教师攻坚克难工作总结精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇教师攻坚克难工作总结范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

工作总结

200*年上半年，我所认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，全面贯彻依法治国基本方略，坚持抓基层、打基础，积极落实上级司法行政机关的工作部署，紧紧围绕“坚持高标准、全面上水平”的工作基调，与时俱进，充分发挥职能作用，全所司法行政各项工作在原有基础上有了新的进步、新的发展和新的突破，为构建和谐社会，维护社会稳定，促进经济发展，推进依法治镇和全面建设小康社会的进程，提供了优质高效的法律服务和法律保障。

一、是“四五”普法工作深入推进。

200*年元至6月，我们认真贯彻落实五年总体规划，按照规划的目标要求，突出普法和依法治理的重心，不断加大法制宣传教育和依法治理力度，扎实推进各项工作。

1、加强干部学法力度，通过全镇的大小会议宣传教育，开展以《行政许可法》、《土地承包法》为重点法律的干部普法培训。

2、强化未成年人法制教育力度。通过全镇各中小学法制课教师，利用上法制课的形式，进一步预防青少年违法犯罪。积极拓展法制教育渠道，开辟第二课堂，共同构建未成年人法制教育基地。协调兼职法制副校长进校园讲法，全面营造有利于未成年人健康成长的法治氛围。

3、强化宣传，创新普法形式。我所以全镇的治安中心户长建设为契机，认真搞好普法宣传工作。

二、是人民调解工作进一步规范。

全镇村（居）调委会基本达到了“六有”、“四落实”的工作目标；开创了人民调解工作规范化、制度化的新局面。目前，全镇共建有各级调委会40个，全镇各级调解组织积极开展矛盾纠纷排查调处活动，坚持抓早、抓小、抓苗头，上半年调解纠纷件，调解成功件，调解成功率达%以上，防止民间纠纷转化为刑事案件3件8人，发挥了维护社会稳定第一道防线的作用。

三、是安置帮教工作力度进一步加大。

目前，全镇设有安置帮教工作领导小组60个，镇、街安置帮教领导小组28个，两级帮教组织的建设保障了安置帮教工作效果，全镇落实帮教措施率100%，上半年的重新犯罪率为0，同是与被帮教人签订帮教协议书，从而完善了安帮工作向规范化发展。刑释解教人员的安置帮教工作是一项社会系统工程，为实现帮教社会化，镇安置帮教办公室注重做好组织协调工作，发挥成员单位、基层和社会有关方面在安置帮教工作中的职能作用，形成了各负其责、齐抓共管的良好局面。

四、是司法所建设有了突破性进展。

今年上半年，我所在县司法局领导的高度重视下，办公场所及办公条件明显改善。

五、是加强监督指导，法律服务工作有序开展

1、是强化法律服务工作管理。加大了对法律服务工作者职业道德、执业纪律情况的监督，规范投诉接待程序。

篇(2)

2020年，在县委县政府的坚强领导和上级主管部门的精心指导下，吉安县立中学领导班子精诚团结，积极进取，努力工作。全体行政坚持“依法治校、民主理校、国学立校、科研兴校、特色办校、质量强校”的办学理念和“德才兼备，身心健康，全面发展、特长明显”的人才标准，全面贯彻国家教育方针，扎实实施素质教育，坚持“科学化、规范化、精细化”的管理策略，向管理要效益，以质量求发展，不断改善办学条件，优化校园环境，完善教育教学设施装备，努力创办高质量、有特色的品牌高中，取得了明显成效。现总结如下：

（一）党建工作

强化组织领导，建立健全体制机制。本学期学校党建工作逐步规范化、制度化和常态化。调整了学校党总支和党支部的组成人员，规范了党费上缴制度，建立党建工作台账。

强化示范引领，学习教育从严从实。通过落实“主题党日”、深入开展第二批“不忘初心，牢记使命”主题教育，受到省委“不忘初心、牢记使命”主题教育办公室的通报表扬。组织全体党员观看“建国70周年阅兵”等活动，净化了党员的思想，发挥了党员干部的模范带头作用。

（二）教师专业发展

10月份开展青年教师试卷讲评大赛。比赛全面展示了青年教师的各方面综合素质和独特的人格魅力，促进了教师自身素质的提升和教学质量的提高，也彰显了青年老师的无限潜力。

继续实施了导师制。青年教师导师制，主要目的是通过“一对一”的导师指导制度，明确师傅和徒弟各自的责任和义务，充分发挥优秀教师的示范和传、帮、带作用，不断提高青年教师的思想素质、教学水平和科研能力。

（三）教育科研

1.继续落实“六环节”教学模式。加大教师与学生培训力度，课堂采取“导、思、议、展、评、测”方式，全面稳步推进高效课堂。

2.加强对教师课改进行监督与指导。学校专门成立学科教学督导小组，11月份开展课堂教学调研活动，对教师的课堂教学教学进行随堂听课，发现问题，及时反馈，专项指导，取得一定成效。

3.大兴教研之风，科研成果丰硕。多位老师科研课题获得国家或省级立项，胡燕萍老师的教学论文《诗歌鉴赏》和《浅谈〈囚绿记〉教学重点》发在《中国语文报》发表，周婷老师撰写的《浅谈高中学生解题能力培养的策略》在《中学生报》上发表，在省、市、县各级优质课比赛中，我校老师多人次获奖：周婷老师全国中学生数学教学改革创新优质课大赛获省二等奖，参加省中小学优秀教研成果评比课件比赛获省一等奖；张花莲老师参加省中小学优秀教研成果评比教案比赛获省二等奖；周一松老师参加第十一届省中学物理教学改革创新大赛优质课获二等奖；余斌老师在全省中小学实验说课比赛中获得省三等奖；万智欣老师在全市高中历史教师教学技能比赛中获市级一等奖；余斌老师在全市中小学实验教学说课评比活动中获高中生物一等奖；彭贞老师在全市中小学实验教学说课评比活动中获高中化学一等奖；彭珺儒在全市中小学实验教学说课评比活动获高中物理二等奖；胡艺方在全市地理教师优质课比赛中二等；刘梅花在全市地理教师优质课比赛中获二等奖；尹叶青在全市高中英语优质课大赛中获二等奖；蒋丽华在全市政治教师优质课比赛中获一等奖；龙进春在全省中小学实验说课比赛中获省级三等奖；吴文红在全市高中历史教师教学技能比赛中获二等奖。

4.学科竞赛成绩斐然。数学竞赛获全国二等奖6人，三等奖1人，省一等奖4人，省二等奖1人，省三等奖4人；物理竞赛获全国二等奖8人，全国三等奖8人；化学竞赛获省一等奖5人，省二等奖9人，省三省奖18人；生物竞赛获全国二等奖2人，全国三等奖5人；全国中小学电脑制作比赛获全国二等奖1人，省级二等奖1人，市级三等奖1人，总获奖达72人次之多。

5.举办2020届高三第一次高考研讨。各位备课组充分准备，深入学习，积极研讨，为后阶段复习指明了方向，取得了较好的效果。

（四）教学常规

加强教学常规管理，规范教学行为，提高教育教学质量。严格按照上级要求，规范课堂教学行为，强化教学过程，重视教学细节，继续实行随堂听课制度。落实每周一次检查制度，写好检查情况并及时与教师、学生反馈。

坚持每日上课情况登记。每周每班发放一本《上课情况登记册》，及时记录各班每节课的上课情况，及时掌握教师的教学实况，进一步确保学生安全。

（五）学生管理

学校学生管理工作始终本着以“管理育人、服务育人、教育育人”的原则，“让每一个学生都能在这里演绎精彩”，是县中人永恒的追求。

学校实行半封闭管理，对学校东门和北门进行封闭。每月开展主题教育，一年有八个活动主题，如“安全与行为规范教育月”“文明礼貌教育月”教育实践活动等。政工处、团委、学生会联合起来，以征文、演讲、书信等形式开展系列活动，让学生在活动中接受教育、健康成长，树立社会主义核心价值观，营造清新向上、文明和谐的校园文化环境。校团委荣获五四红旗团委。

（六）安全教育

健全各项制度，确保安全管理规范有序。学校继续完善了一系列安全工作制度：《教师上课学生安全工作流程》《各类突发事件应急预案》《传染病预防和控制措施》《学校安全事故报告制度》《校内安全定期检查制度》《门卫制度》《班主任法制、安全、文明教育工作责任状》《安全工作管理试行办法》《校园饮食卫生管理条例》《饮用水管理制度》《校舍安全管理制度》《用电和用火安全管理制度》等。

坚持“以防为主”的方针，按照“以人为本，防范严密，控制有力，全面设防”的要求，全面提高“人防” “物防”“技防”的立体安全防范网络。抓实思想教育，着力提升宣传教育实效。坚持开展包括自救自护常识、消防安全、食品安全、网络安全、校舍安全、校园周边环境安全、危险化学药品安全、学生居住地安全、用电安全、防踩踏、防溺水、防、防、防暴恐、防盗抢、防诈骗、防传销、防煤气中毒、防疾病、防欺凌等安全教育。每周都有安全工作安排，经常性的在升旗仪式上对安全工作进行专题讲解和知识宣传，在全校营造 “人人讲安全，个个重安全”的良好氛围。

（七）教学质量

在全体师生的大力支持下，尤其是20全体师生奋力拼博下，2019年我校高考迈上了一个新台阶。全校文化类本科上线740人，其中一本上线331人；600分以上99人；全市考取清华北大的人数共22人，我校就有8人。考取清华北大人数列全省第七名，全市第一名，并且连续三年获得全市文科状元。获得县级高考先进单位荣誉称号。

（八）校园建设

本学期完成了教师生活区停车场建设工程，并把生活区与教学区隔离开来，使得学校布局更加合理，同学的出行安全更有保障。完成了新建综合楼的拆迁工作，12月27日已经动工建设。

（九）后勤管理服务

学校的公寓管理以优质服务为基础，以科学管理为手段，达到服务育人的目的，实现“服务、管理、育人”有机结合，采用学生公寓物业托管、学校监管相结合的办法，本学年学校加强了寝室管理力度，更换了学生寝室铁架床，使得学生安全更有保障，寝室内务和就寝纪律也明显好转。

学校食堂本着“高标准，严要求，高质量，严管理”的原则，加强食堂工作管理和食品安全监督，切实保障师生饮食安全。本学期完成了学校食堂的升级改造工作，极大的改善了师生用餐条件，取得了满意的效果。

（十）体艺教育

体艺工作取得较好成绩。一年来，我校抓实体育艺术工作，参加县中小学田径运动会成绩喜人，取得了全县团体总分第一名的好成绩；举办了吉安县立中学第二届艺术节暨洪山基金颁奖晚，节目水平有较大提高，得到了观众的一致好评。

（十一）脱贫攻坚

我校积极响应县委县政府号召，打赢脱贫攻坚战。继续开展“脱贫攻坚，结对帮扶”工作，全校行政每人挂点2－4户贫困户，每月按规定前往吉安县桐坪镇枫冈村开展扶贫工作，全校党员与金家岭社区结对帮扶，深入一线，了解户情，结合帮扶对象的家庭状况，致贫原因，扶贫需求等综合因素，做到因户因人，精准施策。

一年来，学校领导班子凝心聚力，真抓实干，攻坚克难，使我校的各项工作都取得了可喜的成绩，荣获了2019年县办学绩效考核先进单位，高考先进单位，十七届全国创新英语大赛优秀生源基地，吉安县中小学田径运动会高中组团体总分第一名等荣誉。

在取得成绩的同时，仍然面临一些不容忽视的困难和问题：一是学生德智体美劳全面发展的要求还无法得到完全满足，尤其是对一些体艺特长生的培养还有欠缺。二是学生养成教育效果欠佳，学生在校园使用手机现象还时有发生，三是教师对“六环节”高效课堂推进的热情不高，对如何提高教育教学水平的研究热度不高；四是学校的后勤保障有待进一步加强，公寓的内务管理还需进一步完善。

篇(3)

这里隆重召开庆祝第二十三个教师节暨“两基”攻坚工作总结惩办大会，今天。此，代表县人民政府向辛勤工作在教育岗位上的广大教育工作者和离退休教师致以节日的祝贺和亲切的问候，向在两基”迎国检等工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人致以高尚的敬意，向关心和支持我县教育事业的各部门、各企业及社会各界朋友表示衷心的感谢！

教育为本，科教兴国。教育是全县经济发展和社会进步的重要基础，提高民族素质和创新能力的基本途径，也是增强我县综合实力和竞争实力的重要保证。几年来，经过不懈的努力，县教育事业取得了很大的成果，特别是今年，两基”迎国检工作中，全县人民齐心协力，两基”工作顺利达标，这些成果的取得，全县上下共同努力的结果，更是全县教师无私奉献、拼搏进取、开拓创新的结果。可以说，县的基础教育已经进入了一个崭新的历史发展阶段。借此机会，讲几点意见。

一、已进入快速健康的发展轨道，县教育事业效果喜人。

1两基”迎国检工作卓有效果

也是提高人口素质，两基”工作是教育的基础性工作。实施“科教兴县”基础工程，县委、县政府高度重视，投入了大量的人力、财力和物力，改扩建了一大批学校校舍，对学校危房进行了撤除或维修。20032006年我县共投入资金2780万元，扩建和改建校舍建筑面积5万余平方米。特别是今年“两基”迎国检工作中，投入3700多万元大面积进行学校基础设施建设，消除了D级危房26068平方米，全县D级危房得到全部撤除；回建校舍工程项目36个，回建面积达35959平方米，仅回建工程预算投资就达2000多万元；再投入近1000万元对BC级危房进行了维修加固及教学仪器设备购置。因此，今年是县历史上教育投入最多、学校危房撤除最多、校舍回建面积最多的一年。投入的不时加大，使我县学校基础建设得到加强，一大批中小学校的学生公寓楼、教学综合楼、学生食堂等建设项目已竣工并投入使用，全县学校面貌得到很大改观。尤其是县全体教职员工，不计个人得失，牺牲大量的节假日时间，全身心投入到两基”迎国检工作中，使我县“两基”迎国检工作卓有效果，各项指标均达到国检验收标准。

2学校管理工作步入全区先进行列

县的教育教学管理工作取得了显著成果，这几年。特别是通过开展“中小学校园文化建设年”中小学校长建设年”中小学强化学校管理年”活动，实施“城乡清洁工程”和“校园绿化、美化、净化工程”大力推进教育人事制度改革等一系列措施后，学校管理水平进一步提高，学校品位不时提升。尤其是今年，县实验中学被评为“自治区中小学规范管理十佳学校”成为桂林市唯一获此殊荣的学校，韦庆嘉校长也被评为“自治区中小学规范管理十佳校长”实验中学还被自治区推荐到国家教育部参与全国先进集体的评选，县实验中学正向“全国名校”目标迈进。

3高中教育得到进一步加强

县非常注重加强高中学校的发展和建设，一直以来。每年按10%比例不时扩招，高中就读学生人数较2003年翻了一番。加大高中教育的投入，全县三所高中自2005年来共投入资金2231.2万元，新建了教学楼、学生公寓楼、改建了学校大门、综合楼、学生食堂等项目，建筑面积达29986平方米。特别是百寿中学，近两年总投入近620万元，相当于百寿中学前10年投入的6倍，新建的学生食堂、综合楼、学生公寓楼已全部竣工，校园面貌发生了根本变化。永中、二中的各项工程建设也正在紧锣密鼓地进行。

4职业教育发展出现崭新局面

县委、县政府确立了县职业教育工作紧紧围绕“整合资源，自去年以来。实行职校进园区，职教为园区服务”这一工作思路，区、市领导的关怀下，多方筹措资金，投资1300多万元在福龙工业园新建县职业教育中心，现已投入使用。今年通过单独和联办的形式新招学生已达650人，校学生350多人。

5教育质量稳步提升

经过广大教职工的不懈努力，几年来。县中小学教学质量得到大幅度提高，今年中、高考又创佳绩，中考效果名列全市前列，高考效果继2004年连续三年跨越式上升后，今年全县1319名考生参与普通高考本科上线603人，比去年增加48人，为历史最好成果，近四年我县高考本科上线考生人数远远逾越前十年的总和，数学、英语等单科效果逐步进入高分范围圈。

二、效果取得来之不易，县教育基础单薄。

县教育基础单薄，由于我县财力等主客观原因。起点低，能取得这样的效果非常不容易：

县“两基”达标只是低水平达标，1教育基础设施得到如此大的改观不容易。1997年。各中小学校还存在大量危房，校舍陈腐，教学设施落后，2003年以后，虽然我想尽方法，多方筹资，改建、扩建、新建了一大批学校校舍，但直到2006年底，BCD级危房总面积还有82313平方米，教师、学生临时在低矮、湿润的校舍里学习、生活，真正与“两基”达标要求存在明显的差异。为此，县委、政府高度重视，坚持把教育放在优先发展的位置，加大引资金上项目力度，近三年来向上争取资金超越1000万元，前十年的总和。尤其是今年，县委、县政府多次召开常委会和县长办公会，专门研究教育工作，县四家班子及县直所有单位通过挂点帮扶学校的形式，直接为“两基”攻坚工作出谋划策、捐资捐物。2007年，也是县教育投入最多的一年，今年教育财政预算是2003年预算的一倍，达到7000多万元。2006年12月6日和7日，县政府分别在南五、北四召开县长办公会，专门为中小学基础设施建设增拨专项经费800万元；2007年，县三税附加全部拨入教育，县财政非常紧张的情况下，把2007年以前拖欠的教育经费730万元一次性拨付给教育，2007年县财政对教育的基础设施专项经费拨款是20032006年四年经费投入的一倍多。

县教师队伍年龄严重老化，2教学环境得到明显改善不容易。多年来。结构不合理，中青年教师青黄不接，奖励激励机制不够健全，教育内外部环境不够优化，优秀教师严重外流。为了解决这些问题，县委、县政府三年来共拨付166万多元，按政策辞退了民办、代课教师。教师超编情况下，根据教师队伍的现状及我县教育发展的需要，近三年仍向社会公开招聘年轻教师171人，空虚教师队伍。吸收新教师的同时，实施在职教师提高学历层次激励措施，从2004年开始到现在共筹集44万多元奖励提高学历的职教师，给教师发明良好的发展平台，使全县教师队伍逐步实现学历合格、专业结构合理，全县教师整体素质和学校品位都得到大幅度提高；另一方面，各乡镇、县直各部门高度重视教育，关心、支持教育，切实协助学校、教师解决实际问题，大力营造全社会尊师重教的浓厚氛围，为我县教育创造了良好的外部环境。

县的教学质量不高，3教学质量得到大幅提升不容易。2003年以前。升学率偏低，每年高考考上大学本科的学生一直在100人左右徘徊；中考优秀学生外流严重，就连初中、小学的学生也严重外流，学生外流人数每年达到四、五百人之多，中考的前100名学生80%以上流失外地就读。为此，县在抓学校管理，制度建设，抓品牌学校，实施校园清洁、美化工程，深化教育人事制度改革等下功夫。通过这一系列的管理措施，现在外流学生明显减少，回流学生逐步增多，县的教育教学质量不时提升。

县薄弱的教育基础，多年来。给教育的发展带来了难以想象的困难。但是县委、县政府迎难而上，攻坚克难，全县各级各部门全力支持配合，广大教育工作者不怨天尤人，想尽各种方法，克服重重困难，取得了一个又一个成绩，使我县教育事业步入了快速健康发展的轨道。

三、明确下一步的工作目标和措施，正视困难。

但是与先进县相比仍然有较大的差异，县的教育教学工作虽然取得了很大的成果。比方：高中入学率仍然偏低，高考重点本科升学率不高；职业教育发展不平衡；学校基础设施建设仍旧落后、仪器设备陈腐；教师队伍年龄结构老化，学科结构不够合理；校园内外部环境仍有待进一步改善；学校管理仍不够规范，教育欠债仍然非常繁重等。针对这些存在问题，未来三年，教育发展目标：

使高中教育达到50%入学率。一是大力发展高中教育。

使职教与普高按11比例发展。二是快速发展职业教育。

力争用三年时间基本解决教育历年欠债问题，三是明确教育的三个增长”多方筹措资金。继续加大教育投入，使各项基础设施逐步满足学生吃、住、学的需要。

力争用三年时间使教师队伍年龄结构更优化，四是继续采取公招的方法空虚教师队伍。学科结构更加合理，教师的教学经验更加丰富，教师队伍整体素质更进一步提高。

品牌学校不时涌现，五是学校管理再上一个新台阶。不时满足人民群众对优质教育的需要，再创我县教育新辉煌。

就必须做到要实现上述目标。

继续加大投入，第一。实现职教和普高、义务教育三者齐头并进

办好教育是为民办实事的重要工作，1教育工作惠及千家万户。确保教育投入，办好教育的重要条件之一。要认真贯彻落实有关政策规定，加大财政对教育的投入力度，争取用3至5年的时间，通过撤并、维修、新建、迁建等方式，初步完成农村中小学危旧校舍的改造工作。要认真搞好教育的近、中、远发展规划及各学校的整体布局规划。搞好学校校舍的回建工作，加大工程建设力度，确保工程项目顺利完成。

今明两年将投入资金1000万元左右进行职教中心的体育运动场、大门围墙、阶梯教室等二期工程项目建设，2高度重视普高、职教的协调发展。继续加大对职业教育的投入。添置相应的培训仪器设备。认真做好职校招生的服务和管理工作，确保我县职业教育适应我县经济发展的需要，为我县经济发展输送更多合格的劳动者。抓好职业教育的同时，坚持不懈地抓好义务教育和高中教育，努力提高教育教学质量，高考上重点本科人数要不断增加，为我县经济社会发展贮藏更多优秀人才，努力形成义务教育、高中教育、职业教育三者齐头并进的良好局面。

积极向上争取资金的合力，3继续加大引资金上项目力度。要形成教育、财政、发改等多部门合作。要认真利用好上级有关政策，加大引资金上项目力度。

通过各种途径，4各级各部门要积极配合。积极争取多方支持，拓宽融资渠道，群策群力，充分利用全社会的力量，逐步化解“两基”债务，想方设法解决好教育的欠债问题，力争用三年到五年的时间逐步归还完我县教育所欠的全部债务。

进一步优化教育发展环境第二。

采取多种宣传手段，1努力形成全社会重教兴学的浓厚氛围。要充分利用各种宣传工具。大力宣传重教兴学的典型事例和先进人物，充分调动全社会力量关心、支持教育，全县形成尊师、重教、兴学的浓厚氛围。要把教育工作放到与经济工作同等重要的位置，同研究、同部署、同检查、同评比、同表彰；县、乡、村要履行好各自的工作职责，教育、公、检、法、工商、税务、物价等部门要形成合力，维护学校及师生的合法权益；各乡镇、各部门要主动为教育发展添砖加瓦，要多协助少干扰，多支持少刁难，清除学校周围的各种不良因素，为教育发展发明一个良好的社会环境。

提升学校品位。要不断创新、完善学校的各种管理制度，2加强学校内部管理。同时要采取行之有效的方法，做好师生的思想教育工作，加强对学生的管理，让学生进得来，留得住，学得好。要通过不时优化学校发展的内部环境，提升学校品位，创建更多象县实验中学一样的规范管理十佳学校”不时提高教育教学水平。

加强教师队伍建设，第三。提高教师队伍素质

教育为本”经济社会的发展依托于教育，权宜之计。教育的发展依靠于教师，教师队伍素质的高低，决定于教育事业的成败。所以，加强教师队伍建设，提高教师队伍素质尤为重要。

改变教师年龄和学科结构。县教师队伍年龄仍然严重老化，1继续进行公开招聘。学科结构也不合理。今后，要继续加大公开招聘教师的力度，不时选拔优秀的大中专毕业生空虚到县教师队伍中，使我县教师队伍逐步形成专业化，年龄、学科结构更趋合理。

要不断改革校长、教师任用制度，2坚持公开、平等、竞争、择优的原则选拔校长。建立科学、客观、公平的激励评价机制。同时，想方设法发展经济，不时提高教师工资待遇和福利待遇，调动教师干事守业的主动性和积极性。

篇(4)

200C年，公司在煤炭建筑市场放缓、内外竞争加剧、上年接转任务少、一季度工程衔接不上等严峻形势下，广大干部职工弘扬“奉献真诚，永攀新高”的企业精神和“秉持诚信、追求卓越”的经营理念，心系企业、攻坚克难、敢为人先、勇攀高峰，使公司继续保持强劲的发展势头。全年承揽任务突破3亿元大关，在巩固鲁、豫、皖主战场的同时，在晋、陕、内蒙等西部市场加大力度扩大战果，并首次挺进四川、甘肃等建筑市场。在建工程项目达47个，实现总产值3.5亿元，同比增长16%，完成施工产值2.8亿元。分项工程221项，优良率100%，安全、质量、利润等经济技术指标再创同期历史最好水平，其中在口孜东矿主井井架吊装中，再次刷新井架吊装世界纪录，在刘庄矿主井提升系统等工程施工中创出了多项国内新纪录。职工凝心聚力、士气高昂，企业信誉卓著，声名远播，成为国内安装领域中的一支王牌劲旅，较好地完成了集团下达的各项奋斗目标。现把公司二00X年创争工作总结如下：

一、加强组织领导落实责任目标

今年党委进一步加强对创争工作的组织领导。一是根据企业的实际和人员的变动情况，重新调整了公司创争指导委员会，选齐配强各专项创争领导小组成员。二是建立了创争工作领导责任制，明确了各自的分工和职责。制定了各专项创争考评实施细则，定期召开创争领导小组会，切实加强各专项小组之间的协调与配合，使各专项创争领导小组不仅能充分发挥各自的优势，同时还做到了目标同向、工作同步，提高了公司创争工作的整体水平。

二、深入动员，营造创争氛围

为提高各级领导干部和职工群众对开展创争工作的重要性的认识，我们一是从加强领导干部思想认识入手，组织各级领导干部尤其是公司党政班子成员，认真学习集团领导在创争动员会上的重要讲话，增强了各级领导抓好创争工作的自觉性和主动性。二是层层动员，营造创争氛围。公司召开了创争动员大会，认真总结了公司开展创争工作8年来取得的成绩，查找了差距，分析了原因，提出了整改方案和措施，明确了下步工作目标、方法和措施。各总支、支部按照党委的要求，分别召开党员和职工大会，充分利用板报、橱窗、标语等形象化宣传工具，认真宣传贯彻集团和公司创争动员会精神，提高了广大党员以及职工群众对开展创争工作重要性和必要性的认识，为抓好今年的创争工作奠定了坚实的基础。

三、夯实基础，突出重点，切实抓好四个专项创争工作

“抓管理、创效益”专项创争工作

今年公司“抓管理、创效益”专项创争工作，突出五个重点：

一是加强学习培训，提高业务能力。围绕提高管理人员素质，制定培训计划，采取以会代训、脱产轮训、定期组织管理人员到相应的部室培训等形式，加大专业培训力度，其中财务部每月集中培训时间达到8至12小时，确保了在岗财会人员都能熟练地运用最新财务软件，都能够按要求编制高质量的会计报表。物质供应部坚持正常学习制度，3月份以来已经举办了5期培训班，大家在一起学习新业务，探讨新模式，交流经验体会，互相取长补短，管理人员的业务能力和管理水平有了进一步提高，受到集团以及公司领导的高度评介。

二是坚持目标管理，提高工作质量。为保证会计资料的信息准确，我们首先加强了财务监督，坚持对会计人员实行目标管理和月度打分考核制度，提高了会计人员的责任心，为经营决策提供了及时、准确的信息。其次是把好分包工程关，在分包工程招标时，优选资质、信誉、业绩好的施工队伍，控制风险，把好工程款的支付关。

三是完善监督机制，确保经营健康有序进行。针对公司施工点多面广、流动频繁的特点，对涉及到基层项目部的人力资源、材料采购及非生产性开支，以施工预算为基础，以承包合同为依据，以取得最佳经济效益为目的，实施全过程监控。对设备及大宗材料，实行集中批量、采购招标等形式，严把质量关、价格关,较好地发挥了规模优势和成本优势。为加强对基层零星材料采购的管理，公司建立了辅助材料采购管理办法，物质供应部每季一次辅助材料信息指导价，基层单位在指导价以下自行采购，不仅增加采购的透明度，降低了成本，还有效地堵塞了漏洞，提高了企业的经济效益。对报销工伤、医药费等职工群众关心的热点问题，采取多个部门联合审批的方法，坚持全过程公开公示，有效地防止了虚报、瞒报现象的发生，受到广大职工群众的欢迎。

四是切实抓好清欠工作。公司领导高度重视清欠工作，充分认识到清欠就是理财，清欠就是效益，并把今年定为清欠攻坚年。从年初开始，公司就把清欠工作摆上了重要的议事日程，对各类债权摸底排队，建立台帐，下达指标，责任到人，限期清欠。将重难点清欠任务落实到主要领导身上，由他们亲自督导清欠，并同项目部经理签订清欠责任书，全年资金回收率78%，清欠成效显著。五是加强审计监督和效能监察。创争领导小组对项目部及公司经营实体，坚持以合同的形式，规范了内部承包经营行为，对各项经济技术指标完成情况进行全面考核评价，根据绩效奖罚兑现。公司效能监察领导小组坚持把企业管理的难点作为效能监察的重点，认真选题立项，把安全生产、从严控制非生产性开支作为监督监察的重点，堵漏增效，源头防腐，提升了管理效能，促进了公司的党风正气和经济效益的全面提高。

“安全文明工地”专项创争工作

我们在“安全文明工地”专项创争中，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，全面提升安全文化素质，推进企业安全、质量管理标准化、制度化建设，创建品牌信誉工程，有力地促进了企业持续、快速发展。

一、以人为本，抓好安全教育。

今年公司在建工程项目多达47个，主要分布于鲁、豫、皖、陕、晋、内蒙等地，施工战线长、跨度大，井架、井筒高空作业项目多，人员流动频繁，给施工和安全管理工作带来较大压力。为此，我们从安全教育入手，为抓好安全生产奠定了良好的基础。

一是召开了各级领导、部门负责人、专职安全员参加的大型安全生产工作会，针对近年来出现的安全问题，认真分析事故产生的根源，查找安全生产薄弱环节，深刻吸取了事故教训，对抓好今后的安全工作进行了规划，出台了措施，提出了目标和要求。

二是抓好安全宣传月活动。6月份，我们牢牢把握“安全发展，国泰民安”这一主题，扎扎实实地开发了“安全生产月”活动，向公司所属各单位印发了《安全慰问信》500张，悬挂46条大型安全横幅，张帖1300多张标语，发放安全毛巾、肥皂各1100条、绿豆800斤，向高温期间奋斗在一线的全体将士表示慰问。同时，我们还利用施工间隙，举办了安全知识有奖问答和猜谜活动，掀起了职工学习安全知识的热潮，营造了浓厚的安全氛围。

三是我们结合CI达标活动，着力加强企业安全文化建设。我们为各项目部购置了大量的安全警示标志牌，按要求统一制作了安全生产方针、安全规章制度、安全操作规程图片展板，放置在施工现场和职工生活小区显著位置;充分利用板报、橱窗、内刊、光盘录像、多媒体技术、编印了安全警示格言小册子，采取以会代训等多种形式，开展了重、特、大安全事故警示教育，大力宣传贯彻党和国家安全生产方针以及抓好安全工地的重大意义。

通过一系列的宣传教育活动，广大干部职工深刻认识到，抓好安全文明施工，不仅是展示公司实力和社会形象的窗口，同时也是促进企业管理、增加职工收入的一个重要体现，从而自觉地参与到安全文明工地创建活动之中。

二、夯实基础、抓好安全管理。

一是抓好安全培训。我们先后组织有公司领导、项目经理、分管安全副经理、专职安全员参加的有关各方举办安全技能培训，取得了上岗证书和管理人员资格证书;选派5名同志到省安全培训机构学习，取得安全教师任职资格，建立了四级安全培训机构;我们自编了《井筒施工安全细则》、《井架安装安全细则》，组织井架、井筒相关施工人员进行专项安全教育培训，培训人员达220人次。坚持定期组织特种作业人员进行安全复训，共有314人参加了复训，对45名新工人进行了岗前培训和考核，考试不及格者一律不准上岗。

二、提高安全防护水平。今年公司在安全设施上投入的资金达到10多万元，根据施工需求，确保安全防护设施配置到位，如在山西寺家庄副井(盲井)施工中，配置了瓦斯检测仪、发电机和一套视频监控设备。在泰汶石膏矿井下施工中，安装了硫化氢气体检测报警仪。为保证资金投入的有效性，确保安全防护用品质量，公司安全技术部对安全防护用品做到了严格把关、控制、使安全防护用品的质量有了可靠的保证。

三是加强现场监督检查。我们建立了一支经验丰富、敢说敢管、认真负责的安全监察管理员队伍。牢固树立“解决问题在井下，工作重点在现场”的观念，每月定期对各项目部进行安全和质量情况进行检查，坚持对重点工程、关键工序、高危作业场所等进行不定期检查，对种类隐患和事故及时分析，并在每月的安全质量检查通报中公布。在安全管理工作中，公司领导深入基层，坚持井下跟班作业制度，进行安全检查和指导，及时处理和解决施工中出现的各种安全技术难题。对重点工程或关键项目，均有公司领导坐阵指挥，各把一方，较好地发挥表率带头作用。

四是实行安全重奖重罚制度。今年公司大幅度提高安全相关人员的风险抵押金标准，实行重奖重罚。还建立了安全责任连带处罚制度，如一个作业点发生事故，作业点上的所有人都要承担责任，一个项目部发生重伤以上事故，所有项目部安全奖金全被取消。同时还对项目经理、分管安全的副经理以及安全员实行安全滚动奖金，其中项目经理每月奖金基数240元，如全年没有发生事故，年底可获奖金18720元。截止到11月份，按规定发放安全风险抵押金120多万元，罚款7100元。

三、秉持诚信，争创信誉品牌工程。

一是精心组织、统筹规划。我们针对今年施工点多面广、流动频繁的实际，根据各工程时间要求，施工量大小，难易程度，设计好整体施工流程图，从劳动力安排，设备机具准备，材料供应，加工制作防腐等各个环节做出细致部署，按照施工区域设置了五个片区，建立了公司领导和总经理助理分工负责制，对工程项目做到统筹规划，有水快流。如刘庄矿安装工程，摊子大、时间紧、人员多，是公司今年最大的一个工程项目，我们最多时投入180名职工参与施工，施工紧张阶段，每天工作时间长达10多个小时，为加强现场指挥，妥善协调各方关系，公司副总经理陈诚亲临现场，抓大事、抓要事，促进了工程任务的顺利进展，确保了8月28日全面移交投产。二是联系实际，开展劳动竞赛。我们在二季度和四季度先后组织开展了“创水平，增效益，确保实现双过半”和“决战六十天，谱写新篇章”为内容的劳动竞赛。各项目部还结合各自施工生产实际，都开展了各具特色的多种形式的劳动竞赛，如第十五项目部在口孜东煤矿主井井架施工中，开展了“奉献企业、勇攀高峰”为内容的劳动竞赛，项目部优化方案，合理安排工序，广大职工放弃了国庆、中秋“双节”与亲人团聚的机会，争分夺秒，鏖战在施工现场，仅用38天就顺利实现了主、副斜架一次合拢，再次刷新井架吊装世界纪录。受到甲方和业内同行的高度评价。第十一项目部在卧龙湖工地，开展了“百日大会战”劳动竞赛，在甲方制定的五大系统工程任务中，率先完成目标，受到甲方和监理部门的高度评价，矿方授予项目经理张士权“十佳明星”称号，并奖励项目部一万元。

篇(5)

这段时间，各项工作相互交织，大家非常繁忙。明天，我还要参加省里会议。所以，今天把各位副市长和市政府组成人员以及一些相关部门的主要领导召集到一起，共同研究部署一下当前工作。下面，我讲三个问题。

第一，讲讲全市经济发展面临的形势

大家都知道，刚刚过去的一年，是我市极不平凡的一年。面对繁重的工作任务，面对特殊的形势和压力，经过上下共同努力，取得了良好成果。（略）这些成绩的取得，应该说是市委正确领导的结果。当然，也包含着在座各位的辛勤汗水。在此，我向大家道一声辛苦了，并表示由衷的感谢！

今年是贯彻落实十七大精神的第一年，也是深入落实省党代会和市委全委（扩大）会议精神的关键一年。做好今年的工作，有着不同以往的战略意义和现实意义。古语说得好：“凡事预则立，不预则废”。置身于国际国内大环境来分析，结合我们自身的现状，今年乃至今后一个时期，全市至少面临着“四新”形势。

一是面临新的发展目标。中央确立了全面建设小康社会的宏伟目标，这既给我们增强了发展动力，也给我们提出了能否与全国同步进入小康社会的新课题。从GDP看，总量虽然处于全省第位，但人均第位，地方财政收入占GDP的比重仅为%。特别是按照国家确定的16项小康监测指标，我市还有城市居民可支配收入、农村人均纯收入等项指标没有达到小康标准。据测算，我市到2020年经济总量翻两番经过努力能够实现，但要达到人均美元，GDP必须达到亿元以上，年均增长速度要保持在%以上，比全国平均速度高个百分点。这说明，别人走一步，我们必须走两步，甚至三步。

二是面临新的竞争压力。随着世界经济增势放缓，国际市场需求减少，大量准备出口的商品将转向寻求国内市场，国内竞争加剧难以避免。尤其值得我们注意的是，一些国外的大财团、大企业已经看好国内稳定宽阔的大市场，国内一些骨干行业和重点企业等，纷纷组建集团，对内扩张规模，对外抢占市场。而我们现在够规模，具有较强竞争能力的企业和集团还为数不多。这种形势对我们来说，不光是个竞争、挑战的问题，搞不好有被挤出局的危险。所此，我常说现在要抓住机遇，尽快上大项目，搞大集团，目的就在于此。现在科技实力、科技水平越来越成为市场竞争决定因素，而我市恰恰在这方面还是短腿，以技术创新为主导的农业、工业及整个经济工作的主推模式还没有真正形成。这样的状况，这样的实力，不要说与国外大集团、大企业抗衡，就是于国内同行业竞争也很难取胜。

三是面临新的困扰难题。结构问题、体制问题、科技问题、资金问题、运行质量不高问题，一直是困扰我们发展的主要矛盾，尽管我们上下做了很大努力，见诸了很大实效，但仍未从根本改变。随着形势的发展，我们在经济运行中，又出现了一些不容忽视的新的矛盾和问题。从工业经济看，主要是发展不平衡，拉动作用不大。有的地方新上千万元以上大项目十几个，有的则“原地踏步走”。从农业和农村经济看，主要是农业增效和农民增收的能力薄弱、项目较少、门路不宽，产业化推进迟缓，农产品销售不畅，农业结构调整的力度需要加大，质量需要提高。从财政经济看，主要是收入增长缓慢，刚性支出不断增加，保工资保吃饭的压力加大。从社会稳定看，主要是保障能力弱，下岗人员、低收入人员、社会富余人员较多，社会就业、再就业压力大；各种上访案件在一些地方还局高不下，干扰了正常工作秩序。从经济发展环境看，乱收费、乱罚款、乱摊派，执法不公，等部门利益至上现象时有发生；办事拖拉、效率低下问题普遍存在。从市本级看，主要是发展力度不够，大项目较少，城市基础设施不配套，功能不健全，中心城市应有的辐射带动能力还没有发挥出来，等等。

四是面临新的工作要求。对今年工作的总体思路和目标，市委已经有了初步想法，并要在中旬召开的全委（扩大）会议上进行全面部署。初步确定，国内生产总值预计增幅达到%，；社会消费品零售总额增长%；财政总收入预计增长%；城镇居民人均可支配收入增长%；农民人均村收入增长%左右。从增长比例看有的确实不高，但相对于我们现有的基础状况而言，要实现这些需要付出更大努力。另外，市委从加速实现小康社会、构筑具有绥化特色的经济发展新优势、集中力量抓大事、抓关键出发，确定今年为“规模推进年”，并制定形成了“六个规模推进”的具体实施方案，对每个时期、每个阶段抓什么，怎么抓，抓到什么程度，都做了具体明确，并且把目标逐级量化到分管战线、部门和人头。要把这些工作按计划、分步骤的抓好，靠一般的抓法不行，必须创造性地开展工作，才能抓实、抓靠、抓出成效。

第二，讲讲当前的主要工作

面对新形势、新任务，我们要以十七大和省委工作会议精神为指针，以市委确定的“规模推进年”为统领，科学谋划好今年工作，抓重点、攻难点、找亮点，起好步、开好头、打好底。当前，要突出抓好以下十个方面的工作：

1、要精心组织工业生产，确保首季开门红。对“双停”企业、危困企业和季节性生产企业，要帮助研究启动措施，协调解决设备、原料、资金等问题，尽快启动生产；对重点行业、骨干企业要加大监控力度，发现问题及时解决，确保满负荷生产，尤其要重点抓好酒类、卷烟、食品等产品的生产，以满足节日市场需求；对一季度拟新开工建设的个项目，要逐项研究，逐项推进。

2、要切实抓好商贸流通工作，保证节日物资供应。同时，要抓好粮食收购和余粮销售工作，尤其要抓好顺价粮食销售，加快制定粮食企业改革方案。

3、要抓好以备春耕为主的农村各业生产。要认真做好各项生产计划的落实，引导农户扩大高产高效粮食作物面积和经济作物面积，尤其要扩大绿色食品种植面积；积极组织力量，保证春耕生产所需物资的采购和供应；要开展好冬季商品生产和劳务输出，季节性生产的乡镇企业要开足马力，特别是省里已经批准的项目要抓紧运作。同时，要利用冬闲时节，组织各级农广校和农技推广部门，有计划、有步骤地广泛开展好以农业技术、现代科技常识为重点的“科技之冬”、“科技之春”活动。

4、要突出抓好以个体私营大户为主的民营经济发展。工商局和市政府研究室还要进一步研究细化扶持个体私营经济发展的具体方案。前几天，省政府办公厅转发了省计委制定的鼓励和促进民间投资意见。这是我省借鉴浙闽经验，推进民营经济发展的具体措施。市计委要协调市直有关部门，抓紧制定实施细则，并抓好推进落实。

5、要搞好年度财政预算工作。在编制收支预算工作时，要保证“四个确保”等硬性支出，充分考虑一些不可预见因素的资金需求，以保证应急的支出能力。同时，要制定加强财源建设的具体方案，并利用节日期间，跑省进厅，跑部进京，积极向上争取资金扶持。

6、要不失时机地抓好招商引资工作。在招商引资工作上，总的要追求质量，不求数量。一要分解落实招商引资任务目标。二要对去年结转项目，抓好合同履约和资金到位工作，特别是对签约的项目，要跟踪问效，确保履行合同，提高资金到位率。三要利用春节期间走访、慰问、拜会、回访等有利时机，主动走出去，联系客商，沟通感情，积极对接洽谈项目。四要研究如何扶持外向型企业扩大生产，尤其要重点扶持出口大户，搞好出口基地建设，同时要积极发展出口新户，特别是对高科技、新产品、境外市场好的新办企业，要积极为他们办理进出口经营权，引导鼓励其出口。

7、要全面抓好科教文卫体等社会事业工作。要抓紧研究编制科教兴市标志性工程项目计划和工农业科技成果重点推广计划。抓好农村教师工资的及时足额发放，加大对节日期间乱收费、乱补课的整治力度。继续开展文化、科技、卫生“三下乡”和科普之冬活动。

8、要全力抓好市本级各项事业的启动工作。我们在座各位领导、市直各部门都要集中精力来抓市本级工作。一要集中精力抓好好＊等骨干企业的生产调控，确保满负荷生产。要加快＊等项目的建设步伐，力争早日投达产。同时，要抓好＊＊的合作，争取早日签约。二要抓好农业科技园区和民营科技园区的启动工作。要拿出具体规划和实施方案。三要抓好城市建设和管护工作。要加快城市建设专项规划的编制工作，做好今年计划进行的道路改造、城市绿化等工作前期准备工作。尤其要加强对节日期间环境卫生、市容市貌整治，组织实施好亮城工程。四要组织好节日期间文化宣传活动。

9、要全力抓好稳定工作。现在正值各种矛盾和各类事故的多发期，我们一定要高度重视，切实抓好。一要抓好扶贫解困工作。要切实抓好市直部门包扶兰西工作，确保各项措施落到实处。积极组织开展一帮一送温暖活动，对下岗职工、低收入家庭、农村贫困户要妥善安排急需和越冬物资，帮助解决生产、生活面临的紧迫问题。二要积极做好群众来信来访工作。对于群众反映强烈的重点、难点和敏感问题，要加大解决力度，确保节日期间不出现越级上访和集体上访事件发生。三要认真做好养老金和基本生活保障金的收缴和发放工作，确保及时足额发放到位。四要开展全面彻底的以整治火灾隐患，改善交通环境和确保生产安全的安全整顿活动，创造良好的安全环境。此项工作由佩常市长负责。五要集中力量从重打击各种违法犯罪活动，进一步净化社会治安环境。切实搞好重点行业，重点场所以及节日安全保卫等防范工作。要严密监控和打击*组织的违法活动，确保不发生上省进京事件。

10、关于综合口的几项具体工作。一是要抓紧编制好国民经济与社会发展计划，着手研究制定全面建设小康社会的具体实施方案，做好一季度经济形势的动态分析，同时抓准时机进一步加大项目和资金的争取力度。初步确定的重点建设项目，要逐一进行研究，列出项目建设进度表，明确完成时限。二是办公室要抓好六个规模推进的协调、综合、反馈和督办工作。三是政府研究室要抓紧准备市委全会、人代会、政府全会等几个大型会议的讲话材料。同时，对已写完的市政府去年工作总结和今年工作要点，要与市委、计委、统计、财政等部门搞好数字和提法的衔接。

第三，讲讲保证当前工作落实的措施

今年，对于我们政府工作来说可谓形势新、任务重，特别是第一个季度怎样开好局、起好步意义十分重大。这就要求我们政府工作，尤其是在座的各位，必须以建设服务型、法治型、廉洁型、效能型政府为目标，采取超常举措，创新工作方法，强力推进落实。

一、要振奋精神，坚定信心。高昂的士气是我们攻坚克难、迎接挑战，实现加快发展的重要前提。当前，我市正处于特殊困难时期，面临着许多矛盾和问题，由于受诸多因素的影响，各级领导干部的思想情绪还没有进入最佳的工作状态。对此，我们必须迅速加以调整和改变。要通过对十七大精神的深入学习，通过对各自工作思路、领导方法的深思熟虑和完善创新，进一步振奋精神、鼓舞士气、解放思想、坚定信心，真正树立起发展的观念、市场的观念、竞争的观念、开放的观念、效率的观念、法制的观念和信用的观念。从而以更加饱满的热情甚至是激情投身事业，以奋发有为的精神状态开展工作，想实事、干大事，努力开创全市各项工作的新局面。

二、要明确责任，完善思路。各大口要本着“积极向上，科学合理，实事求是”的原则，按照上级党委、政府及业务主管部门的总体要求，结合自身实际，制定形成、调整完善工作思路和安排意见。市政府各位领导要按照新的职责分工，分兵把口，亲自主持、参与、把关所分管战线的工作思路安排，要注意所定思路的针对性、可操作性，能具体的就具体、能量化的就量化，用实事说话，用数字说话，多感性少理性，决不能空洞无物、大面化之，放之四海而皆准。各口的工作方案或思路安排要在春节前报到市政府办公室，由政府办统一转交给我。

三、要建设“阳光”政府，优化服务。把政府建设成为服务型政府，不仅是我们思想觉悟、宗旨意识的标志，更是履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能的客观需求。大力推行政务公开，是转变政府职能，加强民主建设，为经济发展营造优良环境，提供优势服务的好形式。为此，我们在去年专门召开了会议，并且以市政府名义印发了关于全面推进县级以上政府机关政务公开工作的决定，对公开的范围、内容、形式、标准做出了明确规定。但从目前运行的情况看，执行的并不尽人意，此项工作还有必要加强。下步还是要按照政府主抓、政府办公部门做好组织协调的总体要求，由政府办负责在《决定》基础上，拿出建设“阳光”政府的具体实施方案，加强组织协调，进一步推进政务公开工作。要围绕创建优良发展环境，进一步完善“一站式”审批、“一条龙”服务机制，大力简化审批程序，严格控制收费项目，规范行政执法行为。对干扰、障碍和破坏经济发展环境的部门和人员，一定要从严查处。

第四，要强化协调，搞好配合。做好政府工作需要方方面面的大力支持、上上下下的共同努力。抓协调是各级领导干部的一项重要职能，协调工作搞好了，就可能产生1+1＞2的效果，整个政府工作就可能产生宏观的规模效应。因此，我们在工作实践中，一定要注重协调、注重配合。一事当前，要超脱一点、豁达一点，讲大局、讲协作，多站在全局的角度思考和处理问题，也就是统揽全局，有了这样的境界，加上恰当灵活的方式方法，我们就一定能把协调工作做好。做好协调工作，首先是各级领导率先垂范，亲自协调解决基层和部门难以解决的重大问题；其次是涉及几个部门的事，牵头部门要大胆负责，相关部门要充分发挥职能优势，积极配合、献计出力，决不允许出现互相推诿、掣肘现象；三是充分发挥综合部门在协调工作中的作用，通报情况、综合意见、交流信息。总之，就是要通过各个层次的有效协调，达成共识，统一步调，提高效率，推进工作。