园会议新闻稿范文三20__年3月28日上午10点,国贸1103班体同学在专业楼举行了“我的大学,我的班级”主题班会。

本次班会由班长主持,全体同学围绕“我的大学,我的班级”这个主题展开了认真思考,并积极发言讨论。

班会的开始,首先由班长发表讲说,介绍了此次班会的主题和流程。

并确认了我们的资源共享平台-----公共邮箱:

并提出希望大家能明白以下几点:1、信息通知的关注2、请假制度的不同点以及注意事项3班级集体荣誉感的重要性。

期间我们穿插了一些有趣的游戏活动,让大家更好地参与到我们的班会中来。

接着我们开展第二个环节:回忆过去,展望未来。

分别有心理委员陈莉和吴梦飞带领大家回忆过去,引导大家思考到目前为止在大学有哪些收获?有哪些进步?对大学生活有哪些计划?有哪些目标?对班级同学了解多少?在班级中的感受?大家积极发言,倾诉心中的各种想法,班会现场十分热闹,并且大家的热情也相当高涨。

此后,学习委员陈辰进行学习动员工作,带动大家养成学习的好习惯,希望大家能营造学习氛围,明确自己的学习目标,寻找学习动力,树立远大的目标,并为之努力奋斗。

篇(2)

企业希望得到更多媒体的报道,而记者总是在为信息来源和人脉关系网而烦恼。同样,投资者需要知道新的企业和商业模式,而企业需要传递信息吸引投资者注意,赢得投资者信任。企业和投资界、企业和新闻界之间向来有着强烈的沟通欲望。

50多年前,美国企业新闻通讯社(PR NEwswIRE,以下简称美通社)就是顺应这种沟通需要而诞生的。在全球商业资讯传播市场上,美通杜占据了五成以上的市场份额。2003年,美通社和新华财经合作成立新华美通,正式进入中国市场。

在整合营销、大传播概念日益受到重视的今天,新华美通的新闻商业模式被概括为“专业的网络”,选取传播链条中的一个环节将之放大并细化。五年间,在经历了重要的市场培育和精耕细作之后,新华美通中国区总监陈玉劫认为,这种专注,正是美通社在全球以及新华美通在中国成功的关键。

将专注进行到底

新模式的诞生总是需要时间来佐证和检验的。在美通社创立之初,无论是公关公司还是企业都还没有理解这样一个概念。美通社向世人证明了自己拥有两个优势:其一,新闻专线的统一渠道,较之公关公司以及企业专递、电话等不同方式的零星效率高得多;其二,美通社拥有稿件审核机制,以确保稿件的可靠性。

在美国,公关公司是美通社最为重要的合作伙伴。公关公司通常会组织一些媒体对企业进行专访,但实际上它们却不具有与美国所有的专业媒体取得联系的能力,所以它们会把发稿工作交给美通社,一方面是因为美通社有强大的新闻网络,比如它网罗了全球近40万家媒体点,包括报纸、杂志、广播、电视、网络等,另一方面美通社的发稿效率也高于公关公司,它会帮助公关公司与核心媒体取得联系,并提供标准化服务。美通社也会给公关公司介绍客户,比如把需要召开新闻会的企业介绍给公关公司。

事实上,在美国,公关公司和企业的公关经理直接向新闻媒体发稿的情况已经越来越少了,越来越多的企业新闻稿是通过美通礼等专业的机构给新闻媒体。在中同,以往很多公关公司花费了太多的时间新闻稿,因为当时中国还没有像美通社这样的专业发稿机构。而对于公关公司来说,新闻稿是非常费时间且回收比较低的一块服务。

“与大而全相比,我们选择专注,比如,公关公司所做的咨询、策划,还有撰写新闻稿,我们是不会做的。50年来,美通社一直都专注于企业新闻信息领域。”陈玉劫说。

其实仅仅企业新闻信息领域就已经是一个足够大的市场了,关键在于发稿机构能为客户提供什么样的服务。除了文字信息外,新华美通还提供图片服务。2007年,美通社宣布收购拉美地区领先的电子媒体监测与分析公司Notilog,进一步加强了新闻监测方面的能力。

“美通社给客户提供的效果报告有很多,报纸剪报,多大的篇幅,什么样的位置;网站的剪报,包括客户在网站上浏览某条新闻的点击量,浏览新闻的人是什么样的身份,来自于什么样的地区、什么样的行业,都一清二楚。新闻稿放在网站上,多少人通过搜索找到这篇新闻稿,多少人在他们的博客里提到过这篇新闻稿,这些内容都会在反馈报告中提到。”新华美通董事总经理魏助仁认为,信息之后的效果反馈、评估,以后会是新华美通重点挖掘的产品形式。

另外,美通社网站还提供专家在线服务,专家在线将记者与各类企业和机构的信息人联系起来,极大地方便了记者日常的新闻报道工作。这些企业和机构包括公司、大专院校、研究所、国家实验室、政府机构、医疗中心、非盈利机构和公关公司,世界各地的记者和编辑都可以就他们感兴趣的话题联络到业内人士。“在中国,专家在线对于媒体是完全免费的。”陈玉劫说。

2008年1月15日,新华美通与中国领先的无线互联网门户空中网合作,将其在中国内地的企业新闻稿网络拓展至无线互联网领域:新华美通客户的新闻稿将在空中网财经频道全文呈现,并通过空中网的网络覆盖中国4000多万无线互联网用户。此次合作,也是新华美通将其网络拓展至无线领域的第一步。

“永远”培养中国市场

美通社是第一家进入中国市场的企业通讯社。据报道,在美通社的整体业务中,中国市场是其中很小的一部分,但却是全球业务发展速度最快的市场。过去的4年中,每一年新华美通的收入都以200%的速度增长。

2007年美通社首席执行官CharlesGregson曾表示:“业务量的增长说明,伴随着中国经济成长,中国企业意识到,为了吸引资本和客户,让自己的故事传出中国是多么重要。与此同时,美国和欧洲企业也认识到了中国市场的重要性。”

“对中国本地的企业来说,以前可能没有信息传播的需求,但随着经济全球化,国外投资者越来越需要了解国内企业的信息,国内企业也需要把自己的消息及时出去。以前说中国是世界工厂但现在中国企业参与了更多的世界分工,也在开发自己的专利技术并拥有知识产权,也开始建立自己的品牌,它们越来越需要一个全球性的网络来帮助它们与世界沟通。”

对于中国市场,美通社最为看好的是中小企业。“中小企业在中国所占的比例很大,它们更活跃,需求更强烈。大企业聘用的公关公司中已有不少成为美通社的客户,而中小企业往往有着强烈的愿望从国内以及海外吸引投资。而从长远来看,中小企业是美通社未来发展的主要客户。”CharlesGregson说。

高峰时,美通社每天会通过卫星、网络、传真等方式向各类媒体1200多条新闻,而且完全按照客户的要求,在客户指定的时间到相应的地区以及相应的媒体,而媒体编辑一旦收到企业新闻稿,马上会进行确认,核实信息来源以及出处,然后对稿件语法和拼写方面的错误进行修改,小至语法和拼写,大至财务数据。

新华美通并不承担撰稿工作,但很多企业提供的新闻稿主题不明确,篇幅过长,甚至夸大其词,这都会影响信息的接收效果。于是,新华美通采取了很多对策,比如,经常举办媒体茶会,向企业公关人员解释怎么写新闻稿更容易被媒体接受;或是举办培训活动,让企业意识到相关问题,协助它们作出改善。“不过这种情况越来越少了'中国企业也在成长。”陈玉劫说。

在全球范围内,美通社的主要竞争对手是美国加州的Bu sines sWire,但BusinessWire已经放弃了中国市场。在中国,美通社目前还没有规模相当、模式相近的竞争对手。

不过中国市场同样充满了挑战。美通社面临的一项重要工作是让中国市场熟悉企业通讯社这种模式,不论是媒体还是企业。而无论是新闻机构还是企业都处在变动之中,要及时更新自己的网络,对于新华美通来说并不容易。

篇(3)

【关键词】新闻写作 误区 对策

通讯员一般指为报纸、广播、电视、网络等现代媒体提供新闻信息和稿件的非专业新闻写作者。有一定规模的企业大多定期编发企业报、内刊或者创办企业网站。这些内部媒体编发的新闻报道,把企业的发展动态,及时、快速地反映出来,使广大员工及社会人士了解企业工作开展情况,同时提升企业的知名度、认可度、美誉度和影响力。大多数企业通讯员是企业普通员工,在完成本岗位工作之余积极挖掘企业新闻事实进行新闻写作。由于这些员工个人文化素质的差异,且新闻写作理论的专业培训的缺失,在对新闻写作的认识和行为上容易走入一些误区。如何厘清企业通讯员写作中的误区和问题,帮助他们正确地认识和从事新闻写作,成为合格的通讯员?这是企业宣传部门需要深入探讨的一个重要课题。

通讯员新闻写作误区分析

写稿投稿忽视媒体的导向和需求。一些企业通讯员大多担当着其它岗位工作,忙于生产经营等业务,把新闻写作当作副业对待,投入新闻写作的时间和精力相对不足。这些员工平时读报、上网等多凭兴趣而为,对报纸等媒体的导向和需求并不十分关注,写稿缺乏主动适应媒体需求的针对性,写稿投稿无的放矢,结果是盲目性大,中稿率低。其实,企业通讯员对各种信息的快速反应能力的具体体现,就是顺应时政需要、针对媒体的口味,及时、准确地开展新闻报道。当然,这需要通讯员勤奋学习,了解上级新精神,同时要开阔视野,在时刻关注本单位各种信息的同时,又必须把一部分注意力转移到报刊媒体上来,把握好媒体的导向和需求,寻找本单位工作开展情况与报刊等媒体宣传需求的契合点,做到有的放矢地写稿投稿,以提高命中率。

写稿投稿忽视从常规事件中找新闻。企业通讯员应该如何在看似司空见惯的工作生活中发现新闻呢?一句话:做有心人,关注身边的任何事物的发展变化。一个事件发生以后,我们先要根据自己的新闻敏感作出新闻价值判断,对有新闻价值的事件,就要及时进行深入采访,掌握大量的资料,发现新闻亮点,选择新闻角度,认真构思,撰写新闻稿。最关键的是要养成多观察的好习惯,不要等待事件明了后再去报道,其实有些事件已经在生活工作中存在,要靠我们去发掘。而一些企业通讯员在新闻写作实战中往往对此认识不足,不是积极去发掘、去发现,而是习惯于等、靠、要。

写稿投稿忽视新闻报道的写作特点。一些企业通讯员由于缺乏新闻理论基础知识,特别是那些初学写作的员工,通常连新闻六要素都不知道,新闻稿写得像流水账,编辑将大段无用的描述删除后,竟发现不知其写的事件是什么。另外,新闻语言的“宜”与“忌”不清楚,新闻语言宜准确、简洁、鲜明、生动;忌含糊、矫饰、堆砌、混乱、空洞、语病。这些新闻报道的基本特点要求企业通讯员要重视新闻的理论和实务学习。

写稿投稿忽视与媒体编辑高效沟通。写作水平的提高,在于加强学习多写多练。作为企业通讯员首先要在多写稿、多投稿,虚心学习,勤奋思考,提高自身写作水平上下功夫。但是,不能忽视的是,报刊的编辑、记者都具有较强的语言和文字表达能力、丰富的新闻写作经验。多与他们沟通,多听他们的意见,可快速提高业务水平。通过编辑、记者老师的指点和建议,可以快速知晓自己所投稿件的不足,迅速提高写作水平。而一些企业通讯员却碍于面子,平时投了稿子,既不给编辑打个电话、发个短信,更别说亲自登门求教了,许多和编辑、记者老师探讨新闻写作、虚心求教以提高自己写作能力的好机会就这样白白地断送了。

避免误区

要增强新闻写作的有效性

掌握媒体导向和需求,提高投稿的命中率。首先,企业通讯员要通过日常研读报纸等媒体,掌握特定媒体对重点新闻内容编发的时段规律,有了对媒体导向和需求的明确认识,结合对本企业重点工作、重大项目、重大活动的进展和完成情况等,有针对性地撰写新闻稿。比如年初中国石化集团、中原油田年度工作会议陆续召开,那么,每年第一季度《中国石化报》、《中原石油报》的宣传重点就是围绕各企业学习贯彻工作会议精神进行安排的。此时,企业通讯员既可以写消息、通讯,也可以写一些亮点做法及短评。其次,企业通讯员还要了解媒体栏目设置,研究报纸等媒体的排版规律,着重思考本企业的优势,具体到所投稿件针对哪一版哪一栏目。有了这样的思考后,企业信息的主次、轻重就容易划分,有利于通讯员把握信息的轻重缓急,工作做到松驰有度,投稿上做到有的放矢。以《中国石化报》为例,每周一报刊都会有一期“油气周刊”,显然,油气生产新闻最佳的投稿时间是周日下午或周一早上。新闻故事,要投到该报的“走近一线”栏目;言论性文章,要投到“石化语丝”或“经济走笔”栏目。此外,《中国石化报》是日报,《中原石油报》不是。对于《中原石油报》,生产报道、党建政工类通讯、安全言论等要发给哪一版,投往哪个信箱都是有章可循的。

主动深入一线采访,让新闻报道生动鲜活。“写稿要注意采访环节。七分采,三分写。”这句话,道出了采访的重要性。当企业通讯员对所要写的信息一无所知或一知半解的时候,是很难写出生动、鲜活的文章的。通讯员不深入采访就不能了解事情的来龙去脉,一旦在信息处理上有战战兢兢如履薄冰之感,在行动上必将是胆怯萎缩、放不开手脚的,抱着这种心理撰写新闻,多半是生硬、毫无生机的。“创作要打动人,先打动自己。”要让新闻具有灵性,作者自己首先要有灵性,而深入采访,正是使通讯员快速被感染和产生新闻灵性的捷径之一。以中原油田采油二厂优秀通讯员郭焕玲发表在2009年1月22日《中国石化报》上的《青年突击队节前“网络畅通行”》为例,春节前夕,该厂信息中心网络维护室的5名职工作为青年突击队成员到生产一线开展服务活动这件事,作者当时没有跟踪现场,因此并不了解工作情况。而她事后通过认真采访当事人,才撰写了这篇成功的新闻稿。

建立电子信息传递渠道,提高高效沟通能力。信息技术的发展,使信息传递方式越来越丰富多样、方便快捷,企业通讯员必须与时俱进,加强计算机应用知识学习,掌握必要技能,建立电子信息传递渠道,多写稿、多投稿、勤沟通,通过和编辑、记者老师心贴心、无障碍的交流,提高新闻写作水平和稿件命中率。在这方面,中原油田采油二厂宣传科要求通讯员要做到两点:一是将油田重点考核的两大报刊《中国石化报》、《中原石油报》的电子版网页地址,从网络上搜索到并保存,做到“当天报刊当天查看”。这很重要,看似简单的一个“小动作”,却能大大提升文章撰写的针对性。同时,新闻写作的指导性和方向性也可以在此过程中得到进一步加强。二是利用现代通讯工具――飞秋,将中原石油报的网段加入,做到与报社编辑、记者及时联络。利用网络搭建了信息沟通无障碍桥梁,能够使通讯员及时、准确地掌握媒体宣传要点等有益的信息。

避免误区

提升新闻写作质量

言之有物。“物”是事实,新闻写作必须坚持实事求是。中原油田采油二厂通讯员在2011年初“回顾五年看变化、展望未来增信心”系列新闻报道中,用大量翔实的数据,关键性的大事件,亲历者的采访,让职工切身感受到企业五年来的发展变化,通过寓观点于新闻事实之中,让广大干部职工体会到作为一名建设者的自豪。实践也证明,事实的说服力远比空洞的说教要大得多。

言之有理。“理”是道理,新闻写作要经得起推敲。新闻写作是以观点和事实去影响接受者,应该力戒片面性和绝对化的报道,避免把个别事实当作普遍现象来报道。坚持用辩证思维来选择新闻写作的切入点,使新闻站得住脚。特别是在先进典型宣传中注重从小细节反映人物的精神风貌,让人可信、可敬、可学,中石化镇海炼化公司通讯员发表在2011年3月29日《中国石化报》上的《李斌红:从“打下手”到一流专家》这篇典型报道改变以往模式化的宣传,突出了新闻细节,取得了良好的效果。

言之有情。情是“深度”,有深度才会有力度。老一辈著名的新闻工作者穆青同志有一句名言:“只有深入实际、深入群众,才有思想,才有力量,才有主题,才有文章。”企业通讯员身在基层,更有优势聚焦一线,及时捕捉新闻线索,进行深入采访。在采写稿件中多用职工的原话,少说空话、套话,让职工看得懂、喜欢看。比如中石化镇海炼化公司通讯员发表在2011年4月11日《中国石化报》上的《打造“家”文化 凝心筑堡垒》,这篇新闻稿写得有深度、有力度,使公司关爱职工、职工感恩公司的情感跃然纸上。这样的报道,很显然是深入群众认真采写的结晶。

作为企业普通职工的企业通讯员积极开展新闻写作,有助于在员工队伍中强化正确的舆论导向,在企业内落实民主管理,在社会上树立企业良好形象。厘清企业通讯员写作中的误区,能够使他们对新闻写作的知识和技能拥有正确的认识,写稿投稿事半功倍,在实践中快速成长起来,写出更多更好的具有高度新闻价值的好作品,提高宣传效果,内鼓士气、外树形象,只有这样,企业新闻宣传工作才能在企业科学发展的进程中切实发挥强有力的保障作用。

篇(4)

一、文字基本功全面提高。

主要表现在三个方面:

1、讲话稿求活。领导讲话是科室日常文字撰写工作中的重头戏,一个会议的主要部分在领导讲话,讲话稿写的不好,直接影响会议的效果,影响工作的安排部署。为此,我科室在撰写领导讲话上,采取了先理清思路,列出提纲,与主管主任沟通的办法,确保讲话内容全面、语言简练、格式规范。从而在一定程度上解决了写讲话时“无处下手、无话可写、无病呻呤”等弊病,逐步提高写作水平。2006年,由我科撰写工业、民营、电力、安全、工程致辞等讲话,县政府主要领导、对口领导基本上比较认可的照稿宣讲。

2、新闻稿求新。2006年,我科为扩大我县对外名度,认真做好宣传报道工作,在报道的深度和广度上下功夫,不断扩大宣传范围和领域。通过不懈努力,我科刊发的新闻稿由少到多,采用篇幅也由小到大,稿件采用也由原来的《邯郸日报》、《河北经济日报》等扩大到《中国县域经济报》、《中国国土资源报》、《中国工业报》、《中国乡镇企业报》、《中国质量报》、《中国安全生产报《河北城市研究》等。2006年,各级报道共采用稿件36篇,其中国家级报刊采用16篇,省级报纸采用8篇,市级报纸采用12篇。

3、调研文章求深。为了充分发挥参谋、服务作用,按照办公室安排,我科每月针对全县中心工作和分管工作的重点,积极深入到各单位、各企业了解情况,分析问题,提出有针对性的意见和建议,撰写好每篇调研文章。其中我科撰写的《探讨2006年我县工业经济的发展之路》、《发展外向型工业经济的几点思考》等调研文章受到县政府主要领导批示。

4、紧急稿求快。紧急稿件必须“快”且质量高的问题,我科在工作中注意培养应急能力和快速成稿能力,确保在关键时刻能用得上,做得好。在河北天合制药有限公司gmp工程启动剪彩时,由于省、市、县领导参加,领导讲话起草工作量大,我科作为专业科室,不推诿、不延误,夜以继日,高质量的完成了领导交办各项文字撰写任务。

二、服务协调能力全面提升。

1、多参谋。我科把提高参谋能力作为科室的一项重点工作来抓,对承担的工作目标,注意收集信息,认真分析存在的问题,并就下步工作口头上或书面上向主管领导和主要领导提出合理化建议。为更好地搞活工业经济,促进县域经济健康发展,我科在认真分析研究的基础上,为领导参谋设立县企业管理者联合会及企业管理者论坛,通过成立这一组织,将更好地服务工业经济发展。

2、勤协调。由于县领导日常事务较多,对口部门和企业很多事情需要沟通协调,为此,我科积极职能作用,充当桥梁。科室能够出面解决的事项,积极妥善地处理;不能及时解决的,为领导出主意,想办法,恰当地处理好各方面的关系,促进对口部门工作顺利开展。

3、重服务。为领导及各对口部门和工业企业提供大量有价值的信息,是转变科室职能,提升服务能力的重要举措。在县领导和办公室领导的大力支持下,我科充分利用现代办公手段,下载各类经济信息,为各企业了解市场、提高管理水平、拓宽市场发展空间提供了参考依据。2006年,共下载转发各类信息100余条,印发《工业企业特刊》5期、《某工业企业管理者培训教材》6期。这些文章受到企业管理者的普遍好评。

三、科室常规工作高限完成。

按照办公室制定的各项考版权所有,全国公务员共同的天地!核任务目标,我科认真分析研究,细化共性指标和业务指标,合理安排好年度工作和阶段性工作,确保各项工作协调、有序运行。2006年,科室承担的共性指标考勤、值班、参加集体活动等,我科工作人员都能按要求高标准完成,从未出现过无故缺勤,逃避集体活动等现象的发生。业务工作我科认真地负责主管县长活动动态,会议组织,起草通知、会议纪要、意见、决定等文件和领导讲话,每周按时撰写上报信息、新闻稿件、工作建议等。2006年,我科共组织各类会议90余次,撰写领导讲话材料30余篇,撰写新闻稿件80余篇,上报信息50余条。

2006年,我科经过不懈努力,各项工作取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。在新的一年里,我科将进一步加大工作力度,开拓创新,全面树立科室良好的形象。

2006年,我科将在办公室主任和各位副主任领导、指导下,认真做好科室本职工作和领导交办的临时各项工作任务,确保办公室高效、有序的运转。2006年,我科主要做好以下几方面工作。

一、突出“学习”这一关键点,提高科室工作人员素质。

在科技飞速发展的今天,必须不断的学习,吸取新知识,才能适应社会的发展,尤其是办公室工作人员,必须加强学习,才能更好的做好本职工作。2006年,我科从着力提高人员素质入手,加强政治理论、业务知识学习,吃透上级方针政策,特别是学习国企改革、发展民营经济、企业规范管理等方面的知识,以便更好地支持我县工业经济发展。

二、突出“工业经济”这一主题,努力提高工业经济整体运作水平

作为主管工业经济的专业科室,2006年将在发展工业经济方面求突破。根据我县各工业企业发展的实际,及时提出符合我县发展的意见和建议,为领导制度相应政策提供参考依据;进一步加大企业信息服务工作,针对各行业的特点,定期印发行业发展动态、先进管理办法等,通过强力帮扶,促进我县工业经济健康快速发展。

篇(5)

       图书馆志愿者工作到现在已经告一段落,我身为其中的一员也积极参与了许多活动。我为能够在图书馆工作感到万分的荣幸,身为其中一员的我在这次活动中学懂了许多。也见到了许多的不同不样的人,我从他们身上也了解到了许多我所没经过的事。

       在图书馆工作的这一段日子里,我认识到了很多,也学到了很多,许多东西对我的启发的确很大,会让我终身受益。在读书沙龙活动中,读者们通过阅读,深刻的认知了作者内心深处的那一丝悸动。参赛成员们发自内心的感想,使其完全沉溺于作者的梦想乐园之中。此项活动使我认识到:重视对工作方式的把握,会让我在今后的生活中更加注重效率的提高,统筹安排,合理分配,以求做到事半功倍。对劳动的更深一步认识,让我不再总是眼高手低,好高骛远,知道了无论什么事都只有自己做到了才有发言权。对劳动价值的更深一步认识,更让我懂得了去珍惜一切,才会更好地去享有一切。我也学会了如何在繁苦的劳动中去体会收获的乐趣。同时我也掌握了如何去撰写新闻稿的的方法及注意事项。

       在图书馆中一次次的实践给我带来的这些收获,必将伴随我的一生,让我受益无穷。见微知著,由小看大。其实做任何事情都是这样的,必须经过亲身实践才能体会到其中的艰辛。学习中如此,生活中亦是如此。学习中,我们不能忽视那些看似简单的知识,知识没有尊卑之分,任何东西都不是想象中那般简单,那般容易,我们只有静下心来,苦心钻研,方有机会在学术上开创一片天地。戒骄戒躁,脚踏实地,不轻视一个细节,不放过一个细节,我们才能真正地把知识点吃透,乃至融会贯通,举一反三。生活中亦是如此。机遇只会垂青那些脚踏实地,甘于吃苦的人。

       但是,多次活动的背后依然存在着各类的问题。在读书沙龙活动过程中,作为秘书部成员的我,没有对活动过程进行比较充分的记录,只是简单粗略的进行了一丝标志性的描述。之后,我认真的审阅了以往的新闻稿的格式,认真的会议活动中的一些细节,以及参加活动的同学的突出表现。最终以优美的辞藻成功的写出了我的第一份新闻稿。同时我也发现在一些日常的工作中,总是感觉到对一些细微的工作做得并不是很充分,在部长下发的一些工作中,感觉总是抢不到任务去做。最终我也得到了大量的收获,如何做一份签到表以及对细致工作的合理安排。

      总的来说,通过参加图书馆的一系列活动让我充分的体会到了作为一名秘书部成员身上的重任,深刻的体会到了志愿者的精神与内涵。也让我对以后的工作充满了信心与动力。

篇(6)

成绩归成绩,问题归问题,通过阅读这次评选的获奖作品,以及简单的统计,从中可以发现中国新闻摄影或者说中国新闻摄影师的几根软肋。

软肋一:丢失的彩色

中国新闻摄影师在本届华赛中一共有三组作品获得不同组别的金奖,分别是经济科技类组照金奖《金融海啸中的招聘会》(宋荣成)、体育类组照金奖《少林功夫小子》(邱焰)、新闻人物类组照金奖《中国大地震丧子家庭再生育孕妇》(潘松刚)。

这三组作品的共同之处是都为黑白作品。按说选择彩色还是黑白是新闻摄影师的自由,但就新闻摄影作品而言,色彩是画面传达信息的重要元素之一,画面色彩的丢失(选择黑白摄影)在很大程度上会降低画面的信息量,而且多幅黑白摄影作品获金奖,对于新闻摄影的发展会产生误导作用,这是应该引起警惕的。

现在,几乎每位新闻摄影师都用上了数码相机。过去,摄影师使用黑白胶卷,一方面是因为很多摄影师无力承担彩色摄影的费用,另一方面是因为摄影史上的经典黑白纪实和新闻摄影作品成为很多摄影师仿效的榜样。但是他们忘记了,早期进行黑白摄影只是在彩色摄影没有普及的时候由于物质条件限制所造成的,而不是优秀新闻摄影作品的必需条件。

中国新闻摄影师似乎还没有从传统黑白摄影的影子中走出来,在大众传媒高度发达的今天,仍然按照数十年前的工作方式来完成自己的工作。

另一方面,从三组黑白摄影作品获得金奖来看,中国新闻摄影师对于自身画面中色彩的运用还非常不自信,甚至可以理解为评委的不自信。这三组金奖作品中,除了《少林功夫小子》的作者、资深新闻摄影师邱焰在画面中体现出很强的影像控制力外,其他两组作品的影像控制力可以说还存在欠缺之处,能获金奖与相应组别作品整体水平偏弱、作品本身的表现题材有很大的关系。对于在影像控制方面有所欠缺的作品进行彩色转黑白的处理,无疑在一定程度上会提升作品的总体质量,而三组金奖作品都是黑白作品又从一个侧面证明了这一点。

软肋二:单幅作品

根据不完全统计(新闻稿中有些作品未标明国别),本届获金、银、铜奖的中国新闻摄影师的作品一共有16幅(组),其中只有4个奖项为单幅作品,其余12项为组照作品。由此可以看出中国摄影师在组照作品方面的优势,在单幅作品方面的劣势。但是,能不能说中国新闻摄影师在组照摄影方面的水平已经达到了较高的水平呢?可能还不能这样说,因为相当多的组照获奖作品的影像控制和组照单张照片之间的关系处理尚存在较大不足,有些作品如果不是因为表现了热点题材,肯定会被淘汰。这同时也提出了一个值得深思的老问题,那就是新闻摄影评选评的是新闻还是摄影?

在本届华赛中获得单幅奖项的四名作者非常值得祝贺,他们在单张照片中有几近完美的影像控制和画面表现,他们分别是自然环境类单幅铜奖《饮料瓶的困扰》的作者邓小卫、体育类单幅铜奖《中国全运会中的跳远选手》的作者李尕、新闻人物类单幅银奖《断腿舞者》的作者郎树臣、经济科技类单幅银奖《万只鸭儿扬州“做客”》的作者程建平。

软肋三:艺术摄影进军新闻摄影

在本届比赛中,经济科技类获奖作品中出现了两组疑似艺术摄影作品的获奖作品。单看这两组作品的标题《者船新曲》、《光影车间》,就足以让人有些眩晕。在语焉不详又充满诗情画意的作品标题和图片说明后面,人们看到的是在很多艺术摄影比赛中经常可以看到的作品。实际上《光影车间》这组作品,图片说明廖廖数语,新闻五要素都没有交代清楚。

篇(7)

杨、孙在文中说:“如今通讯员发稿难,通讯员单独署名发稿更难,通讯员发大稿子难上加难。”通讯员发稿“难”,这是现象,它反映了目前许多新闻媒体忽视通讯员工作,削弱通讯员工作,是一个普遍的突出的问题。

我在和一些老记者、老编辑和老通讯员接触交谈中,他们都反映,现在新闻媒体不重视通讯员工作,不重视刊发通讯员稿件。大家回顾上世纪八九十年代,在新闻改革的热潮中,通讯员工作开展得很红火。那时,报社经常召开通讯员会议,布置报道要求,议论报道选题,交流报道经验。报社领导、部主任和记者、编辑还经常下去,分片开会,听情况,谈要求,议选题。通讯员人数多,发稿数量多。报社每年评选优秀通讯员和优秀通讯员稿件,开大会表彰奖励。报社还不定期举办通讯员培训班,组织通讯员轮训,让通讯员到报社来熟悉情况,了解要求,采写稿件,提高水平。广大通讯员积极性高涨,经常向报社反映情况,提供报道线索,采写新闻稿件。如今,这种红火的景象不见了。

我们不能关起门来办报,而是要开门办报,贯彻群众路线,把广大群众、积极分子团结在报纸周围,共同把报纸办好。全党办报、开门办报,这是我们党的新闻工作的优良传统,是办好报纸的重要法宝。在过去战争年代和和平建设年代,都是实行这一方针,才把报纸办得生气勃勃,充满了人民的声音,反映了人民的愿望,产生了巨大的力量。

重视通讯员的作用,发挥通讯员的积极性和创造性,这是开门办报的重要方面和具体体现。我在长期的办报实践中,深感通讯员的作用是非常重要的。一是他们能及时了解情况,观察舆情,反映群众的要求和呼声,反馈新闻报道发表后群众的反应和意见。二是他们深入实际,深入群众,采写许多“三贴近”的稿件,增加报纸的信息,丰富报纸的内容,为报纸增色添彩。三是他们协助报社做好发行等工作。通讯员与报纸结下了深厚的情谊,有关报社的事情,他们总是大力相助。记得过去每年第四季度,我们与发行部门的同志一起下去,召开会议,提出发行要求。许多通讯员是基层单位的办公室主任或宣传部门领导,他们有发言权,征订报纸,有求必应。有时,他们还协助做好报纸的广告工作。

近年来,社会上兴起了“报料人”,就是群众可以向新闻媒体提供新闻线索和新闻材料,媒体向“报料人”支付一定的经济报酬。这不失为一条增加新闻信息的办法和渠道。但是,由于“报料人”的局限,他们不可能起到上面所谈到的通讯员的三方面作用,他们所提供的线索和材料,也不能与通讯员所采写的新闻稿件的质量相比拟。所以,“报料人”不可能代替通讯员,“报料人”的兴起不能成为削弱通讯员的理由。

还有一个值得引起注意的问题是:有些青年记者(包括实习生),不尊重通讯员的劳动,剽窃通讯员的劳动成果。这是新闻职业道德问题,是新闻工作人员的思想品质问题。记得以前,我在当部主任时,总是教育和提醒青年记者尊重通讯员的劳动。对于通讯员的来稿,我们明确:凡是只作文字上的修饰、整理,只动小“手术”,应该署通讯员名字;凡是根据通讯员提供的材料,记者下去与通讯员一起研究讨论,重新采访,补充材料,然后由记者或通讯员写成,即记者确实付出心血和劳动的,可以共同署名。有些记者把通讯员的稿件重新改写,甚至还补充自己所掌握的材料,仍旧署通讯员的名字。这就更加受到通讯员的尊敬,更加调动了通讯员的积极性。