时间:2022-12-08 22:30:19
序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇学前安全总结范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。
这是我来到东幼第七次和大家分享安全后勤工作,每次静下心来脑海里努力搜索发生在后勤管理的大事件,可是映入脑海的却是一个个忙碌的身影、一件件平凡的琐事。随着后勤队伍的不断壮大以及管理日渐规范,一路走来我们后勤人的服务意识没有变,肩负的责任没有变,充实的工作节奏没有变。下面我从安全、膳食、后勤服务三方面和大家作简单汇报。
一、安全保障重落实。
1.安全排查,形成常规。
安全排查落实到期初、期中、期末,落实到每月、每周、每日。期初、期中、期末对校舍、设施设备、水电进行安全排查,并邀请家长参与。每月总务处联合相关人员对幼儿园设施、消防设施设备等进行安全排查。每天保育员和老师对班级环境安全自查;保安、门卫对周边环境大环境的排查,技防设施排查。食堂对用电用气的安全排查。本学期迎接了各级各类安全检查:溧城镇安全检查、校园周边每月安全排查、安全督导平台每月上报。今冬明春火灾防控自查汇报。这些检查和上报工作促使我园的安全工作更规范和细致。
2.安全演练,提升能力。
本学期中,每个月确定安全主题,九月全园安全排查、十月家园结合熟悉逃生路线、十一月份消防安全系列活动、十二月全园开展防爆教育安全主题。一月防拐演练安全主题。
时间
安全主题
备注
九月份
熟悉逃生路线
十月份
防食物中毒主题教育月
十一月份
消防安全月
十二份
防恐防暴安全主题教育月
一月份
防拐安全教育月
二、膳食管理求精细。
本学期,食堂有四名工作人员是新员工,但是在老员工的帮助和自身的努力下,她们很快掌握了食堂的的操作流程。食堂工作每天严格按照五常管理的要求操作。每天的验菜、索证索票制度、餐具的消毒制度、48小时留样等环节按要求操作。周师傅是食堂组的组长,除了日常烹饪工作,食堂管理工作也是尽心尽责。班前会上的工作布置,让工作更有序;各类台账的记录,让工作更规范;五常+的细节管理,让工作更富有创新。第三方每天都会通过视频对全市的食堂进行监控,这学期中我园几乎没有因为操作不规范而在群里通报。
在大家的共同努力下,我园食堂在社会上赢得了较好的声誉,我园在溧阳市品质食堂的评选中榜上有名。
我园申报了常州市级课题《基于生活体验的食育活动的实践研究》,同时依托“常州沈凤君老师的名师工作室”的指导,对我园食育课程的开展和幼儿营养餐的制定不断研究探索,不断提升幼儿的健康饮食的质量。
三、后勤服务重完善。
1.完善分工,提高效率。
这学期中,小王园长主管安全后勤工作,总务处分管,保育组长及食堂组长、保健组长具体落实。工作的条理比较清晰,特别是保育组长和保健组长的积极性得到了很大的提高,有了任务后很多时候是她们具体落实,要和班组的老师去协调,付出得更多,也非常辛苦。
2.绿化维修,保障教学。
本学期各类维修233件。如:教室的小床坏了、卫生间的水龙头坏了、灯坏了……大部分是周师傅利用下午或者周末时间来维修,技术比较高的有外请专业人员进行修理。为了节约成本,周师傅主动承担了校园绿化工作,暑期杂草重生,烈日炎炎下,周师傅在开学前把杂草清理干净,尽管汗流浃背,但丝毫没有半点怨言;严冬来临,周师傅查阅书籍,为节约成本,从淘宝上买来石灰粉等给大树刷白、治虫,把绿化工作做精、做细、做实。
3.临时工作,热情参与
保育老师们不只是把自己当成后勤兵,而是把自己推到教育的前台,和教师一起共同担负起教育的责任,在一日保教配合中,接受了行政、保健室、外来专家的一次又一次观摩,在这个工程中她们也是尽心尽力,也不断提升了自己的。
每次有临时的任务,保育老师们从不推脱,周末玩具的包装堆满了走廊,在群里布置任务后,保育老师会来得比平时早,干净整理干净。每次大活动来临,处处都已见到她们忙碌的身影。在《欢欢喜喜过新年》的活动前期,保育老师也是做了大量的准备工作,舞台的布置、物品的搬运、活动的协助,大家也是毫无怨言,尽力做好。
四、静心反思促提升。
静下心来,回顾本学期的工作,仍有需要不断完善的地方。
1后勤人员需要加强培训学习。
2.物品报修较多,损坏的原因是有质量原因也有使用不当。怎样减少维修?这是我们下一步需要思考关注和解决的问题。