财务人员春节精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇财务人员春节范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

确保节日期间生产经营、资金安全等工作正常开展。根据省公司《春节放假值班制度的通知》规定，为了渡过一个快乐祥和、安全的春节。结合公司领导对节日期间的工作安排和部署。对春节期间工作汇报如下：

做好值班人员的本职工作。值班人员电话都24小时开机，一、各部门都严格按照值班制度规定来执行。确保了通讯畅通。

按时上报各加油站零管系统数据，二、节日期间。采集各加油站价格信息表，保证了加油站每日上报的各种报表数据准确无误、上报实际库存、进油计划，并合理调配油品，保证了加油站在春节期间油品的正常供应。

自从去年11月份开始，三、春节期间批发主要销售90汽油为主。93汽油、0柴油资源十分紧张，西沱油库93和0柴油资源库存长期处于严重不足的状态，93资源直到11年1月份才得以缓和，主要原因是国内大面积的源紧和运力不足缺造成了方资源供不应求，由于资源到位情况比较差，西沱油库在已经在春节期间向我公司停发0柴油，但经过省公司和分公司领导的多方协调，1月份对零售方面资源没有受到大的影响。批发销售方面，由于我方没有0柴油可以销售，93汽油也是控制销售，万州公司在本月基本上控制了利川市场的0柴油和93汽油的销售市场，中石化恩施公司的本月批发市场也不容乐观，极力保证加油站销售，1月份在恩施的批发市场也不容乐观。主要以销售90汽油为主。

财务人员2名轮流值班统计加油站的资金收支情况，四、资金安全方面。根据站内资金额度大小督促加油站及时送存银行或放了保险柜。并对加油站核算员（或代班核算员）作了如下要求：一是实行值班制度，值班人员必须在岗在位，短时间离开向加油站站长和营销中心财务值班人员请假，指定接替人员，并交办注意事项和代办事项。二是营业室的防盗门必须随时反锁。三是严格执行投币制度，保证加油员工身上除找零外没有多余现金。四是检查防盗设施的安全性，保证硬件的完好。五是通过营销中心开心“三不忘”活动为契机，增加员工的安全意识。六是与附近公安机关联系，出现事故及时报警。

篇(2)

规定完成日期：12月20日前（预算表格“份”）

二．XX年的全年资金计划。在全年预算的基础上，对XX年全年的资金收支情况进行预测，做出XX年的资金计划，为XX年总体的资金调度和安排提供参考依据。

规定完成日期：12月20日前（资金计划表格“份”）

注：公司目前暂时不考虑现金流量的问题。

规定完成日期：12月20日前

三．对所有的资产进行全面的盘点。要求财务部组织对公司全部进行年终盘点，并与XX年的年终全面盘点进行比较分析，找出资产增减的原因。

四．对XX年全年的经营情况做进行全面的总分析。

1.对公司XX年全年的经营情况进行总，包括收入，客流，成本，费用，利润，资金实际收支，资产和负债的增减变动等；（附表格“份”）

2.与XX年全年的经营情况做对比个分析总；（附表格“份”）

3.对XX年得任务指标完成情况进行分析总。（附表格“份”）

规定完成日期;12月20日前

五．做全年的工作总报告。要求所有从事财务工作的人员，从经理到库管都要做一个全年的工作总结。

规定完成日期:12月20日前

篇(3)

私设小钱柜 千万国有资产流失

2003年夏，番禺区纪委和番禺区检察院反贪局先后收到举报，反映番禺南沙港口开发总公司（下称港口公司）总经理陈锦棠有重大经济问题。这是番禺区首次查处正处级干部职务犯罪，两部门非常重视，迅速成立专案组展开摸查。

在港口公司财务部，办案人员发现了部分可疑的银行存单，1个以“马某”名义开设的银行账户牵出了港口公司私设“小钱柜”的秘密。原来，早在1997年，港口公司为方便“业务费”的开支，始设“小钱柜”，最初的收入主要是南伟码头的车辆进场费。到了2001年初，为应付日益增长的“业务费”，港口公司领导班子决定截留部分码头装卸费，充进“小钱柜”。此后，该公司的公款便源源不断地流入到“小钱柜”中，直至案发前，该公司截留的公款多达1000多万元。大量资金在公司体外运转，使国有资产遭受了严重损失。

婚外情暴露 贪污公款补偿前妻

“小钱柜”没有设立任何账目，收支完全由陈锦棠一人掌握，仅凭1张支出证明单，他便可以随意从中支取款项。这样缺乏监督的机制还使得他贪欲开闸。

2001年，陈锦棠的婚外情被妻子识破，其妻提出离婚，并向他要一笔巨额补偿费和子女抚养费“封口”。为顾全面子，早日与新欢结缘，陈锦棠掏尽私财，却仍无法凑齐妻子要的数目。“别人从‘小钱柜’取走一桶金，我现在只不过取走一桶油”，抱着这种念头，2001年10月，陈以支取业务费、公关费为名，通过该公司财务人员从“小钱柜”支取了50万元，给妻子以与之解除婚约。后其前妻以投资移民的方式，携女定居新加坡。

贪取78万元 销毁“小钱柜”资料

此后，为满足新生活的需要，陈锦棠多次以虚构公关费、业务费的手段，从“小钱柜”中贪取巨款，用于归还私人债务、给自己的豪宅购买家私电器、送现任妻子到国外进修等。经查证，2001年中秋至2003年春节期间，陈利用职权，从港口公司“小钱柜”中贪取的公款达78万元。因为害怕上面清查“小钱柜”清到自己，陈锦棠授意其助理，让他通知财务主管黄某及出纳员何某对“小钱柜”账目进行处理。在陈的间接指使和授意下，2003年7月，两财会人员销毁了该公司“小钱柜”的有关会计凭证及资料。

今年2月，本案在番禺法院公开审理。庭上，当被问及犯罪动机时，陈锦棠痛心疾首地称，当时自认为上级对他监督不严，心存侥幸，并且以为做得天衣无缝，以后不会有人发现；并解释称前妻出国确实需要一大笔钱，逼得他没办法才铤而走险。

日前，番禺法院一审以贪污罪判处陈锦棠有期徒刑10年，并处没收财产5万元。上述两财务人员因构成销毁会计凭证罪，亦受刑事处罚。

篇(4)

你们好！感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好时光，现在要离开她，说心理话十分不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好！

11年前的9月，我有幸的成为公司的会计主任。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务，即使在我女儿出生的前一天也是如此，并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必须加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账，因为白天要为客户结算折扣；计算成本时也必须一个一个品种的算；以至于没到公司几年，我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度；现在用上电脑了，虽然比手工记账方便、快捷，但是企业的核算也更精细，长期的电脑操作除了使我的视力降到了零，且必须配带近千度的高度镜片外，颈锥和双肩也受到了严重的损伤，（经过X光确认）经常痛得睡不着觉，并引起经常性头昏、失眠。因此，我觉得我已经不适宜做这项工作了，我必须和我生活了11年的工作说“再见”。

我的父亲在瘫痪了十年后于三年前去世了，作为子女我没有敬到自己的孝心。照顾瘫痪了十年父亲的母亲，在父亲去世后，作子女的本应该将她老人家接来享受晚年的，可是由于我工作的原因，经常加班、星期天也很少休息，年近七十的母亲成了我们家的保姆，每天买菜、煮饭、洗衣服、收拾屋子，还要照顾我年幼的女儿。为了不让我们操心，即使她老人家类风湿关节炎发作痛得直不起身也继续为我们家操劳。

对母亲，我万分的内疚！可是作为母亲的我却没有尽到母亲的责任，在学习上女儿经常因为我们回家晚了家庭作业没有做（外婆不懂），在生活上基本上都是外婆照顾，我也很少陪她上公园，参加课外活动等，以至于女儿现在胆子很小，思维不活跃。每次元旦节、五一节、儿童节、国庆节，甚至春节，别的孩子可以在妈妈的带领下去逛公园、外出旅游，而我只能把我的女儿孤伶伶地关在家里陪她外婆看一些无聊的电视，因为这个时候我还在公司伏案工作，每当这时，我最怕面对的就是我的女儿，她会说：“妈妈，班上的同学都有爸爸妈妈带他们去逛公园，你就是不带我去，总是加班、加班、加班”！作为一个母亲，我该怎么向孩子解释呢？

虽然我们夫妻在一个公司上班，但各忙各的工作，作为妻子的我，应该首先支持丈夫的工作，并照顾好他的身体，可是我什么也没有做到，他却成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至于被疾病缠身，经常晚上睡不着觉。对母亲、女儿、丈夫我都没有尽到我应尽的责任，为了让母亲健康幸福的度过晚年、让女儿有一个快乐幸福的童年、让丈夫有一个健康的身体安心的工作，让我的内心安宁，我只能选择离开！

虽然我在公司工作了11年，所有的业务也都很熟悉，但是我只是一只&ldqu！o;井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有；虽然我在做报表，可是我却常常记不住公司的经营指标；我想象以前一样做好自己的本职工作，可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。

各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请辞职，希望领导批准为谢！

申请人：

篇(5)

（初稿）

第一章

总则

第一条 本基金会名称：XX村关爱老人基金会。

第二条 本基金会宗旨：关注老人群体，奉献爱心孝心，

倡导"尊老、敬老、爱老、养老、助老"的人生态度，给老人送温暖和关怀，给老人提供物质和精神上的支持，积极为我村老年事业传递正能量。

第三条 本基金会资金来源：XX村社会各界人士自愿捐款。

第四条 本基金会遵守国家法律，遵守社会道德风尚。

第二章

资金使用范围

第五条 本基金会资金使用范围：

1.每年春节期间组织慰问年满80岁及以上的老人；

2.根据本会财力适当资助家庭生活特别困难的老人。

3.组织慰问患病住院的老人；

4.其他需要支持、资助的老人。

第三章

基金会理事机构

第六条 本基金会设立理事会。理事会职责：

1.妥善管理资金；

2.研究确定资助对象；

3.核定资助金额；

4.发放资助金；

5.报告基金会资金管理和使用情况。

第七条 理事会成员不得少于15人。经广泛征求村民意见，第一届理事会由下列人员组成：

顾问：

名誉理事长：

理事长：

副理事长：

理事：

第四章

资金管理和运用

第八条 本基金会应加强资金管理和使用：

1.健全财务制度，所筹资金专款专用，专门用于我村老年事业；

2.本基金会由

等三位同志共同负责财务，其中， 管理密码， 管理存折及卡， 管理账务；

3.社会各界捐款，财务人员开具基金会收款收据后，所收资金要及时全部存入指定的银行账号；

4.对资助对象的资助金额经理事会确定后，由理事会派出人员前往慰问、资助；

5.理事会应于每年年底，邀请部分村民代表共同审核资金使用情况，并将确定的慰问、资助对象及发放的金额向村民进行通报。

第五章

其他事项

第九条 本基金会应大力弘扬"大爱XX、尊老爱老、传递真情、构建和谐"的精神，发动社会各界情系故乡，重视、热爱家乡老年事业，积极组织资金募捐。

第六章

附则

第十条 本章程（草案）于201 年 月 日经理事会表决通过，并适时修订、补充、完善。

第十一条 本章程（草案）由XX村关爱老人基金会负责解释。

第十二条 本章程（草案）自201 年 月 日起生效。

篇(6)

近来，财务人员成了职业倦怠的高发人群。职业倦怠不仅会使财务人员身心疲劳，降低他们的工作表现，而且导致了财务人员综合素质的下降，这将成为阻碍他们发展的一个原因。今天小编给大家整理了财务人员工作总结，希望对大家有所帮助。

财务人员工作总结范文一_年我们财务科在局(公司)领导的关心下，在机关各部门的密切配合下，紧紧围绕局(公司)的发展总体目标，在为全局(公司)提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。取得了一定的成绩，现将一年来主要工作情况汇报如下：

一、效益情况：

1、公司效益：全年销售收入1___万元，不含税收入___万元，不含税销售成本___万元，毛利率__%，与上年同期减少__%

。各类费用支出计___万元,与上年同期___万元相比略有减少。上缴各类税费___万元，比上年减少__万元。

2、局经费收支情况：今年经费收入___万元，年支出___万元。

与上年同期___万元相比增加__万元。

二、局(公司)合并费用结构分析：

全年局(公司)费用共计支出 ____万元，比上年同期___万元增加__万元。其中：

1、固定费用支出：工资、养老金、住房公积金、医疗保险、离退休费用、折旧福利费等共计支出___万元，占总费用支出____万元的__%，比上年同期增加___万元。

主要原因是：工资支出比上年同期增加___万元，其中福利费转入工资总额__万元，下乡交通费转入工资总额__万元;养老金及各类保险金比上年同期增加__万元，离退休费用及精简人员费用比上年同期支出增加__万元。

2、可变费用支出：生产经营费用、正常办公经费、市场管理费用、利息支出等共计支出___万元，占总费用支出____万元的__%。

比上年同期___万元减少__万元。主要原因是：差旅费福利费转入工资总额 __万元，招待费比上年减少___万元，运费、装卸费比上年同期减少__万元。

比上年同期增加的费用有：小车费用比上年增加_万元;利息支出比上年同期增加_万元，税金比上年增加__万元。

租赁费、市场管理费用支出基本与上年持平。

总之，上半年费用支出增加部分大都是职工工资福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小车费用和利息支出同比增加外，其他支出与上年同比均有所下降。

三、年度主要工作

1、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算

财务科的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务科全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

2、配合审计检查，完善内部管理制度;

为进一步规范本单位的财务工作、提高会计信息的质量，财务科比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。年中县审计局对本单位内部财务控制情况进行了审计检查，检查中，审计同志对本单位近年来的一系列制度建设及内控管理执行情况做了充分肯定，得到了一致好评。

3、费用支出实行预算管理，提高资金利用率：

年初，根据县财政核拨给本单位的“大预算”摆好下属单位的“小预算”，做到各项费用支出心中有数。在预算执行过程中，严格控制费用。财务科每月度考核预算执行情况，协助各责任单位负责人加强预算管理，要求下属各单位认真执行全年费用预算管理制度，明确下属单位内勤、领导把好审核第一关。严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失。利用利息杠杆，合理调整内部职工借款;提高事业预算退库资金的利用率，合理组织贷款，最大限度地减少利息支出，为企业增收节支、提高经济效益把关。

4、加强专业理论学习，提高团队凝聚力

财务科参加了省市两批财务人员培训与经验交流会，听取了会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各单位的交流、合作与团结。同时随着财政管理制度改革的不断深化，企业改革层层推进，软硬件不断更新，对基层会计人员综合素质的要求也愈来愈高。本单位会计人员除认真参加县财政局组织的会计人员继续教育培训外，还抽出业余时间学习相关专业知识。日常工作中，对一些有关财政改革新制度新规定新业务相关人员都能及时学习，及时适应，同时还与兄弟单位会计人员经常交流，取人之长，补己之短。

四、存在的主要问题及今后工作目标

财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!一年来财务工作虽然取得了较好的成绩，但还存在着一些问题，有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，主要表现在以下几个方面：

1、进一步加强财务分析：

财务分析工作虽然已展开，但仍处在账面、报表层面上的说明分析，分析深度不够。为提高财务分析能力，把财务分析纳入日常工作中去，我们将量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;及时做好财务分析资料的收集，加强学习，提高财务分析能力，做到较全面地反映一定时期的财务情况。明年将努力做到如下分析：

对资产结构变动的分析：以资产负责表为主，对资产负债的分析、流动性和变现能力的分析、长短期负债和偿还能力的分析，对资产分布和资金营运是否合理、资本结构的是否正常、盈利能力和资产管理水平、是否存在潜在的财务风险进行评价。

对损益情况的分析：以损益表为主，对盈利目标是否完成进行分析，对收入、成本、费用、税金的配比进行分析，评价其经营活动的绩效和经营结构，反映主营业务与其他业务对利润的影响。

对成本、费用支出的分析：以对成本、费用支出预算执行情况进行分析为主，实际支出与预算异动的原因分析，成本、费用支出对资金的影响分析，费用之间的比例分析。

2、加强费用费用管理

降低费用压力层层传递不够，特别是有的部门对控制费用支出工作存在错误认识，不能正确处理费用与效益的关系，错误地认为工作的业绩体现在某些费用支出的多少上，某些费用支出多，表示其工作积极等等，我们不否认某些费用支出多少与其工作努力程度是有一定的联系，但这不是绝对的。个别单位费用预算管理不到位，月月超支，报销票据不符实际，不符合真实性要求。今后要进一步落实费用管理责任，层层传递压力;严格奖惩，加大对各单位费用的管理、控制力度，严格按有关管理规定执行。

3、加强对白条子的管理。

近年来，在本单位领导的关心支持下，本单位历史以来随便以白条子报销的陋习有了很大的改观，我们将进一步加强对白条子的管理，争取消灭白条子。

4、加强事业费管理：

加强对局的事业费管理，控制好专项资金的使用，做到专款专用。整理好年内应追加预算项目，及时上报县财政，争取经费追加。

新的一年里，我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，努力挖掘财务活动的潜在价值。实现企业利润最大化。

财务人员工作总结范文二20_年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：

一、在学习上，注重提升个人修养

1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;

始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，

坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力，增长了业务知识，开阔了自己的视野，提升了政治业务能力。

二、在思想上，认真履行廉政建设

作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。

三、在工作上，扎实做好本职工作

一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺利开展。

四、下一步工作思考

(一)经过这次全面总结，让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，希望在14年的工作中能够不断改进，不断提高。

1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。

2、会计工作中仍有许多待改进之处。

今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

3、管理工作的形式化、表面化。

有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。

财务工作是对单位经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时了解，而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

五、鉴于以上问题以及个人的一些想法，计划在16年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：

1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;

同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验，提高自身的综合业务能力。另外，认真做好财务计划工作，保持与领导及时沟通，确保所有事项顺利进行。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化

按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

3、做深、做细日常财务管理工作

在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让单位的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

最后，作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。

财务人员工作总结范文三20_年度，财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下，财务工作取得了一定的进展。现将20_年度财务工作总结如下：

一、会计核算工作

众所周知，会计核算是财务部最基础也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张，如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性，成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目标，财务部主要开展了以下工作：

1、建立会计核算标准规范，实现会计核算的标准化管理。

财务部根据路桥工程项目核算的需要、根据纳税申报的需要、根据资金预算的需要，设立会计科目，制定了详细的二级和多级明细，并且对各个科目的核算范围进行了明确规定。

具体有以下几点：

(1)、规范记账、算账、报账等日常会计处理工作，做到手续完备、数字准确、账目清晰，按月编制会计报表、会计分析报告。

(2)、定期与项目部会计核对现金、银行存款以及原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废。

(3)、准确及时登记各种账簿，并做到账账相符。及时准确提供各方所需数据，严格按照财务管理制度工作流程进行工作。

2、引入用友网络版财务软件，全面实施会计电算化。

经过前期加班加点数据初始化，终于将财务数据系统建立起来。财务部各个岗位基本掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。大大地提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

3、重新对原有的会计核算流程进行了梳理和制定，现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部控制，明确了各个流程所占用的时间，对什么时候报账、出什么表、提供哪些单据，凭证如何传输都做出了明确清晰的规定。

保证了财务信息能有序地、按时、按质地提供出来。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各岗位的矛盾和扯皮现象减少了，财务报告的及时性得到了有效地保障。

4、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作，定时与各单位打电话或亲自上门清理核对帐目，使得我公司与上下游往来账目清晰准确。

同时加强应收工程款的追讨，如省路桥公司、环安公司和新疆、宿州的款项。

财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的服务，基本上满足了各部门对财务的要求。公司资金流量一直很大,尤其是在年底春节前，在

回收工程款和结算支付材料、工程款、工资等工作中，现金流量巨大，财务部本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。

二、内控管理

1、建立了出纳通核算系统，各项目部会计在经济业务发生当日

及时登账，真正做到日清日结，便于公司统一控制，为公司统一筹划资金和控制费用提供了最快捷有效的第一手资料。

2、建立了材料核算系统，各项目部在当天材料出入库时，及时将出库材料和入库材料登入系统，便于总部动态掌握各项目部的材料使用情况及库存数，做到周转快，库存少，尽量少占用资金。

3、财务部全体人员通过学习公司财务流程及支付管理办法，大大地增长了业务知识，有效地改善了前期支付劳务、租赁、工程款手续有时不齐全也付款的情况，以便条代票，以单代账，财务只是被动付款等等不规范行为。

同时实现了收支同步、债权债务关系及时反映 并能分项目及时正确核算成本费用，同步做出报表上报公司领导。

4、开展有多部门参与的资产清查工作，与资产管理部门密切配合，将财务账面资产与现有资产核对开展实地清查。

使公司资产利用

率得到提高，有效地盘活了资产，并合理地做出折旧方案，合理地计算经营成本。

在内控方面，财务部相继提出了关于财产管理、合同签订、费用控制等方面的合理建议。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

三、税务筹划与融资

1、财务部除了负责处理公司内部财务关系外，为达成公司的目标任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。

20_年度我们相继和多家担保公司合作，建立了良好的合作伙伴关系。

2、与税务部门建立了良好的税企关系，并圆满完成了对税务、银行、统计局、街道、建委等相关部门所需资料的申报。

3、在日常资金管理上，财务部重点加强了以下工作：与各家银行开通了网上银行业务，帮助公司实时了解公司的银行存款状况;

篇(7)

关键词：融资难；所有权与经营权分离；流动资金

作者简介：蒋宏萍(1966―), 广西桂林人，广东省财经职业技术学校讲师，研究方向：财务会计与会计电算化。

中图分类号：F275 文献标识码：A doi:10.3969/j.issn.1672-3309（s）.2012.03.24 文章编号：1672-3309（2012）03-56-02

如何高效运用资金是企业资金周转中倍受关注的问题。近年来，在世界经济的倒退中，占我国经济绝大比例的小企业，受到沉重打击，许多小企业破产或举步维艰，再加上商机难、筹资难、用工难、人工成本高的“四难”境况，更将我国的小企业推向崩溃边缘。如何解决这个难题，这已不仅仅是小企业主们的问题，近期浙江一带私募资金出现的问题就说明了这一点。小企业的生存与发展，已关系到国家经济能否保持稳定发展、维护社会秩序和安定民心的重大问题。因此，“小企业流动资金管理”的问题，成为阻碍我国经济稳定发展的大问题，是现在经济发展中必须的、也是急待解决的问题。

从这一两年来温州民间集资人的自杀案增加到今年初“吴英诈骗案”的审判情况来看，小企业从私募资金中寻求经营资金的方式是一条救急但却不合法的方式，而且利用私募资金也存在着很大的隐患，因此这条筹资路是行不通的。

从国家方面来看，为使小企业走出经营的困境，也在加大帮扶的力度。2011年12月，国务院副总理在全国税务工作会议上说，要继续完善结构性减税政策，特别是针对小微企业。2012年至2015年，小微企业所得税减半征收标准由3万提高至6万。随后各省均出台对小微型企业减免税的相应文件。

从金融体系方面来看，各金融机构陆续开发了小额贷款项目以解决小企业筹资难问题。外部资金的支持，对小企业来说是一个很大的帮助，但筹资不能只倚重外部的支持, 因为这些支持都有使用代价，任何企业必须从内部挖掘增加资金路子、寻找提高现有资金使用效率的方法，这才是提高和充分利用企业资金最佳方法。

一、小企业资金管理存在的问题

资金流动性的好坏关系企业的存亡，对于小企业来说更是如此。但在实际资金运作中，小企业经常碰到流动资金回收速度加快而资金流量始终在危险线上徘徊的问题。经过调研发现，小企业在经营过程中存在一些不良的资金使用情况，比如说资金管理权限及使用范围不清、应收款周转率减慢、存货不合理等，从而导致企业资金周转困难，现将主要情形归集如下：

（一）经营权与所有权划分不清导致企业资金与家庭开支混杂

我国小企业多为自主创业型，企业所有者即为经营管理者，而且多为家庭作坊式企业，“前院工场后院住家”，家庭生活开支与经营生产混在一起，并且没有开支与投入的具体记录，而这种现象在大多数小企业经营者来看是正常的现象。这种开支与投入混杂现象的存在导致了企业资金流向不明及来源无记录的现象。如企业为多人合资的话，还为企业未来发展埋下股权不易划分的隐患。

（二）用人制度不合理

我国小企业主素来有“任人唯亲”情结，企业内部财务人员多以亲朋好友为主，此类人员的财务知识水平都较低，在现金费用开支上分不清开支界限，容易造成费用项目的混乱。

（三）现金支用权限不明确

即未建立现金支用审批制度。这个现象在小企业中普通存在，由于小企业多是家族企业或合资，企业有两三个经营管理者，而每位经营者均有权支用现金。这种现象很容易造成企业现金支用的混乱，也是企业流动资金的流失的一个重要方面。

（四）经费开支范围不清晰

由于现金支用权限不明确，导致费用没有明确的开支范围。比如投资人个人或家庭的通讯费用与交通费用经常与企业的办公费相混杂，从而使投资人个人或家庭开支占用企业资金，导致企业资金短缺。

（五）人工成本逐年增加

前文提到的企业用工难的问题，在小企业中更为突出。为留住工人，提高工资待遇成为一个重要的方法，而这个方法最终导致企业的人工成本上升，这也是企业资金紧张的一个重要原因。

（六）应收账款回收速度越来越慢

据中央电视财经频道2012年春节期间一个对珠三角地区小企业探访节目的报道，被探访中的三家小企业都存在应收账款回收速度较往年减缓的问题，其中的一家皮具厂，往年年末应收账款约300万元左右，而2011年末应收账款约900万元，应收账款的周转率仅是往年的三分之一。这个现象的出现，使得本已紧张的资金流更显紧张，流动资金的短缺更加相形见绌。

（七）存货储备无计划

为保证每个周期开始时的生产，大多数小企业都会保有相当多的库存，而这些库存大都没有销售合同保障。这种无计划的储备，虽然能保证下轮生产的需要，但在企业流动资金紧张的情况下，反而会造成存货保管费用的增加，使储存存货不仅未能达到促进生产的预期目的，反而造成企业流动资金不必要的流失。如广东省佛山南海区内的一家注册资金不到1万元的小型牛奶经销商，其库存的奶制品保有量常为80万元以上，并且这些库存奶制品大都没有销售合同保障。

以上问题不仅造成小企业资金链更为紧张，还由于企业资金被不合理的占用，迫使决策层筹措不必要的资金，从而增加筹资费用。

二、解决小企业资金管理中存在问题的办法

（一）所有权与经营权必须分离

企业经营必须先将经营者与所有者分开，使企业成为一个独立的经营主体，才能为企业财务建立一个清晰的财务体系。因此，小企业的经营必须先要明确经营权与所有权，让它们具有独立性，在资金运用上才具有明确的方向。分清所有者家庭开支与企业经营开支，使企业费用单纯化，以便更好地确定企业资金需要量，筹措合理资金，以免造成流动资金的浪费。而这种分离，也为私营企业在将来扩大规模或上市时划分股权提供一个可靠的计量基础。

（二）从财务管理方面加强流动资金的管理

1．严格现金审批制度。建立严格的现金审批制度，制定开支限额，以防止混乱开支范围。这个制度虽说有些不近“情面”，但为企业现金的混乱开支起到一定的限制作用。

2．建立备用金制度，加强现金管理。对于有多个经营管理者的小企业，更应划清个人的权利范围及现金开支的限额，为经营者建立经费开支的备用金制，严格控制个人开支占用企业资金行为；避免将家庭开支的项目以企业名义从企业资金中提现行为。

3．建立订金制度，加强对应收账款的管理。在小企业销售渠道不多的情况下，商品的赊销是不可避免的。此项目管理，除常规的专人管理、信用管理、加强催收和对账制等办法外，还应建立赊销额度及订金制，针对不同信用程度的客户建立不同等级的赊销额度和执行订金制，虽然这个制度的执行会导致一些客户的流失，但能提高企业资金回笼的速度，这个损失是可接受的。

4．建立合理的预付定金制和使用经济库存量指标，加强对企业存货的管理。为合理保有库存量，应采用经济库存量指标加强库存管理。确定合同所需的原料数量，采用预付定金制，与供应商签订供应合同，虽说预付定金会占用一些流动资金，但可获得稳定的原材供应保障，其次可减少储备存货所占用的资金和保管费用等。

5．加强企业新产品研发和新技术利用或开发。在“请工难”环境下，人工成本的增加已是不可避免。解决人工成本不断上升的方法，可以通过研发新产品、新品种和开发或利用新的技术来解决，以新产品打开新的销售市场、以新生产技术提高生产率，因此，小企业应改变过去不注重新产品的开发与生产技术利用的作法，投入一定的资金用于开发新产品和引进新技术，以提高企业生产效率，起到转移人工成本的作用，同时也增强企业的竞争能力。

6．向金融机构抵押应收账款取得短期性贷款。不论客户的信用多优秀，应收账款都占用企业流动资金。在客户信用分类管理的情况下，可在流动资金紧缺时将信用良好的应收账款抵押或出售给金融机构或其他单位，以换回急需的流动资金。

（三）提高企业人员素质，加强企业管理

1．提高企业经营者的管理水平。我国大部分小企业主，起初创业，大都因生活所迫，其中大部分经营者学历不高。在世界经济迅速发展的今天，仅凭勤劳是不能让企业在竞争中生存下去的，必须要有一定的企业管理能力才能让企业立于不败之地，否则将面临倒闭和被吞并的命运。所以小企业经营者必须学习企业管理的知识，特别是企业财务方面的知识，还要多注意市场信息的变化，学会网络信息交流，只有紧跟市场需要的变化，才能更好地指导生产，管理好企业资金运用。

2．改变用人制度，聘用正式财务人员。为企业有更好的财务状况，小企业应尽量避免“任人唯亲”，应聘用具有一定财务知识的财务人员开展财务工作，虽因此会增加人工成本，但在财务管理与资金运用上，却能增加企业财务与现金开支的清晰度、透明度，使企业更好的掌握资金流动方向，其实质却是为企业带来节约资金的作用。

3. 提高企业财务人员财务知识水平及工作技能。我国会计行业虽实行执业上岗制，但大部分在中小企业中执业的财务人员的知识水平处于初级阶层，要为企业提供更好财务服务，还需要学习更高一层的资金管理方面的知识，除此之外，还应加强自身的技能训练，学习计算机操作，利用简单的计算机软件完成财务管理，才能提高工作效率，节约工作成本，这也是节约流动资金的办法。

总之，在现实的经济中，我国为小企业生存发展提供了各种外部扶持条件，这是一个有利的大环境，但要在这个大环境中更好地生存下去，就应从企业内部寻找节约成本的方法，提高流动资金的利用效率，这才是我国小企业生存和发展的硬道理。