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学院团委工作总结精品(七篇)

时间:2022-03-07 06:53:01

序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇学院团委工作总结范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。

学院团委工作总结

篇(1)

××年是学院超常规发展的又一个年头,学院软硬件建设取得长足进步。在上级组织的指导和全院团员青年的共同支持下,始终本着“服务团员青年”的宗旨,以“迎评升本”为重心,一年来,我院团委组织部主要做了以下几方面工作:

努力做好本职工作,完善组织内部管理机制,提高我部工作能力和效率

月中旬,我组织部就国旗班部分老旗手即将毕业依然要每周升旗问题的需要,招聘新国旗班旗手,并对新旗手进行培训重组;月大三学生毕业在即,我部提前完成了毕业生团组织关系的转出工作,保证了绝大部分学生在毕业之时可以领取到自己的团籍档案;月上旬为了保证院团委以及各支部领导班子的积极性和先进性,为以后的新老干部交替工作做准备,让新的学生干部更适应工作以便于以工作的开展,在院团委书记的领导下,团委开办了一期培训班,我部挑选了两位精英参加培训,为我部增添了新的质量和活力;份上旬进行部门和国旗班人员的调整,做好迎新工作并顺利完成;月中下旬对学院创建“五四红旗团委”方面材料进行整理;月号草拟

并下发团费收缴通知及团总支、团员情况统计表;月上旬对各院系收缴的团费进行清点、核实并上交团委;月中旬我部为培养更多学生服务与学院,为院团委注入新鲜活力,对新干部进行招聘、培训、考核、拟用;月下旬购买了新生档案盒,整理老生档案,对新生团组织关系进行转接和注册,并配合团市委对我院团委“五四红旗团委”的评估整理相关材料;月末从大一招聘新国旗班旗手并定制国旗班服装完善部分旗手服装不匹配问题;月初,为表彰在至学年度优秀共青团干部,我院团委在××年第二期学生干部培训结业典礼上表彰了一批优秀共青团员,为激励我们新一批学生干部起到了重要的作用;月下旬应部分团员关于补办团证、团档的要求,我部起草“关于补办团证、团档的通知”,并赴团市委购买了部分团证、团档、团徽;月开展团证、团档补办工作。

结合“迎评升本”工作,积极开展思想、政治教育工作,不断提高团员素质

月初动员非团员向各团组织提交申请书,积极纳新,并组织入团积极分子进行入团培训以及考试;月日大部分入团积极分子在青年节期间光荣加入中国共青团,为我院共青团组织注入新鲜血液,并配合团市委进行了优秀团干、团员的表彰;月参加团省委、市委组织的“永远跟党走,青春献祖国”爱国、爱党教育活动,加强我

们当代大学生对党的认识,促进我们思想道德素质和科学文化素质的提高;月开展“增强团员意识主题教育活动”,为与之批对全院团员情况进行了调查、摸底,并根据上级要求,于月日开展了一次“增强团员意识主题教育活动”的知识竞赛,赛后进行总结分析和表彰。

.大力倡导“团队”(团结协作)精神

要求新老干事在工作目标和工作对象上要保持高度的“一致性”和“统一性”,要求做到心胸宽广,襟怀坦荡,互相信任,互相尊重,互相学习,取长补短,宽以待人,严与律己,共同提高;为增进院团委与院学生会之间的友谊,全年多次举办学生干部联谊活动,和篮球联谊赛,加强部门间的交流与沟通;我组织部还积极与其它部门配合,多次做好学院大型文娱活动、教育活动的组织协调工作。

.积极参加丰富多彩的校园文化活动,展现我院团委组织部风采

月末海南电视台在我院举办的“校园之星”活动中,我组织部副部长张俊表现优秀获较好成绩,广大学生干部也积极参与到互动活动当中;月日我学院举办的“我为迎评添光彩,我为升本做贡献”的大型比赛中,征文部分我部见习干事胡毅君荣获一等奖,见习干事魏莉荣获二等奖,演讲部分我部厉娜与胡毅君表现良好,展现

出我部良好的精神面貌;月初我组织部响应学院领导号召,所有成员积极为胡宇涛同学捐款,奉献我们地爱心。全年在与院学生会的多次联谊活动中,我部成员不仅积极主动做好组织协调工作,还在舞台和赛场上展现了风采。

回顾一年来的工作,我们既有丰收的喜悦,也不否认存在许多的不足之处,如:做工作还不够细致;队伍自身建设仍需进一步加强;团内监督机制还存在薄弱环节;工作思路与学院的超常规发展的要求还有一定差距;与基层团组织的协调工作有待进一步加强等。

展望即将到来的××年度院团委组织部工作,我部所有成员务必继续坚持团结开拓的进取精神,始终保持戒骄戒躁的工作作风,做好各项工作,不断开创我院共青团工作的新局面,使我院共青团工作再上新台阶,无愧于我团委获海南省海口市“五四红旗团委”的荣誉称号!坚信组织部明年能再创辉煌!

篇(2)

在本学期中,政院团委学生会办公室依照本学期的工作宗旨及发展方向,在主席团的带领和帮助下,团结共勉、认真协作,完成了我部门既定工作并参加了学生会组织的一些活动,协调了各部门的工作,引导了院团委学生会的发展。

办公室是学生会主席团直接领导下的一个职能部门,是协调与连接其他部门的枢纽。主要负责政院团委学生会的日常内务,处理各类文秘工作。办公室的枢纽工作关系到整个政院团委学生会的运转,极为重要。

以下是本学期的工作总结一、 完成了对部门委员的培训工作

本学期完成了对部门试用委员向正式委员转变的工作,并且对其加强培训,让其顺利接手工作。

二、完成办公室各项常规工作

1. 上传下达工作本学期继续密切联系校办公室,发挥办公室的交流沟通的桥梁作用,及时传达相关信息,合理分派工作任务,协调各成员之间的关系,调查了解和监督团委学生会各部门的工作落实情况。

2.负责地处理好有关报销的工作办公室在本学期中认真、细心地完成好有关报销的各项工作。

3. 开展其他部门日常统计、管理工作办公室在本学期做好通知、人员安排、值班安排、统计,办公室物资管理等日常工作,以使其促进学生会的内部运作。

4.负责推进办公室文书工作本学期办公室及时上传各个活动的通讯稿和负责每月档案管理工作,完成月报表。

5. 负责院内各项活动的协助工作①负责各项会议、活动的接待工作;

②为学院活动及会议申请场所;

③负责学院举办活动的拍照工作,并管理学院博客与微博。

三、制作完成我院团委学生会的通讯录

本学期制作完成了政治与行政学院第五届第二任团委学生会通讯录

四、协助团委学生会换届大会的工作

本学期协作主席团做好第五届第二任团委学生会换届大会的文秘工作,包括聘书制作,工作证制作等。

五、 协助其他部门完成各项活动

本学期协助了其他兄弟部门的各项活动,互相合作,团结友爱。

篇(3)

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院团委作为一个团体,我身在其中,明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成,而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我学会了与别人进行合作,相互配合的去完成,这对我来说也是一个很大的收获。2009年个人工作总结

再则,作为外联部的一员,让我也深深的明白对外联系和对内协调的重要性。所以前段时间我们院团委举办的一系列活动,让我从最初的不知道自己该做什么到后来的积极参与,努力的为院团委工作尽自己的一份力,不仅学习到更好的工作经验,也充实了自己在课余的生活,达到双赢的效果,使我收益匪浅。也让我明白了之前做好各项工作的重要性,和增强处理紧急情况的应对能力。对外活动为我们部门以后的对外工作增加了良好的经验。也使我们部门能够更有信心和能力去主动的与外界交流和沟通。在这过程中也让我认识到我们新成立部门的一些欠缺之处,但我相信,大家塌实肯干的工作精神,弥补了经验上不足的缺点。

在院团委工作,积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的,不管是部门自己的活动,还是整个院团委安排和组织的。在“纪念一二·九演讲比赛”等活动中,我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然处事的经验还不是那么的丰富,考虑事情的方面也不是那么的周全,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

我想,作为院团委成员都必须提高自身的能力,善于协调配合。就以我们外联部来说吧。我认为,首先应该提高我们外联部的凝聚力,提高成员工作的积极性。我们可以在部内组织一些活动,也可以和其他部门一起搞活动,还可以到外边聚会。但还有更重要的就是我们还应该经常提出一些好的意见。另外,作为干事我们还应该了解一下学院活动的全貌,以便让我们能够具有学院荣誉感,从而提高工作积极性和整体意识。

篇(4)

无论做什么事情都要认真负责,特别在通知事情的时候一定要把需要传达的思想完美具体的传达下去,不做无用功。

要有时间观念,交给自己的事情一定要及时高效的完成,要在最短的时间达到最完美的效果。

在个人修养方面,我觉得无论做任何事情,在什么时候,什么场合都要注意自己的说话方式,该谦虚的时候就要谦虚。

身为学生干部,我觉得累是有的,但在累的时候却让我们收获了很多,世界上没有免费的午餐,所以,我们只有通过自己的努力才能积累一些生活上的经验,为我们以后步入社会打下坚实的基础。

另外,我想对我院团委提几点我自己的要求,以来提高自身的综合素质:

第一,希望院里加大对团委的支持力度,通过各种机制为团委开展各项活动创造有利条件。依我个人的观点,我院缺乏一整套学生综合评定机制,好多活动学院学生组织不起来,或者是及时组织起来,积极、热情也不高。比如,团课思想汇报,因为院里尚缺乏一套考核评价体系,对拒不执行交团课思想汇报的学生没有任何考核评价制度,所以结果可想而知;再比如,各项评优,评奖,班长仅仅是唯一看重学生的考试成绩,这在一定程度上打压了学生参加其他活动的积极性。

第二,构建团委制度体系,加强团委制度建设。历史的经验以及现实的经历告诉我们,没有一个好的制度是不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有国法,家有家规,我们团委就应该有自己的规章制度。下面我简要介绍制度建设的基本架构:团委制度包括团委会议制度、财务制度、干部选拔制度、活动申请制度、奖惩制度、纳新制度、值班制度、报账制度。但是更重要的是具体执行到位,使制定制度切实可行,行之有效。

第三,构建日常工作运行机制,完善团委各项职能。团委的日常工作应该形成条理化、系统化,形成系统化并不是把我们的思想僵化,而是以质量第一,效率优先的原则,以最少的时间,最高的效率,使任务的完成质量达到最高。当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的,不是一朝一夕便可完成的事,所以对于团委日常运行机制的建立,还需要进一步的总结思考。

第四,构建重大活动运行机制,提高团委的应变能力。这套机制的建立主要是应对重大活动的组织及紧急事件的处理,比如说 “红歌大家唱”、“大学生文化周末”等重要的活动预案力,让团委在组织活动中,能够以最短的时间组建活动负责小组,安排各项工作,同时使得活动负责人能够尽快以最饱满的精神状态投入到工作中,保证活动的有章可循、有条不紊,提高团委的组织能力和应变能力。

第五,建立团委文化传播体系,完善宣传职能。成立宣传网络部,专门负责学院网站的维护与更新。宣传网络部要加强学院网站的管理与维护的工作力度,及时准确地更新网页,报道最新团委的活动情况,宣传网络部要多搜集好的版面创意设计,以备每一次活动所需,并及时和宣传网络部联系沟通。

以上是我在信息工程学院团委办公室两年来的工作心得体会以及我对团委的几点要求,相信在院领导的正确指引,在院团委书记栗宁老师的直接领导下,通过大家的共同努力,我院的学生工作一定能够蒸蒸日上,我院团委的明天一定会更加美好!

工作总结:

岁月如梭,犹如白驹过隙。此时此刻,往事云烟却又历历在目,现在仍能记起大一毅然决然地加入团委时的那份信心与激情。自从2010年10月2010届院团总支团委新一届名单公布的那一刻起,我就在团委办公室做事情。时过两年,团委不断的有人出,有人进,而我依旧满怀着对团委的工作激情,留守在了团委办公室这一岗位上,两年的工作经历使我添加一份成熟与自信!

下面是我在团委办公室工作两年的一些心得体会:

首先,你应该想想你为什么要加入这么一个集体,你对团委这个集体是否有所了解?还是为了谋一己之利?还是不仅仅服务同学们,协助老师做事情,起到连接学院老师与同学的桥梁和纽带作用,同时也是在锻炼自己,提升自己的品味,增强自己的综合素质?

记得大一要加入团委那时,我是在图书馆的阅览室里无意中听到有学长电话回复别人的内容。有新生问他,要加入团委,是加入校级好呢,还是院级的好,从学长的回答中看得出来,他也是有过经历的人,从各方面给那位同学做了回答:还是加入院级的要好一些,别看加入校级的,在别人看来可能会更风光,更有实力,但是那里毕竟是人比较多,可能让你发挥才能的机会不多,只能整天当跑腿;可是加入院级的团委,可以更好的为院里的老师同学服务,更加接触一些院里的老师,让你展示才华的舞台更大。所以,我最后选择,加入院里面的团委,工作证明,我的选择是正确的,我不后悔不遗憾。

其次,我觉得团委的成员必须具备的几种素质:

一是积极主动性性。团委培养的是综合性人才,这就要求团委成员必须具备积极主动性性,要学会去积极自主独立地去思考问题,去解决问题,不要什么事被动的去完成。平时要注重去培养,去锻炼,不断地去提高自己;勤勤恳恳,踏踏实实干事的人固然是好的,最后也未必能在换届时脱颖而出,因为团委干部必须学会积极主动,去自己处理问题,听别人指挥的人永远只能被牵着走,认真并不是成功的唯一要素。

二是要具有团结协作的能力,具有团队意识。团委是一个需要团结协作的集体,需要每一位成员具有团队配合意识,因为不管什么事,一个人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定会比大家去做要差很多。这是至关重要的。

三是要有责任心、热情。其实,坦然的说,团委的大部分事情,只要你有热性,有责任心,几乎每个人都可以把它做好,关键是愿不愿意去干,有没有责任心。一个缺乏责任心,没有多少热情的人,是干不好事情的。

篇(5)

XX年11月20日—XX年11月28日

二 主办单位

主办单位:西工大福州服装学院团委

协办单位:西工大福州服装学院学生会社团部

三 活动主题

贯彻素质教育 提高综合素质 展我西工风采

四 活动小结

素质教育是现代社会经济、科技和教育发展必然产生的理念,大学生素质教育的开展也是世界高等教育发展的共同趋势,大学生素质教育的兴起是为了改变长期以来大学教育中存在的诸多弊端。我院长期以来十分重视学生的综合素质的提高,不断加强素质教育的力度,不断改革大学教育中不利的因素,培养了一批又一批的高素质的合格社会主义建设者。

在国际大学生节到来之际,院团委和学生会社团部,经学工部批准,面向全院学生做了“贯彻素质教育 提高综合素质 展我西工风采”的一系列活动。活动的开展一方面是对我院素质教育的一次检验,对学生综合素质的检验,另一方面也是为了给广大的青年学子们提供更好的提高自身能力的机会。

(一)“贯彻素质教育 提高综合素质 展我西工风采”主题海报评比征集时间:XX年11月15号—XX年11月20号

评比时间:XX年11月21号—XX年11月22号

这次的海报征集以“贯彻素质教育 提高综合素质”为主题,作为设计院校的学生来说,用平面的形式来表现美是没有问题的。也许是素质教育的话题有些严肃,这个主题着实给各班出了一个不小的难题。特别是06级各班,对于他们来说着更是一个难题,他们刚刚入学只是刚刚开始接触这方面的东西。对于很多方面还不是很了解。但是他们并不退缩,他们请教老师学长,上网查找资料。经过一个星期的努力,各班都如期的完成的任务,并且质量相当的高,这让我们这些做学长的感到十分的惊讶!

这次的海报评比分为两种方式,一是现场投票。21号的早上我们将所有的海报在食堂门前进行展览。并在展区设立投票点。这样可以将各班的海报刚好的呈现给同学们,也是对各班海报质量的一个展示。经过激烈的竞争最终06级艺术设计六班的海报在投票中荣获“最佳人气奖”。二是评委审评。经过评委老师更专业的角度评析,最终的获奖名单:一等奖:06艺术设计三班;二等奖05装潢一班、06艺术设计五班;三等奖06艺术设计四班、05环艺、06艺术设计六班。                                         

自活动通知发出之日起,各班积极准备,都很好的按活动的要求按时的完成任务。活动的开展不仅仅展示了我院学生优秀的设计天赋,也体现出我院学生超强的创新能力。

海报展相关资料照片

 

(二)“贯彻素质教育 提高综合素质”大学生节演讲比赛

初赛时间:XX年11月20日晚名师楼302

决赛时间:XX年11月28日晚秋实楼六楼礼堂

演讲比赛的活动主要针对06级的新生展开的,作为刚刚开始大学生活学生来说,总需要一段时间来适应环境和生活。为了能让06级的新生能更快的适应环境,更好的理解自己的价值,提高自身的综合素质。经过组织者对活动前期的宣传,同学们很快了解了这个主题的意义。大家踊跃报名,最终有三十多人参加了预赛。经过预赛的比拼张宏超等十二名同学脱颖而出。

为了让进入决赛的同学在决赛的赛场上有更出色的发挥。我们对选手进行的集中培训。我们请到了我院原学生会主席师华和原网络部长陈鑫丽。他们曾代表我们院参加了闽江学院的演讲比赛,并取得了很好的成绩。选手经过他们几天的训练演讲的水平有了明显的提高。这也让我们对将决赛办的更好增加了不小的信心。

经过大家积极的准备排除困难,决赛如期举行。为了能更好的展现我院学生的综合能力,在决赛中我们加入了才艺表演和知识竞答。并设立的个人风采奖。并请到我院副院长陆锟高级讲师、团委书记、学工部长林建泰老师和刘天星、薛白羽等老师和学生代表师华、陈鑫丽、刘磊等担任评委。选手们济济一堂、各放异彩,这些从预赛中脱颖而出的佼佼者们的演讲各有千秋,他们从各自不同的切入点诠释比赛主题,用精彩演讲来征服全场的观众和评委。现场掌声不断。

经过激烈的比赛来自艺术设计六班的张宏超同学一举拿下了一等奖和个人风采奖。王欣同学荣获二等奖、王婧和黄少丽同学荣获三等奖,陈敏等五位同学获得优秀奖。

演讲比赛资料照片:

   

这次活动是这个学期院团委组织的比较大型的活动之一,为了能让更多的人在活动中得到锻炼,所有的工作人员都积极的参与到活动中去,时刻想着以为大家服务为目标。有困难大家都相互鼓励相互帮助,共同解决。这也是活动能够成功完成的一个重要因素。另外,我们的活动也得到了各个团支部的支持,他们积极的为比赛提供人才,这让我们的活动能的扩大了影响范围。也让更好的完成活动的目的。

世上的事总不是完美的。在活动中也出现了一些不足的地方。

1、 海报展的时候,由于事先没有协调好,我们的小记者团没有及时到位,让我们丢失的很多保留精彩画面的瞬间。老师也及时的指、导了我们的工作。  1  

以下内容与本文大学生节活动总结相关,可查阅参考: | | | | | | | |

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2、 在活动过程中,我们有些时候对问题考虑的不周全,使我们的工作有时很被动。特别是演讲比赛的决赛时对时间的把握上出现了一些问题。这也使我们的有些相法没能够更好的表现在同学们的面前。

出现这些问题是我们对工作事先考虑的不全面造成的,这也是我们今后不断改正的地方。出现问题是我们不愿意看到的,但是出现了问题也是我们今后工作重点注意的地方,是我们宝贵的经验,是成长必须经过的道路。

活动的任务我们完成了,但是我们的工作并不能因此而放松。素质教育是一个长期性的工程,提高大学生综合素质更是任重道远。校园文化活动的开展只能是为同学们提供一个锻炼和提高的机会,要想更好的为同学们服务,更好的提高我院学生的综合素质,我们要做的工作还有很多。要加强宣传力度,让同学们树立危机意识,主动的提高自身的综合素质,也希望我们的同学能够积极主动的学习和工作,努力提高自身综合素质成为一名优秀的社会主义建设者。

 

西工大福州服装学院团委

                                   XX年12月1日

 

【2】

篇(6)

2013年XX月XX日下午14:00点,xx职业技术学院“2013年度暑期社会实践总结表彰大会”在大学生活动中心109室报告厅隆重举行。团市委学少部陈d部长、校团委副书记程x老师、各二级学院团委负责人、获奖代表、青年志愿者总队、各二级学院青年志愿者大队代表等一同出席本次大会。

大会一开始,青年志愿者总队主席x做2013年度金职院志愿工作总结。其工作主要包括校园文化、社会实践、服务社区、组织建设等以上四项工作。以“立足校园学雷锋,服务社会树新风”,志愿者是校园文化中的一道亮丽的风景线。

他说:“一个学校的文明程度不是看他有多少优秀的学生而是看他拥有多少志愿者!”在我校乃至这个城市无不呈现过金职志愿者的身影,我们因奉献而快乐,因帮助而自豪!

在激动人心的进行曲后,颁奖仪式拉开了序幕,主持人陈佳佳宣读了全国第八届残疾人运动会志愿者、省级暑期社会实践、市级暑期社会实践、校级暑期社会实践奖项,获奖代表们在师生们热烈的掌声中领取了由主席台领导颁发的荣誉证书。

随后由全国第八届残疾人运动会杰出志愿者代表王x、2013年度暑期社会实践市级先进个人代表孙x、2013年度暑期社会实践省级优秀团队负责人施x同学分别发表了精彩的获奖感言。向我们讲述他们的所经历的感悟,也是我们学习、值得借鉴的方向

最后校团委副书记程x老师讲到:继续将志愿者的创建初衷传扬下去,弘扬“奉献,友爱,互助,进步”的志愿精神,倡导时代新风正气,做一个优秀的志愿团队,努力为我校志愿者事业再创辉煌篇章!……

篇(7)

在团委老师的指导下,社团联合会的支持和帮助下,全体负责人的共同努力下,人事部有了进一步长足发展,人事部从基础性的机构发展到创新性活动,都有了由量到质的飞跃。下面,将人事部本学期工作总结如下:

1、人事部的招新。本学期的社团联合会人事部的招新工作依旧是面向全学校进行的。招新于九月份全面展开,分别从前期宣传、过程跟踪、以及干事统计等方面来进行。全校各个系都有我们的干事,让我们充分看到了人事部发展的潜力。

2、人事部的活动。在九月份,为了进一步贯彻学院党委关于“学生品德培养教育工作”,学院团委开展了学生品德培养教育工作,组织我们学习学生品德培养教育。在报告中我们一起学习了xx大精神和 “蓝天”精神,树立学生自立、自强意识,落实推进“自立、自强、创业、创新”主题教育工作。学会了校园文化的重要性。也学会了团学干部所应有的素质“学习力,领导力,亲和力”、“进取之心,敬畏之心,平常之心,赤诚之心”。 为了学习贯彻党的xx大,提高社团干部服务意识,落实“责任”教育。xx大的胜利召开,也为社团工作和社团活动指明了方向,全院社团联合会干部在学院党委的正确领导和学院团委的亲切指导下。学院社团联合会不仅认真组织社联干部和各学生社团负责人召开了学习郑书记xx大报告座谈会,而且还精心策划了学生社团“团课知识竞赛”。通过考察党的xx大有关知识、简单的党团知识和《学生社团工作手册》的主要内容。让社团干部树立起为广大社团会员服务的意识的同时提升自我管理和服务水平及综合素质,强化自身责任意识。让社团活动成为构建和谐平安蓝天,创建一流品牌高校的重要力量。认真学习贯彻党的xx大精神,深入推进学院学生品德培养教育工作,通过开展积极向上,绚丽多彩的大学生社团文化活动,丰富校园文化,推进大学生素质扩展。为构建和谐平安蓝天,把我们打造成高等职业教育和应用型本科教育一流品牌而努力奋斗。经社团联合会筹备、策划,院团委讨论研究,决定在11月22日至12月26日期间开展我院第五届学生社团文化艺术节活动。在这期间为了充分体现“自立自强,创业创新”是我们的“蓝天”精神。我们开展了自强者之家承办“展自强风采,铸自强人生”第二届十佳团员自强之星事迹报告会,英语协会举办第三周年活动启动剪彩仪式和“我爱蓝天、爱学习、爱英语,抓好专业、学好技能”大型签名活动,学子创业社举办了于校长亲笔题名的“创业社杯”第二届创业计划书大赛,职业指导协会举办“完美求职简历”设计大赛和建筑协会举办建筑模型设计大赛。也为了弘扬中华民族传统美德,深入落实开展“爱心”主题教育活动。我们组织了“我奉献、 我快乐, 青春闪光蓝天”爱心募捐活动,此次活动共持续七天,每日中午、傍晚的人流量大的时候,我们就将宣传板、桌子和募捐箱放于宿6栋的对面,并分发宣传单,让广大同学能进一步了解此次募捐活动的起因和意义。同时,我们还准备了留言纸,同学们在上面写下了自己的祝愿话语,虽然每位同学只有那短短的几行字,但字里行间

却流露出了他们最诚挚、最美好的祝福与愿望。由心连心协会组织的“你心,我心,大家心连心”由心连心协会组织的赴阳门村小学爱心义演及义务助教活动。“弘扬敬老美德,关爱老人促和谐”在企业管理协会的带领下赴麻丘敬老院献爱心活动。我们组织并安排了志愿者每月不定期去看望那里的爷爷奶奶们。陪他们聊天,帮他们做家务。用我们的奉献温暖她们晚年的心,让她们体会到人间温情。我院学生社团已不仅仅是一个个组织,而是代表着一种文化,已经成为孕育每一代蓝天人生命的乐章,蓝天学子也一直以各种方式展示自己的风采。学生社团辩论赛正是优秀蓝天学子展现自己才华的亮丽舞台。在这次唇枪舌战中旭日文学社获得了分区决赛的第一名。为了弘扬“蓝天精神”,繁荣校园文化,培养和发掘文艺新秀,促进学院学生社团间的合作与交流,增强社团联合会与各学生社团间的凝聚力,向心力与战斗力,加强广大社团会员对社团的了解和热爱,展示新时代、新蓝天社团人的风采。为此社团联合会特举办了江西蓝天学院首届“社团之家”主题活动演讲比赛。在最后京东校区青年志愿者协会的苏浩同学以他最朴实,最真诚的语言赢得了评委的亲睐获得了最后的胜利。

3、社团的纳新。 在今年我们人事部主要负责学生社团各个会长及团总支人事考查和任命以及对各个协会指导老师和指导单位的确认。目前我院共有学术科技、兴趣爱好、理论学习、社会公益四大类近70个学生社团。今年我校瑶糊校区13000名新生中,就有近3000名学生加入了我院社团大家庭。也就是说,每4名大一新生中就有一名是我们社团的会员。在这期间的第五届社团文化艺术节我们人事部服从社团联合会的安排积极协助其他部门完成各项工作任务,为文化节作出了自己应尽的责任。