大学足球赛总结精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇大学足球赛总结范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

1.1研究的对象

以聊城大学体育学院足球竞赛为研究对象。

1.2研究的方法

1.2.1文献资料法

根据课题研究的目的和内容，通过图书馆和互联网，查阅近年来有关高校足球的文献资料，包括书籍、论文、报纸等，较全面的占有了近年来的相关研究文献。

1.2.2访谈法

对有关专家、领导、长期从事足球教学的教师和参与组织足球比赛的学生等进行访谈，请教了很多跟本课题有关的看法和意见，获取了很多有权威相关资料。

1.2.3逻辑分析法

从逻辑学的角度出发，对聊城大学体育学院足球竞赛进行调查分析，并归纳总结出聊城大学体育学院足球运动开展现状和存在问题，最后提出其开展的意见和发展对策。

2研究结果与分析

2.1聊城大学体育学院足球比赛中存在问题

聊城大学已有30多年的历史，到目前为止聊城大学体育学院已举办过20届足球比赛。从聊城大学的历史和举办足球比赛的届数来看，得出聊城大学足球运动的发展起步较慢，足球运动的发展还不够深化。聊城大学体育学院足球比赛存在很多问题。

2.1.1裁判问题

通过调查访谈，主裁判在场上执法时主要存在以下不足：（1）判罚的准确性差。具体表现：越位、手球的判罚、任意球、红、黄牌的使用等。（2）漏判。裁判员在场上往往对一些违例现象表现出犹豫，不能及时判罚。（3）跑位、选位不当。跑动、选位不当往往不能及时观察到犯规的发生。（4）哨音不洪亮，哨意不清楚。这是裁判员在比赛中又一常见的问题之一。（5）手势不明确。手势不明确主要表现在间接任意球的手势上。助理裁判员的不足主要表现在对越位的判罚上。

2.1.2教练员问题

聊城大学体育学院在足球师资方面，从事足球教学的教师只有4人。从目前调查了解的实际情况看，足球专项体育教师无论在数量上，还是在质量上都远远满足不了当前聊城大学足球运动发展的需要。

2.1.3组织管理问题

聊城大学目前在校的学生有两万多人，就只有两个正规足球场。聊城大学体育学院组织的足球比赛，往往是参赛的队伍较多、时间比较长。在比赛的管理方面，裁判员和工作人员没有很好的执行竞赛规程，赛程的安排与组织方面，赛制形式单一，11人制足球比赛是聊城大学体育学院主要组织的赛事，其他小型足球比赛很少举办。

2.1.4赞助问题

近年来，聊城大学体育学院的足球比赛，受到一些企业的赞助，缓解了在竞赛中的经费不足的困难，同时也由于受资金限制，其发展受阻。通过调查访谈，从总体而言，体育学院每年足球比赛所获得的赞助较少。

2.1.5关注问题

聊城大学足球运动的文化底蕴不够深厚，足球运动在聊城大学没有得到应有的重视。从学生个体情况来看，大多数学生对足球基本知识了解甚少，基本技术掌握程度还较差，还不具备比赛的基本能力，不适应比赛的强度。此外由于中国足球最近出现的一系列、黑哨事件以及战绩和水平的下滑，使部分大学生对足球失去了信心和希望，从而对足球比赛的关注就相对较少。从社会的角度出发，聊城市的足球文化底蕴不深，对足球的关注程度也不够，社会上对我们聊城大学以及体育学院足球比赛的关注就更少了。

2.2有关聊城大学体育学院足球比赛存在问题的原因分析

2.2.1组织、领导者的原因

院校领导在组织聊城大学以及体育学院足球赛事中，对于积极地开展足球比赛的关心和支持之所以不够给力，主要是因为他们觉得过多的踢球必定影响学习，而学生在比赛中出现受伤或赛场上出现打架斗殴等不文明现象这也是他们在思想上不放心的。

2.2.2教练员的原因

要想提高聊城大学体育学院足球比赛的质量，需要各个方面的发挥，教练员在其中占有很重要的作用，但聊城大学体育学院足球师资力量薄弱，数量上较为短缺，体育学院的4名足球教师，基本能满足日常的足球教学，但在足球比赛训练方面和课余指导方面往往力不从心。

2.2.3裁判员原因

足球裁判员的执法水平和职业道德，将直接影响着高校足球比赛。聊城大学体育学院足球裁判严重不足，裁判员培训、继续学习的机会较少因此学生足球裁判员执法水平整体较低，不能满足正常的课内外比赛的要求，严重制约了聊城大学以及体育学院足球运动的进一步开展。

2.2.4其他原因

足球赛事比赛周期长，对于场地有一定的要求，加上缺乏比赛赞助和资金，也没有一个统一的管理，被重视力度不够，缺乏学生、学校以及社会的关注等等原因，使聊城大学体育学院足球赛事的开展与其他的体育训练和教学产生冲突，并且还一直处于无序发展的状态。

3聊城大学体育学院足球比赛发展的相关对策

3.1加强对学生足球裁判员的培养

（1）专选课。聊城大学体育学院足球专选课程为两年，教师可以在学生足球专项学习的过程中向学生传授足球竞赛规则的知识，并在教学中发掘一批具有裁判潜能的学生，使这些学生的足球教学训练技能与裁判技能得到同步发展。（2）进行专题讲座和讨论。教师可以结合体育学院比赛的实战战例，针对一些比赛录像和有争议的判罚，向学生提出一些问题，让学生进行思考并解答。通过交流使学生能直观地了解足球竞赛的规则，为以后的临场执法打下坚实的基础。（3）实践培养。学校所组织的足球比赛以及学院自己组织的足球比赛，都可以作为学生足球裁判员进行实践的舞台。（4）加强交流。体育学院可以派遣一些具有一定执法能力的学生参与到地方业余比赛的执法工作中，并在其中发掘一批具有专业足球裁判潜能的学生，使他们有机会参与到专业联赛的执法活动中去，使裁判工作得到一定的提高，为聊城大学以及体育学院足球运动的发展做出他们的贡献。

3.2开展不同赛制的小型足球比赛

现代的小型足球比赛主要有“五人制”足球赛、“七人制”足球赛等。小型足球比赛的形式多样，比赛场地小、所需器材少、比赛时间短，容易组织和开展；比赛中接触球机会多、技术复杂、场上攻守转换节奏快、战术灵活多变；比赛的射门机会多、比分高，具有良好的观赏性；运动负荷适宜，适合在校大学生的生理特点，具有良好的锻炼价值。由于我院足球比赛在赛制方面，组织管理方面以及关注赞助方面存在不足，而小型足球比赛的特点正好可以弥补我院足球比赛在这些方面的不足，因此可以在聊城大学体育学院尝试性地开展小型足球比赛。

3.3加大对专业教师的引进，以及对运动员各个方面的教育

在足球专业教师的选择过程中，要求要有较高足球技术和战术理论水平，加大引进专业的足球教练，并提高现有教师的技能和进行业务培训，通过业务考核标准，点评教师的教学，指出不足之处。

3.4加强对聊城大学以及体育学院足球赛事的推广和赞助

聊城大学体育学院要加强、建立和完善管理体制，鼓励学生社团和配合学校体育组织部门开展足球赛事的实践工作；要努力提高学校足球运动的技术水平和质量，把自身形象和业务建设放在首要位置抓好；要努力利用企业的赞助，把足球赛事办得成功，并通过媒体的力量来扩大举办的影响，让更多的人知道我们的比赛，从而引起学校领导、大学生、社会等各方面的广泛关注；要努力提高自身的可赞助价值，为赞助企业提供有效的赞助平台。企业为高校提供金钱、实物、劳务等支持，我们可以给予企业冠名、名称、广告专利和促销等权利作为对企业的回报，从而实现“共赢”局面。

4结语

篇(2)

对体育部在本学年的工作进行一番总结，学生会的工作马上就要全面结束了临近尾声的阶段。希望可以总结出我工作中的优点和弊端，为今后的工作提供一些参考。

体育部组织了不少活动。第一学期刚开学的时候，过去的一年里。体育部组织了迎新生”杯篮球联赛，这次联赛中，各个专业队的表现都十分精彩。这次的篮球赛，促进了新生和老生之间的感情，让彼此更为熟悉。总之，这次的篮球赛事给新生最好的礼物，也为体育部的招新工作做了准备。

体育部开始招新工作。这次的招新有很多的大一新生报名，篮球联赛结束以后。通过演讲和面试，选出6位工作能力强、认真负责的新干事，为体育部吸收了新鲜的血液，更有利于体育部的发展。第二学期的开学初，学生会开始换届选举，体育部也和其他部门一样，通过竞选的方式，选出了新一届的部长和副部长，体育部的工作渐渐进入正轨。

选拔选手参加乒乓球赛，体育部配合院文体部的工作。最终软件办获得第三名，这都是选手们努力训练得到结果。

如期开赛了由于这是新一届体育部班子第一次举办的大型活动，大学基地第二届“燎原”杯足球赛在众多足球爱好者的期待下。准备的时间不够充分，考虑的问题不够全面，经验不足，导致在开幕式和比赛过程中的时候，出现了一些问题，例如在开幕式的时候出现的主持人不到位，比赛过程中裁判没有及时到场的问题。虽然有不足的地方，但是比赛结果还是让人满意的最终由可视化专业队获得冠军，图形图像专业队获得亚军。交干院一年一度的篮球联赛也开赛了部组织选手训练，最终男篮获得第二名，女篮获得第三名，这都是选手们辛苦训练得到结果。

篇(3)

关键词：大学生飞利浦足球比赛；节奏；抢断球技术

1 前言

在现代足球运动中，随着攻防节奏的加快，技术的不断完善和发展，每只球队都更加有组织，攻击力不断加强。足球比赛的目标是不让对方将球攻入自己的球门，而千方百计地设法将球攻入对方球门，要实现这一目标，必须牢牢地掌握控球权，通过流畅的配合创造进球。但进球后，如何巩固优势把优势转化为胜势，则要依靠稳固的防守。而最成功最有效的防守就是抢断球。在比赛中，防守队员通过整体的、局部的、个人的努力，通过抢断球后，快速组织进攻，具体表现为从进攻转为防守的时间差。因此，由抢球到控球转为获胜是足球比赛的根本目的。

本文从理论和技术两方面阐述了在比赛中抢断球技术的作用，并提出了抢球技术时机的把握和在比赛中如何运用抢断球技术。

2 研究对象与方法

2.1 研究对象

参加2005年飞利浦大学生足球赛（西区决赛）中的四川大学、西安财经学院、长安大学、新疆师范大学四支足球队。

2.2 研究方法

2.2.1文献资料法

查阅相关文献了解研究现状，获取研究数据与信息。

2.2.2专家访谈法

请教具有较长工作经验的高校足球教师和足球教练员，听取意见和建议。

2.2.3逻辑分析法

对数据处理结果结合专业知识进行理论分析。

2.2.4比较法

对四川大学、西安财经学院、长安大学、新疆师范大学四支足球队抢断球技术进行对比分析。

2.2.5现场统计法

现场观看2005年飞利浦大学生足球联赛（西区决赛）部分比赛进行数据统计。

3 结果与分析

3.1抢断球技术结构分析

抢断球技术是指运动员在犯规允许的范围内，用积极的方法争夺攻方队员控制下的球。断球是抢断技巧中最积极、最主动的方法，但也是难度最大的抢球手段。它要求防守队员具有丰富的经验，敏锐的观察和预判能力。

抢断技术的动作结构是由：观察、选位、选择时机、地点、实施抢截动作；实施抢截动作与下一个动作紧密衔接5个环节组成。

3.1.1观察

能否在思想上和行动上跟上错综复杂的比赛局面，洞察场上各方位的情况和传接球队员的意图，并在瞬间抢占有利位置，成为断球的前提。所以要善于观察阔宽视野。

3.1.2选择位置

通过观察分析预测对手传球，预测将要传球的路线、方向、落点等，以判断有无断球的可能，并选择最佳的位置。对持球进攻队员的传接意图能否准确判断，是断球成功的决定因素。

3.1.3选择时机

在进行抢断时，选择时机是最主要的因素，判断传球的时机和球速，以决定出击的时机，过早、过迟都会影响抢断的效果，在出击断球的一瞬间，断球时机的判断要准，断球的跑动和动作必须快而狠，要有突然性、爆发性切忌过分心急，盲目瞎扑。时间的选择一般有两种：一是对个人控球企图越过防守队员，其控球者低头看球时，推拨球超过控制范围，最好在对手刚推拨球的一瞬间，突然快速出脚进行抢球。另一种是对方传球过程中进行抢截，一般是在对方传球后未被同伴传接时，抢先出击截获球。时机的选择与选位有直接关系，而使用抢截动作又与时机选择有密切的关系。

3.1.4选择地点

如图1 按第一个断球点迎上断球，很可能断不到球，因断球点与传球者相距太近。若断球者起动太早，易暴露自己的意图，传球者有可能突破改变决定；若断球者为了隐蔽自己断球意图而晚起动出击，则可能因传球距离太短，来不及赶到断球点将球截获。如果第二条路线去断球、接球队员有可能抢先一步争到球。所以只有第三条断球路线是正确的，最佳的选择。既要较充分的起动出击时间，又要早于接球者抢先一步断截球。

3.1.5动作的衔接

抢截技术需要不同情况使用不同抢截动作，有时抢截动作完成后，身体呈现出各种状态，可能不利于下一步动作的衔接为保证下一动作紧密衔接，应使身体恢复到所需要的状态和位置。

下面是对2005年飞利浦大学生足球联赛（西区决赛）阶段前四名球队几场比赛的基本抢断球技术运用情况的数据统计见表（1）

从表1中可以看出，防守运用成功的依次是新疆师范（73.2），四川大学（79.41），西安财院（70.57），长安大学（70.57）。断球成功率最高的是四川大学（22.14）。铲球技术运用最高的也是四川大学（8.14）。抢断技术运用成功最高的还是四川大学（49.13）。由此可见，四川大学足球队各项指标都高于其他对手为最终的夺冠奠定了基础，而本届比赛的“黑马”新疆师范能打入四强也就很正常了，他们通过积极的拼抢、出色的抢断赢得了比赛。

从表2 中数据可以看出，四川大学、西安财经学院、长安大学、新疆师范大学这四支球队的防守重心偏重于中场，其抢断球技术的运用50%以上在中前场而与此对比的是长安大学其抢断技术运用的47.6在后场. 有此可见，抢断球比较好的是四川大学。

从整体的分析来看：前场是抢断运用最少的区域，成功率也是最低的，表明在前场实施抢球时，队员更重视质量和效果，而前场抢球成功是射门和得分的较具危险的场区，也体现出队员进取心和进攻意识的增强，前场不抢是因为没有合适的时机。中场是全场抢球技术运用最多的区域，从数字上可以看出中场抢球的次数最多，说明中场是各队争夺的主要区域，争夺更加激励。中场是连接前后场的纽带，是进攻和防守的桥梁。所以中场抢断成功既可以组织强有力的进攻又可以控制场上的节奏，力拼中场保持进攻和防守的阵形是取得场上主动的关键。后场抢球的次数仅次于中场，而成功率高，说明后场抢球是在保证成功率的情况下，增加了抢断球的次数。从场上观察的情况可以看出抢截的重心前移，提高抢球技术，集体防守的队形就更合理了。所以控球时后场更为谨慎，保证较高的成功率，减少犯规。中场强调增加抢球次数，前场掌握抢球的时机，质量和效果。

从各队表现来看新疆师范大学注意前场丢球后的反抢。新疆师范大学就是利用前锋队员前场抢球的后反击成功取得了关键场次的胜利。

从上面的分析可知，在运用抢断球技术中新疆师范大学和西安财经学院在前场和后场的抢断球都比长安大学的成功率高。“抢球一方面反映了本队的整体实力的强弱，另一方面也反映了防守的积极性的高低。而抢断技术的成功率的高低反映了队员抢球的意识和技能的强弱”。抢球是防守中的重要手段，同时由于每队接控能力的增强，抢断球的难度就相对困难。一抢一能力的提高，在一定程度上可以控制对方，重新得到控球权，取得比赛的主动权。

3.2 抢断球技术在比赛中的运用

抢球是比赛中运用最多的防守技术。一次次成功的抢断，为比赛的胜利奠定了基础。从进攻队员与防守队员的相互位置上看，有正面抢断球、侧面抢断球、侧后抢断球、背后抢断球等方法。比赛中常用而且成功率较高的是侧后、背后、侧面抢断球。

在一场比赛中，合理的应用抢断技术是完成防守战术抢得先机最重要的因素。怎样才能提高抢断能力呢 ？

“知己知彼，百战不殆”这是战无不胜的真理。在一场比赛前，必须了解对手的思想作风，心理状态，阵形的布置，攻守战术的主要打法，定位球的配合特点，核心队员的特点。主要进攻的路线，防守时是收回还是中前场逼抢，是盯人还是区域防守为主。指导工作就“以己之长，克彼之短”教练做有针对性的布置和训练。

比赛中，防守队员一般采用重点盯防对方核心球员人盯人防守和区域防守为主。由于足球比赛场上情况十分复杂。防守技术的运用要视实际情况随机应变，灵活运用。如果抢截传球十分有把握，则必须十分果断而快速。如果对手背身接球也应当全速逼上紧逼对手以限制其转身，为集体组织防守赢得时间。在复杂的赛场上不光要有娴熟的技术清醒的头脑更要有集体注意团队精神。

比赛后，由教练总结发言分析赛前制定的作战方案是否得当，作战部署调整是否恰当，分析场上队员进行抢断技术运用是否合理，时机把握是否恰当。最后与队员充分交流发表意见，找出不足，纠正错误统一认识以利再战。

由此我们可以总结出一些现代足球抢断球技术的要点：

（1）在失去最佳“断”球的时机时就要进行“抢逼围堵”延缓对手进攻的速度，便于快速回防重新组织防守。

（2）在抢断球时要接近持球队员的速度要快，但快中又稍有控制，留有余地。

（3）利用侧向分腿的战立姿势便于快速变向移动，有利于干扰持球者，以达到对方失误的目的。

（4）在不能进行抢截球而对手又在触球的一瞬间，就能够迎上去紧逼持球者，逼上的角度应正对持球者，并尽可能阻止对手转身，目的是使对手传球失误或横向移动以远离危险区域，力争不给对手直接突破防守射门得分的机会。

（5）根据本方防守战术的部署要求，防守时个人的跑位要因赛场上足球所在的位置以及攻防队员的跑位情况来进行选择。在某些区域实行人盯人，而在另一些区域就要充分发挥这两种形式的优点，提高整体防守的综合效益。

（6）防守时站立原则始终是在对物与内侧球门的中点连线上。

3.3 抢断球技术要与整体防守战术结合

3.3.1中前场逼迫式防守

这种防守形式一般在势均力敌或实力高于对方时运用，当本方在中前场一旦丢球，每一位队员都应迅速地由攻转守，丢球者迅速堵截控球者，要迫使对手始终不能抬头观察场上情况，限制其长传转移发动快攻的机会。其他防守队员对前来接应的进攻队员实行紧逼盯人。此时三条线要保持较短的纵深距离，形成有序的封堵体系压住对手，令其回传、横传球。其优势在于通过缩小空间并对进攻行动一方采取仓促进攻，从而有利于夺回控球权并可以迅速进行反击。

3.3.2逐步回撤式防守

这种防守形式是在中前场由攻转守时运用本方靠近对方控球者的队员及时上前封堵，不让对方运球突破或向前传球。在封堵的过程中争取时间，其他队员迅速回撤，将防区由前场逐步撤到本方的中后场。逐步回撤防守的步骤为：开始阶段快速由攻转守，意识与行动同步。积极堵抢持球者，由更接近持球者的队员完成堵抢任务，在进行个人争夺时必须很好地判断，以确保不被对手突破为准。其他队员迅速回位、选位、盯人形成有层次的纵深防守，缩小防区，适当内收，严守中路要害区域。加强中场防守力度，力争以多防少，盯住持球者临近的同伴。选择最佳防守位置，紧逼盯人控制对手的活动空间与行动。迫使对手离开威胁区，随时准备夺回控球权的反击行动。

3.4抢断球的节奏控制技巧

足球比赛是由攻和守两方面组成的，其实质就在进攻的时候争取多传球和射门。防守的时候则想方设法阻止对方传球和射门。通过各种战术行为将对手的攻防节奏控制在自己的范围内并使之向有利于本方队的方向发展。抢断球的节奏并没有固定的规律，主要取决于场上队员的意识和经验以及整体的协防能力，快慢交错的抢断球战术不论是整体还是局部甚至是个人的行动，都可以扰乱对方的防守体系，达到攻其不备的效果。

4 结 论

4.1抢断技术的动作结构是由：观察、选位、选择时机、地点、实施抢截动作；实施抢截动作与下一个动作紧密衔接5个环节组成。

4.2抢断技术在比赛中的运用有正面抢断球、侧面抢断球、侧后抢断球、背后抢断球等方法。比赛中常用而且成功率较高的是侧后、背后、侧面抢断球。

4.3抢断球技术要与整体防守战术结合

4.4抢断球的节奏控制主要取决于场上队员的意识和经验以及整体的协防能力。

5 建 议

5.1每一支球队的胜利都不仅仅是体现在球员个人技术、战术临场发挥上，更重要的是全队的团结拼搏积极抢断为出发点的。

5.2在赛前、赛中、赛时要善于了解、观察、分析对手和场上情况迅速做出判断实施战术对策。

5.3在平时的训练中肯下功夫，努力培养意识的形成把抢断技术的各个环节与战术结合起来，充分发挥个人的防守能力。在赛中多打成功率，减少失误不给对手可乘之机，把抢断技术在比赛中合理运用起来。

5.4重视抢断球技术的训练和抢断意识的培养合理的将抢断球技术与战术结合运用，能够提高战斗力，为赢得比赛胜利奠定良好的基础。

参考文献

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[9]王民享，高峰，胡小萌，巴托.97亚洲十强决赛输球的主要原因 [J].北京体育大学学报， 1998，（1）.

篇(4)

主席团主要工作如下：

1.执行学院方针政策，积极协助老师，配合院学生会工作，及时完成各项工作。

2.做好市场营销策划大赛的相关准备与组织工作。

3.组织协调及管理学生会各部门工作。

4.领导学生会形象、风气的建设。

5.对学生会内部的工作规程进行完善、改革。

各部门具体工作如下：

秘书处：

1.配合主席团，结合各部门具体情况提交学生会本学期工作计划和工作总结。

2.及时传达主席团的决议，做好会议教室的申请、会议通知及考勤、记录工作。

3.与团总支办公室共同制作新一学期的团总支、学生会成员值班表。完善各项制度，配合老师工作，促使学生会的工作更加制度化、规范化的进行。

4.负责学生会组织的精品活动的报道工作及各种文件的及时收取。

5.配合其他部门工作，做好各部门之间的协调。

学习部：

1.多创新组织一些与本专业相关的活动，以培养同学们的专业素质。

2.积极配合其他部门做好各项活动。

自律部：

1.做好大一新生的升旗、晨跑、晨读、晚自习的签到及纪律检查工作。

2.维持系里各项活动、会议的秩序。

3.及时张贴海报，使同学们能够及时了解各种信息。

4.协助其他部门做好各项工作。

生活部：

1.做好07级新生助学贷款的相关工作。

2.完成贫困生助学金、奖学金的评选工作。

3.认真完成好星级宿舍评比工作。

4.做好系里各项体育活动、赛事的供水工作。

5.积极配合其他部门做好相关工作。

文娱部：

1.举办“K歌之王”比赛，发掘歌唱人才，丰富同学们的校园文化生活。

2.协助院文娱部进行班级合唱比赛的准备和组织工作。

3.创立“信息园”板块，将学生区的信息及时传达给旅游学院的同学们。

4.帮助院文娱部完成旅游风采节的相关工作。

5.协助其他部门做好各项工作。

宣传部：

1.负责系里各类海报的制作，及时准确地向同学传达信息。

2.加大宣传力度，扩大市场系的知名度和影响力。

3.配合文娱部做好“信息园”板块。

4.与团总支宣传部合作，共同举办“涂鸦”大赛。

5.积极配合其他部门做好各项工作。

体育部：

1.办好本系传统精品活动“三对三”篮球赛。

2.组织做好系足球赛的相关工作。

3.协调其他部门做好各项工作。

外联部：

1.加强对外联系，为同学们提供兼职锻炼的机会，提高实践能力。

2.为本系K歌之王、足球赛、涂鸦大赛等各项活动拉赞助，提供活动经费。

3.利用学校举办娱乐活动（如演唱会）的机会进行相关的销售活动以赚取活动经费。

4.配合其他部门做好各项工作。

百分热情，全心服务，携手共进，续写辉煌！

篇(5)

尊敬的学校领导、老师，同学们：

大家晚上好！

时光荏苒，转眼间，我们校学生会全体同仁，走过了本届学生会的任职生涯，如今又到了向领导、老师和同学们做述职报告的时候。此时，在我述职卸任之际，即有愉悦，又非常不舍。愉悦的是，可以腾出时间作毕业前的功课；不舍的是，我们还有没来得及完善的工作。

我记得12月29日，第五届学生会，在致全校同学的一封信中，表达了我们新一届学生干部为全校同学服务的满腔热忱！在学校领导的关怀和校团委的指导下，在二级学院学生干部和身边同学的支持中，我们集思广益；在承前启后的工作中，我们与时俱进，进一步完善在校学生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服务”，主动参与、配合学校的发展建设，不断完善学生会自身建设，在创新中拓展校园文化活动，在磨练中走向成熟；对于曾经承诺的工作目标，我们无愧于心。

下面我来整体回顾一下本届学生会的工作情况：

首先，组织制度建设方面：在第四届学生会工作的基础上，有选择地继承，有原则地创新；在自身建设上，严明纪律，拓宽机制，明确职能，细化分工；制定了学生会日常工作指南；创建了信息传递部、创新创业部等拓展工作的新部门，进一步完善了评议部、社会实践部等年轻部门；在选干机制上，深层次明确了各部门的学生干事培养流程及推选竞选流程，本届学生会对于新任各部门骨干的选拔增设主席团面试、学生干部竞聘环节，来进一步考察学生干部的语言表达，力求提高学生会干部总体素质，为下一届学生会输送优秀人才。此外，在学校领导的倡导和学生干部的工作反馈下，制定出学生会改革建设办法，比如：成立九江学院学生会常务委员会，促进校院两级学生会组织间的沟通等等。

其次，校园文化活动方面：在继续往届的美食文化节，学生会篮球联赛，“校园杯”足球赛，女子篮球赛，书画艺术创作大赛，“校园杯”辩论赛，二手交易大会，学雷锋活动系列等传统活动及“喜盈新年”等多次联谊舞会外，还创新地由各部门策划、协调，共同举办了首届“书院文化与九江学院人文精神”大学生演讲比赛，“青春在改革开放中闪光”演讲比赛，九江学院“学风与成才”演讲比赛，首届“校园杯”女子足球赛，首届“四院友谊杯”足球赛，首届环校园定向越野长跑赛。配合学校校风建设年，我们还联合二级分会及浔东校区共同举办了“改陋习，树新风，争做文明大学生”巡回图片摄影展和“十无校园”万人签名系列活动，以促进在校学生规范日常行为，培养良好的文明修养，提高综合素质；为促进校园民主化建设和大学生健康成长，学生会首创学生论坛，即“蝶湖论坛”，以协助学校为同学们的成长成才、就业创业搭建平台。此外，以老带新初步策划了九江学院首届大学生文化艺术节系列活动及新老学生干部经验交流会等。

再次，与其他学生组织的联系与交流方面：根据本届学生干部上任之初面临的实际情况，定期召开校院主席联席会，结合在“江西省学联第七届委员会第八次主席团（扩大）会议”期间与省内各高校学生会骨干探讨、交流的心得经验，加强了学生会内部各个部门的了解与协作，进一步紧密了与二级分会以及浔东、庐峰校区的交流。参照《九江学院学生会各部门工作考评办法》、《“优秀学生分会”评比制度等文件，尝试采取抽调二级分会干部代表汇报工作等办法进一步量化考评，在整体工作都比较突出的情况下，优中选优，评选出“九江学院优秀学生分会”八个，“九江学院学生会优秀部门”三个，特色部门三个，优秀部长五名，先进个人四十余名。并且，本届还加强了与社团联合会，校报记者团等学生组织的交流，取长补短，共同进步。

综上所述，在这一年任期里，我体会到更多的是，学生会干部可贵的奉献精神和责任意识。我们有过欢笑，有过失落，在付出与回报里不断成长，我们也发现学生会的工作并不总如想象中那样完美，但我们始终自信，因为我们有理想，有信念。有一点毋庸置疑，那就是，九江学院学生会是先进的学生组织，是充满希望、奋斗不息的年轻团队。如果说因为走进学生会，我们成长了，改变了，那么在学生会这个充满活力、开拓进取的组织中，不论在过去还是未来，有一份不变永远挺立在我们心里，实现在每一份行动里，那就是“厚德、笃行”。一直以来，校学生会陪伴着全校同学成长，我们的接力棒在一届一届的传递，工作中的不足会在接力中得到改进和完善。

作为第五届校学生会主席，我目睹了学生会全体同仁与我同甘共苦的一幕幕，在此，我感谢全体学生干部对本届学生会工作的支持，谢谢你们！

最后，希望新一届学生会继续坚定理想与信念，再接再厉，将学生会打造成团结一心、和谐进步的学习型团队，牢记全心全意为同学服务的宗旨，营造“竞知向学”的校园文化氛围，为把九江学院学生会建设成为党团组织信赖、青年学生满意的优秀学生组织而不懈努力！

我的述职汇报就到这里！

祝学校的领导、老师身体健康、工作顺利！

篇(6)

社团是具有某些共同特征、爱好的人相聚而成的互益组织，大学就又很多社团，每到学期末，社团就要写一份工作总结。下面就是小编给大家带来的2020学生社团学期工作总结_2020社团工作总结最新，希望能帮助到大家!

2020学生社团学期工作总结一经过一学期的努力，本学期的团学工作也暂告段落，本学期经过全体学生会成员的共同努力，积极进取，锐意开拓，我系学生会工作取得了显著的成绩，得到了我院领导及广大师生的认可。

社团部是____----- __学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准，财金系团总支学生会新组建的一个部门，社团部为我系广大同学提供了提升，锻炼自我的舞台，与此同时积极整合我系各组织资源，对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的发展方向以及日常工作，工作运行状况及其活动的性质，过程和结果。

下面就社团部在本学期开展的工作，做总结性回顾：

一.完善部门的建设。

作为新组建的部门，在部长的努力下，完善部门内管理机制，合理协调同各部的合作及分工问题，积极研讨策划发展方案。同时选拔了一批合格的干事，严格要求每位社团部成员，部长带头，努力做好工作。

二.组建并监管我系各组织

经上级团总支领导及学生会主席团批准，社团部下设有主持组，礼仪组，裁判组为系内各活动培养并选拔主持，礼仪和裁判，并监督我系足球队，篮球队，排球队和监管辩论队。使之有组织，有纪律的开展活动，并积极争取系内学生会的支持，为我系各组织的各项活动提供有保障服务。

三.积极筹备成立新组织

根据我系需要和我系学生的优势及特长，策划了新社团的方案，例如红丝带爱心社及新金融协会社团，为社团提供各方支持，并积极努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。

四.积极开展外联工作

结合我部外联资源，建立有关的信息档案，搜集外界资料为学生会各部门，各项活动的开展，及对外联工作提供信息服务。现同__市12所高校已建立良好的合作，其中作为嘉宾参与乐兰大等5校开展的活动，取得了一定的经验。

四.积极筹备开展特色活动

社团部于10月积极与百事公司及和平四校洽谈，预与百事公司合作，同__市39所高校联合举办百事首届校园职业经理人挑战赛，由于甲流的影响，我校封校的限制，活动最终未能得以实施。

但我们社团部没有气馁，利用一月时间积极策划并筹备了12.1预防艾滋病大型公益宣传活动，积极争取，做好了外联工作，得到了__省红十字会，__省卫生厅预防艾滋病委员会，__省疾控中心，__省高校学生预防艾滋病协作组织的大力支持，为我们活动的开展提供了很多便利。本次活动，提供防艾折页，青少年防艾知识册，农民工读本，防艾海报及扑克，红十字会预防艾滋病调查问卷，近千余物品，并提供部分资金支持及提出好的建议，而且邀请了兰州大学红丝带爱心社长期从事艾滋病宣传的志愿者来我院进行艾滋病知识宣讲及青少年同伴教育的讲座，使我财政金融系团总支学生会的本次公益活动能圆满的举办。其次，在我院系领导，院团委的各方协调下，在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺利进行。

五.立足校园文化，积极参与各项活动

作为我系学生会的一部分，社团部积极配合各部，参加了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中，协同各部，积极为我系学子提供服务，加油助威。

同时在学院及我系活动中，例如校园歌手大赛，校纪校规知识竞赛，12.1防艾活动，金融投资模拟交易大赛表彰大会，部分讲座，会议中等，提供主持及礼仪工作，为各项活动的开展提供了有力的保障。

当然，工作中我们也存在着很多问题，例如：

一.我部发展方向及开展工作任务不够明确

二.工作当中分工不够明确，计划欠周密

三.工作的前瞻性和灵活需要加强

四.部内干事的培养有待加强

五.干事的交流与合作意识有待提高。

2020学生社团学期工作总结二在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的积极努力下，我们环保协会__—__学年度第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。

(一)本学期主要工作

在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以“团结、务实、高效、创新”为主的社团精神，主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。

1、积极宣传为社团增添新的血液。

在全体11级会员的努力之下经过一周时间的紧张与忙碌，截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人，这对于一个社团来说不应该算是一个好的成绩。但我们所注重的不是招纳多少人，而是最终能留下多少人，注重的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。

2、加强社团内部管理，提高社团整体形象。

在社团纳新工作结束后，我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教育部、环境调查部、宣传部、外联部组成的环保协会组织机构，以及包括《环保协会会议制度》、《环保协会奖惩制度》等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。此外我们还根据社团的实际情况和大学生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下，加强社团成员的个性发展是社团整体充满激情、活力，让每位会员都体会到社团的人文关怀，以提高社团的向心力与凝聚力。

3、加强会员的交流与沟通。

纳新工作结束后，我们随即召开了第一次会员大会，让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清楚地了解，并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的交流与沟通，同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参加一块外出活动。为了迎接“第七届十月社团文化艺术节”我们举办了“第二届环保知识挑战赛”。我们协会上下高度重视，11级各位负责人积极组织各种节目和活动流程，12级的新会员则积极参与，为活动的成功举办都付出了自己的努力。

5、在举办本次活动的同时，为了将环保意识和节能减排观念普及到小学生以及幼儿园的小朋友，我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合举行了“环保绘画我参与”的活动，受到校方以及小朋友的一致欢迎和全力支持

6、参观商洛市垃圾处理场。

为了提高协会成员的环保意识，了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重，我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带领下我们就垃圾处理场的库区进行了参观，同时，该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本情况，相比去年，我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间，让同学们更深入的了解了当前垃圾的严重性。

7、11月28日全国减塑日宣传。

在全国减塑日到来之际我协会积极筹备制作了海报，并在当天举行了有关塑料袋使用及大学生的环保意识调查

(二)工作中的不足

虽然本学期我们的工作取得了一些成绩，但由于对社团的工作缺乏经验，因此本学期地工作中仍然存在不少问题，现将工作中得问题总结如下：

1、协会内部管理

⑴体制机制不健全导致各部职责自不明确，工作效率不高。协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到贯彻落实，各部门对各自的职能不是特别清楚，随着协会各项活动和工作的展开造成有些是没人干，有些人没事做。

社团内部管理最大的问题就是怎样协调会员的积极性与纪律性的问题，我们一直就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化氛围，然而在实际操作中我们却很难把握，管理的太严会使协会内部失去活力，而放得太松却又会造成纪律性太差。

(2)各成员之间缺乏交流

各部的12级成员仍然有许多都不太熟悉，大家你工作和活动中没有注意到怎样去交流沟通，同时这也反映出协会在组织活动和会员交流沟通中存在着不足。

(3)没有重视环保知识的探讨与交流，作为关注环保的组织我们应该将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织，但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参与到环保中来。

2、在组织活动中

(1) 缺乏组织活动的经验，对于活动中遇到的紧急问题处理较差，对活动中出现的问题估计不足。

(2) 活动准备不够充分，对于活动的流程，比赛细则等注意的问题准备不够充分，对于活动没有进行很好的彩排。

(3) 活动组织分工不明，对于人员安排等没有将每个人所负责的工作分清，致使有些人很忙有些人则无事可干，更严重的是有些关键环节出现问题。

(三)对以后工作的启示

1、提高组织内部管理能力

针对本学期工作中出现的问题，在以后的的工作中应更加注意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责，简化协会规章制度并将其贯彻落实。在工作中和活动中注重纪律性，在决策中注重创造性，在平时注重加强与会员之间的联系，为协会会员提供一个有活力的社团文化，同时将社团管理制度和管理模式加以适当的修改，使其更加符合协会的实际情况，并在以后的工作中将其落实，形成一种组织管理机制。

2、创新活动形式与组织方式

将活动的组织形式不在只局限现在注重形式上，应当结合协会自身特点，举办与环保有关的各种实质性活动，提高活动的质量与内涵，举办一些精品活动。因此我们需要认真地对待每次活动，提前准备、精心策划、严密组织，确保活动有意义有亮点。

3、各部门应自行组织更多的有关环保的活动，并将组织参与活动分配到每个会员中，要在活动和工作中加强会员之间的交流与沟通。

4、建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的经验交流以及环保调查活动，将环保活动做好。

2020学生社团学期工作总结三站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑，学生社团工作总结。似乎初进学生会的记忆依然就在心头展现!我一直很庆幸自己担任社团部部长这个职位，在这一年的时间里，我也学到了不少，虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手，但是现在做的事情多了，让自己成熟了不少，也进步了不少。

作为社团部一员，我认为我的最主要职责就是密切关注协会的发展，做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和发展方向要弄明白，尽自己最多的能力帮助他们，确保其和谐健康的发展。

在职的一年，我经历了协会变化的点点滴滴。我院现有丛林之声俱乐部，法律协会和心欣志愿者协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在星级社团评选中分别活得了四星和三星的好成绩。这是一个社团实力的象征，是对我们活动的一个积极肯定，当然了我们也需要更加努力，朝着五星级社团发展。去年的一年，我先把所搞活动说一下，因为在年度计划书里面规定每个协会必须有三项活动，基本都达到了要求。

丛林俱乐部一个注重课外活动，娱乐性的协会，第一次的大型活动，全校斗地主调动了全校学生的积极性，同事也增加了同学们之间的互相交流与学习，不仅仅是单独的娱乐，借助娱乐我们扩大交际圈，这样的活动我们要多搞。法律协会一个创办历史悠久的协会，经历了岁月的考验，同时也做了许多关于法律的宣传与活动，一直保持着星级社团的优秀记录。更多的有意义的活动需要搞起来，因为我们有设施有老师，一定要充分利用这些资源。心欣志愿者协会，我认为是最具潜力的一个协会，不仅仅是因为她在过去一年的时间里所举办的活动和晚会。当然了每次小型的活动和大型的晚会，她都是那么的震撼心灵。最主要的是那份爱心，我相信这个协会一定会很好的。很感谢协会成员的理解与支持，在过去的一年中，你们一直默默无闻的奉献着，从不提出困难。遇到经费的问题你们主动拉赞助，一个一个的困难你们都迎刃而解。我很感动!

这次的年度总结我想把我的经验与大家分享一下，想必这才是最重要的，也是对下届社团部的一个经验吧。我们社团过去的一年有很大的变化，首先海韵协会的注销，想必是我最大的遗憾与失职。下面是我当部长一年内个人最缺乏的东西，也是最大的弱点。我觉得作为部长：

1.一定要密切关注协会的发展，定期与会长记成员沟通，以开会或茶会的形式凝聚力量，树立威望。

2.沟通。

充分了解协会的下一步计划，以周为单位，做好充分的准备。了解他们的困难，及时与老师沟通。

3.一定要有不怕吃苦的精神。

因为我们的工作是一个比较烦琐的工作，谨记吃苦是福，全心全意为同学服务。

4.充分利用资源。

学生会是一个大家庭，我们以集体为荣。如果部里的活动完不成，及时请求其它部门的帮助。

5.一个建议，协会纳入学生会编制。

进行统一领导，会长副部待遇。

回想一年来学生会的工作，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。

2020学生社团学期工作总结四随着期末的脚步的越来越近，本年度社团部的工作也接近了了尾声。我们校学生会的全体成员团结努力，积极进取、锐意开拓，社团部工作也取得了傲人的成绩，得到了我院领导以及广大师生认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进，在前进中不断创新，一系列活动都开展得有声又有色，每次活动过后，自我检讨、总结，力求在下次的工作活动任务中考虑的更细致，想法更全面，社团部将与各系各部门成员共同努力，使院学生会的工作再上一个全新台阶。

社团部是以一个监督者与服务者的形象存在的，其本身的主要工作就是为衔接、结合方面，支持学院社团正常的工作，并为它们提供服务与帮助，当然也要进行有效的监督，为社团会员提供一个优越的社团环境，保证社团活动的正规与常规。社团部的常规活动就是每月整理各个社团当月活动的申请，策划和总结，并会有选择地参与到社团活动中，做到了解每一个社团，尽到监督的职责。其次就是会加强个社团的联系，会把各个社团即将开展的活动进行通知和不定期召开社团负责人会议，让各个社团间相互了解与学习，共同进步与发展。如果有社团需要学院帮助，社团部会积极为其争取，尽量给予帮助，比如潇湘诗社的让诗歌回归校园活动和大学生创业发展协会的活动。最后社团部积极配合校社团联合会的工作，对于有关学分申请等一系列工作要求都代为传达，并对有关资料进行收集与整理。

我们也组织了艺术类社团——“圆梦艺术团”的才艺比拼活动，在第十三周的时候，参加了建筑信息系的“计算机协会”、“设计协会”分别都举办了一次“PS”大赛等多种丰富多彩的校园活动，并得到如下经验：

1、“凡事预则立，不预则废”在众多活动中得到了充分体现，正是因为有了充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。

2、密切配合。

对方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中会有别的部门临时用五教的大合堂，而我们就能紧急的组织人员换用科技楼的725教室。

3、分工具体、安排合理。

在每次活动没有开始之前，就已经将劳动任务合理分配。(如我们社团部男生负责搬东西，女生则负责记录;同时，也注意到工作时间的协调，比如工作实行轮流值班制。

4、态度诚恳、热情且耐心。

纳新时各社团负责人都能认真的讲解各个社团的活动内容以及时间安排。

5、活动地点安排合理。

各社团地点都结合其社团特色进行了合理的划分。比如舞团人多就安排在体育馆的单独房间内，而瑜伽社人少有占用地方小，我们就灵活的把她们的活动地点定在二楼的看台前。

6、每次活动中，社团成员都能够积极地去做事，这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的

回顾本学期社团部的工作，我们可以从中发现很多收获，得到很多经验，同时也发现了许多不足与遗憾。

1、部分成员做事不够积极，存在偷懒的现象;

2、前期宣传等准备工作不足，许多同学对此次活动的流程不清楚;

3、因天热有许多成员没有准时到;

4、分工不够明细，做事有始无终。

我们一定记住这些不足发扬优点，但总体说来这半年来我们社团部的工作成绩是可喜的，因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，社团部才能不断发展，社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽!在全体成员的努力下，相信下学期我们的工作会更加出色!

2020学生社团学期工作总结五这学期快要结束了， 在这一学期的时间里， 在协会会长和理事的共同努力下， 我们协会的各项工作都比较顺利的完成了，通过组织一些活动，从中吸取的教训和经验，都是值得我们好好总结一下的。以便在以后组织活动时可以更加有序。

协会在本学期一共组织了三项赛事，分别是上学期十月份进行的“新生杯”足球 赛和四月份进行的“开拓者杯”篮球赛，还有最近刚刚结束的“新华杯”足球赛，以上的三项赛事都是在体育部的支持下，由协会组织承办的。虽然时间很紧，但 是我们都争取把每个活动都做到最好。

首先是“新生杯”足球赛，由于是本次比赛主要是面向全院大一新生组织的 比赛，目的是通过组织比赛，能让各个院系的足球爱好者相互认识，也为校足球队选拔一些优秀的球员。协会通过这次比赛的承办，得到了许多宝贵的经验，在 比赛的进行过程中，协会组织人员以保证比赛的顺利进行，在比赛裁判方面，协会通过各方面的努力，把比赛做到公平公正。最后通过比赛，大一新生懂得团队 合作的重要性， 也认识了一些其他院系的足球爱好者。协会在比赛结束之后在内部进行了总结，在比赛中表现不足的地方进行了自我发现，自我教训。因为这是 协会从换届以来的第一次大型活动。有许多不足的地方，但最重要的是我们从中学到了很多，把自己学到的东西都应用在未来的工作中。

其次是“开拓者”杯篮球赛，这是足篮俱乐部的一个特色赛事，因此在开始 策划的时候协会就非常的投入， 都希望把各方面的工作做到最好。在院领导的支持和各院系学生会体育部的相互配合下，球赛如期举办了，比赛前期，通过与各 个院系和体育部的沟通中，修改了一些比赛规则，并且最终决定下来，以便在以后更好的保证比赛的公平公正。在球赛的整个过程之中，协会的每个人都能按时 到场，各司其职，从赛事工作人员，裁判都基本上由协会包办，这充分体现了足篮俱乐部举办大型赛事的能力和热情。

裁判每场比赛都秉着公平公正的原则认真 的做好自己的工作，他们在比赛中积累经验，不断的提高自己的能力，为每场比 赛的顺利进行贡献自己的力量，一些重要的比赛，我们也请了老师来帮我们执法 比赛。

赛事的工作人员也在比赛的过程中起了重要的作用，在每场比赛开始的时 候，他们都提前到场，布置比赛场地，认真准备有关比赛的器具。帮助裁判统计球员，计时，记分;维持比赛秩序;赛后打扫比赛场地，核对比赛分数，在比赛 的宣传方面，他们尽自己的最大努力，通过各种方法，把比赛的宣传做到最好。

及时向全院师生公布比赛结果，预告比赛。

最后在协会的共同努力下，开拓者杯篮球赛圆满闭幕。虽然有不尽如人意 的地方，但我们相信，我们在一直进步之中，下次的开拓者杯一定会举办的更加成功，让足篮俱乐部真正达到丰富校园，活跃校园，为同学们服务的目的。

在篮球赛结束两周后，协会在体育部的帮助下就开始准备新华杯足球赛，协会帮 助策划和组织， 虽然时间很紧， 但是在各方帮助下， 新华杯足球赛也按时开赛了，虽然是刚举办了篮球赛， 协会的成员都很辛苦，但是我们还是坚持每天都要有人 到场，组织和准备当天的比赛，虽然是烈日当空，有时要在在球场呆很长时间，但是大家都没有怨言， 都用百分之百的热情来完成各项任务。

在比赛进行过程中， 遇到了不少问题和麻烦， 但通过协会主要负责人员的共同商讨下，问题一一解决 了，比赛在大家的努力下顺利的进行，但是自己内部暴露的问题也随之出现了， 比如说工作人员不能坚持及时到场， 大家的积极性也随着比赛的进行慢慢的下降了，虽然只是一些小问题，但却对比赛的进行产生了一些影响。最后在老师的批 评和自我总结和检讨下， 大家重新打起精神，把最后的比赛组织和各项工作圆满完成。随着足球赛冠军的产生。新华杯足球赛也圆满的画了一个句号。

随着这两个学院传统体育赛事的结束。协会这学期的工作也结束了。我们在活动 中积累了很多宝贵的经验。这些对以后的工作和协会内部管理都很有借鉴意义。

对协会今后的发展有很大的帮助。

最后， 通过总结以上协会组织的活动中进行学期末总结，看出了还有许多方 面我们没有把工作做到， 比如说活动的前期宣传，还有如何更好的应付活动中出现的突发事件。

篇(7)

二、活动目的：社团文化节是社联给校园内各个社团宣传自己的机会，是一个彼此交流体会的机会。大一新的社员通过一学期的社团生活已经对社团有了一个了解，社团文化节能够给社员们一个参与社团文化了解与建设的机会，大家能够通过此次机会深切体会到我社团为大家服务的宗旨，增强社员们对于社团的认同，并且可以相互交流，增进友谊，感受快乐的社团活动。

三、活动主题：洛师校园快乐行

四、活动时间：XX年4月23日

五、活动地点：操场

六、举办单位：青苹果旅行学社

七、活动对象：报名参加活动的大一社员

八、活动宣传：1.院系委员在各自班级进行宣传；

2.社团委员给所有社员发送飞信进行宣传；

3.在社团的QQ交流群里以及群公告上进行宣传；

4.在学校河洛星辰、查字典上更新日志进行宣传；

5.在新浪微博上更新转发进行宣传。

九、活动内容：

（一）活动的前期准备：

1.做好活动前期的宣传活动，接受社员的报名

2.安排好游戏的选择和实施

3.采购游戏需要的器材

4.做好社员的通知工作，同时告知社员活动流程，让社员对其有大致了解

5.安排好活动当天的工作人员，维持好活动的秩序

6.准备好游戏的次序和流程，适当调节好当天活动的气氛

7.注意各项工作负责人需及时跟本活动负责人汇报各项工作的进程

（二）活动流程：

1.活动时间：12:50点名集合；13:00活动正式开始

2.活动内容：

(1)介绍游戏大致安排和时间，在每项游戏前告知游戏规则，开始集体游戏

(2)滚球运动

(3)三个进球

(4)地雷阵

(5)袋鼠赛跑

(6)成语接龙

(7)盲人足球赛

(9)给获胜的社员颁发奖品

(10)预计活动在15：00之前结束

3.注意事项:

(1)要确认每位参与活动的社员都能收到活动通知

(2)保持好活动场地的整洁，做到活动前提醒，活动后进行卫生打扫

(3)注意保证好游戏过程中同学们的安全

(4)提高活动满意度，尽量顾及到每位活动参与社员的感受

(5)期间出现任何突况时，要及时上报负责人，负责人及时处理，做好应变工作

(三)活动后期总结安排：

(1)通过各种途径获取反馈，了解同学们对本次活动的满意程度

(2)召开委员会议，交流活动心得并做活动总结，并向社联反应