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序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇模范事迹材料范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。
xxxx矿xxx掘进队组建于矿实施并井技改规划的2003年7月份,全队现有职工55人,管理人员4人,担负着本矿技改工程的开拓掘进和巷修任务。该队从组建起,紧紧围绕安全生产这个中心,以教育职工遵纪守法,培养职工良好的职业道德意识和行为规范为重点,加强班组管理,严格落实各项规章制度,连年完成上级下达的生产任务,实现安全生产,先后被市、区、xxx煤矿和矿评为先进班组。 二、形成干群合力,创建和谐班组。该队在抓好班组各项工作同时,自觉维护职工利益,注重干群关系的和谐,把凝聚职工向心力做为开展好班组各项工作的首要条件,利用各种会议对职工进行爱岗敬业、任劳任怨及良好的职业道德意识和行为规范的学习教育,使干部职工模范遵守各项规章制度。在生产任务目标上,使干群一致,月月完成当月工作计划,做出较好的工作业绩。把职工的利益放在创建和谐班组议事日程,制定了职工工资奖金分配办法和职工出勤管理办法,设立队务公开栏,让职工参与管理,通过多种形式让职工发表意见和建议,在班组建设起到积极作用,如:职工提出的撇勾延点、班中材料供应不及时、职工劳动保护等问题,队里及时研究,立即着手解决并及时对职工的建议和意见向上级反映,寻求解决的方法,赢得了职工的信任,密切了干群关系,增强了职工的向心力,为安全生产提供了保证。
三、坚持文明生产,搞好安全质量标准化现场管理。生产环境的优劣,直接反映出矿井作业环境的文明和职工的行为规范程度,是煤矿生产建设的形象工程。针对矿上的并井技改工程的设计,开拓掘进巷道断面大,过老硐穿煤层多,巷道长的复杂条件,文明生产管理、安全施工难度大的特点,该队制定了严格的管理规定,对工程施工巷道的文明生产,采取了五条线管理,即:中线一条线、腰线一条线、管线吊挂一条线、风筒吊挂一条线、轨道铺设一条线。对施工环境卫生要求做到了无杂物、无淤泥、无积水,物料堆放整齐、施工牌板悬挂整齐。凡不符合文明管理要求的,视为工程质量不合格。对井下施工所有巷道,坚持定期洒水灭尘。安全是煤矿生产的头等大事。近年来,该队坚持安全管理不松懈,认真抓好安全制度的落实,在现场施工中,严格按作业技术规程施工,从精细化管理入手,强化职工的安全施工意识,建立了班组安全防范机制,使管理干部、群监网员,各有责任范围并经常性地开展自查活动。去年来,全队共查出整改安全隐患83条,杜绝了不合格施工现象。由于该队注重质量标准化的文明管理与日常安全生产管理相结合,有力推动小井的安全生产。截至目前,所在xx井已实现安全生产23周年,该队杜绝了重伤以上人身事故。 五、开展班队自主管理,根据管理转型要求和矿《关于自主管理的实施意见》,该队结合自身特点,制定了班、队五项管理制度和六项自主管理细则,从根本上规范了干部职工安全生产操作行为,消除由于“三违”所造成的安全隐患和事故,让职工自觉遵守行为规范,通过推行班队自主管理,形成了以班、队抓安全自觉性,使职工操作行为由自发变为自觉规范,人人熟记本岗位的行为准则,推动了班、队各项工作上新台阶。
在后勤部维修公司里一直有一位默默无闻的老同志,他就是被大家经常提起和赞扬的老维修工——__同志。他是维修公司的一名普通职工,自从进院后他一直在干维修工作,真算的上是干一行爱一行,一干就是三十三个春秋。他不怕苦、不怕脏、不怕累,坚守在维修工作岗位上,为医院发展做出了自己的贡献,也因此赢得了广大职工的一致好评。
在维修工作中,他听从领导指挥、安排,经常加班加点。特别是近几年来,随着医院工作量逐年增加,又加之大部分维修人员先后买房、搬家到离院相对较远的社区居住,只有他还住在原来的老宿舍,休息时遇到的任务,就责无旁贷的落在了他的头上。他经常加班加点,无论是修门、修窗、修电还是修灯,晚上忙到九点、十点也都是常有的事,给病人和职工解决后顾之忧。那是去年七八月份的一天,晚上八点左右,总值班来电话说:儿科病房七楼的一个小病号,不慎将小脚丫伸进了木茶几的两条木撑里,拿不出来,孩子哭闹不止,急需帮助。接电话后他二话没说,拿起工具,跑步赶到医院。到现场一看孩子哭的很厉害,为了减轻孩子的恐惧心理、能让孩子更舒服一点,家长已把茶几搬到了病床上。见状后,他马上安排家长和现场的人们协助自己,快速把木撑锯开,把小孩解救出来。孩子停止了哭闹,家长连说谢谢,太感谢了。他说这是我们应该做的,只要孩子不受伤害我们都高兴。看到孩子已经在玩耍,__才放心的离开。
还有一次,是去年十一二月份的一个星期六下午,六点左右他接到妇科门诊当天坐诊的裴主任打来的电话说:门诊更衣室的门锁打不开了,导致大家都无法下班,很多同事的房门、汽车钥匙都被锁住,大家都急的团团转。挂断电话后,本在亲戚家过周末的他,打车赶了过去,拆除旧锁,打开更衣室,又迅速换上了新锁。这时在场同事连说谢谢,裴主任执意要打电话给总值班报加班。他连忙说:“不用客气,对于我们是常有的事,前几天王经理夜里两点多被叫到病房修电源,一修就是两个多小时。我们都已经习惯了,谢谢你裴主任,谢谢大家。”__就是这样踏实工作,从不计较个人得失。
在企业管理和经营方面,XXX却非常认真。质量无小事,诚信是根本。XXX经常深入到一线,检查产品质量,了解市场动态,凡是涉及到质量和信誉方面的事情,都要亲自过问,直到圆满解决为止。在他的带动下,公司上下视质量为生命,生产出来的产品在行业内有口皆碑,各公司纷至沓来,产品供不应求。
超前的发展思路,务实的创业作风,诚信的经营意识,,给公司也给xxx个人带来了一系列荣誉:公司先后顺利通过了xxxxx质量、环境管理体系认证,被xxxx评为“xxxxx”单位,连续xxx年被xxxxx“优秀民营企业”。他个人也多次被xxxx授予劳动模范x称号,连续xxx届当选为xxx人大代表。
xxx富了,却始终没有忘记回报社会,没有忘记曾经关心和帮助过他的朋友,没有忘记养育他的父老乡亲。他带头照章纳税,大到企业的增值税,小到个人所得税,从不拖欠一分一厘。为减轻社会就业压力,xxx主动安排xxx人在公司就业,其中,仅下岗职工和复转军人就有xxx多人。对于慈善事业,他更是慷慨解囊,先后在自然灾害,资助贫困学生和特困家庭等方面,累计捐款xxx多万元。每次捐款后都是不留姓名,悄悄地离开。
2017年劳动模范典型事迹材料:俯首甘为孺子牛
戈xx,xx县委宣传部副部长,县文明办主任。自2009年8月xx县开展“四城同创”工作以来,他担任县“四城同创”总指挥部办公室常务副主任。为了推动四城同创工作不断向前推进,他研究制定“四城同创”十件实事细化方案,通过民生实事、重点工程,着力把四城同创工作与城市建设管理结合起来,以工程或实事改善人居环境,以工程或实事提升市民文明素养,以工程或实事推动创建工作,全力推进“四城同创”各项工作落实。两年多来,他的足迹踏遍城区的每一条街巷、每一块绿地、每一个乡镇,为保证xx县“四城同创”通过省级验收作出了重要贡献。
xx城区绿化双十万工程中,戈xx将各个项目细化到人、责任到点。对苗木进场、栽植等重要环节实行全程监督,一棵棵苗木过堂,一块块地段验收,一个个工程把关,对检查中发现的问题进行现场交办,切实做到“整地不合格不造林、苗木不合格不栽植、栽植不合格不验收,力求栽一棵活一棵,造一片成一片”。在四城办全体人员的共同努力下,城区绿化苗木栽植质量大幅提升,成活率在98%以上。迎宾大道景观带、泗水河公园、泗塘河风光带、运河风光带等一大批绿化工程已成为xx县最重要的城市景观。
2011年,xx县文明城市创建进入了最关键的时期。为形成市民支持、市民参与、市民共享的创建态势,戈xx精心设计并组织城市基础设施建设行动、文明交通建设行动、环境卫生整治行动、公共秩序优化行动、社会文化环境净化行动等五大行动。行动的开展使得城市设施更加配套,交通秩序更加文明,城市环境更加整洁。他还精心策划并组织开展文明城市十大创建活动,以“文明赢得尊重”为主题,编印下发了《xx市民文明生活手册》3万册、文明漫画扑克3万副、《廉政准则宣传画册》2万册,每天向8万余名市民发送文明短信。小事真做,落地生根。xx县先后涌现4名“中国好人”,其中周成学、张洪被评为“江苏省道德模范”。一份耕耘,一份收获,xx县以苏北五市第一名的优异成绩被省委、省政府授予“江苏省文明城市”荣誉称号,以江苏省第一名的成绩被中央文明委授予“全国文明县城”荣誉称号。
戈xx忠于职守,爱岗敬业,身兼数职,甘于奉献。由于工作出色,戈xx先后被评为宿迁市宣传文化工作先进个人,xx县争先创优、五满意“十佳”社会满意标兵,连续三年在xx县目标考核中被评为先进个人。
在**县**镇**村,村民们为村计生主任**总结了3句话:“爱操心,好管事,无愁事。”
**自20__年5月踏上计生专干工作岗位。她一上任就有两大难题:一是个别村民不愿意实施长效节育措施,二是部分外出务工妇女不能按时回来参加妇查。她一而再、再而三地上门做工作,以现身说法讲长效节育措施的优势以及流产给女性带来的身体损害,最后终于做通了这些村民的工作。
去年秋天,有位村民因措施失败造成计划外怀孕,这对夫妇已经生育了两个女孩,不符合再生育的条件。**上门动员她尽快采取补救措施,但这位村民却想不通,想实现儿女双全的心愿。**多次上门,耐心地讲政策、算经济账,宣传生育公平和法律尊严,这家村民终于被**的执著精神感动了。
为使自己更好地适应工作需要,她在工作之余,积极参加上级举办的人口计生业务培训,认真学习人口计生和奖励扶助政策,以及优生优育、生殖健康知识。她把学到的政策和知识,变成通俗易懂的语言,讲给村民听。还利用协会活动、人口学校、五老协会等向大家宣传新型人口文化和生育文化,使群众认识到多子不一定多福、优秀的子女才能让父母增光露脸。
爱操心、好管事,快言快语,是**的特点。曾从事多年民办老师的她,语文、数学、英语等“十八般武艺”都能拿得起,深受村民和孩子们的爱戴。现在,村里许多孩子写作业遇到难题,还是喜欢找“蔡老师”求教。今年暑假期间,有些村民因打工或干农活,家中无人照看孩子。看到这种情况,**就在家办起辅导班,为孩子们辅导功课,并帮助家长做好安全监护工作。
**说:“只有站在群众立场上想问题、做事情,工作就会得到群众拥护。”有位村民的独生子意外死亡,其妻过度悲伤不能自拔服毒自尽,幸福的3口之家一下子失去了两口。**第一时间上门做好安抚工作,帮助解决生活困难,并依据政策及时帮其办理了计划生育扶助金、计划生育特别扶助金,使其经济上得到帮扶,精神上受到慰藉,重新树立了生活的信心。
**注意研究工作方法。开朗、乐观,说话不憷头的她,经常会被村民请去担当司仪主持婚礼。她同时借此机会,及时向新婚夫妇宣传避孕节育、优生优育知识,一举两得,受到了村民的好评。
供销社经济发展科副科长,是个让人一见过目不忘的、个头高条、美丽漂亮的中年女性。多年来,她在出色的完成单位本职工作的同时,用真情悉心孝敬公婆,为老人排忧解难,为年迈的父母撑起一片睛朗的天;用真心教育着聪明可爱的儿子,是儿子的第一任好“老师”,在儿子的成长中托起一片风帆;用真爱全心支持着丈夫的工作,为丈夫奔波忙碌,是丈夫工作生活中温馨的“港湾”,展现了一个东方女性的善良和贤惠。
公婆说:“有好儿不如有个好媳妇”
1985年,邹春凤带着女孩的纯真走进了这个家庭,20多年来,她默默地为这个家任劳任怨地奉献着。
邹春凤丈夫是家中的长子,因此在赡养老人问题上,邹春凤对丈夫最常说的一句话就是“小事不计较,大事做表率”。只要老人有困难,她总是第一个出现。
为了让公婆安度晚年,,她为公婆在市内买下楼房。为了给公婆一个舒适的环境,她每周到公婆家里打扫房子,把家里收拾得干净整洁;为了让公婆增加营养,她就隔三差五变换着花样给老人做菜;为了排除公婆寂寞的心情,她经常利用周未陪老人外出散心;每年春秋和过年过节,给两位老人里里外外换个新,老人嘴上说不要乱花钱,但心里乐开了花,总是乐呵呵的,在老战友面前也扬眉吐气了。公婆常说“有这样的好媳妇,是我们前生修来的福分。”
6月5日婆婆外出突发过敏,当帮忙人问她家在哪时,她脱口而出的不是儿女的联系方式,而是儿媳邹春凤的联系方式。
有一次,婆婆生病,她为了让婆婆早日康复,每天下班后无论多忙多累,她都要去照顾婆婆。每天为婆婆喂水喂饭,洗洗涮涮。常言说“久病床前无孝子”,但婆婆在床上最长躺的三个月。她为婆婆洗澡、梳头、理发、捶背,剪指甲,精心侍侯,从不厌烦。婆婆逢人便说:“有好儿不如有个好媳妇,我家春凤待我比亲闺女还亲。”为照顾卧病在床的婆婆,她很少走娘家,偶尔去一趟也是来也匆匆去也匆匆,每次看着老母亲恋恋不舍的表情,她的心中就有说不出的愧疚/!/。
如今,公婆都已经80高龄,在她的悉心照顾下,身体健康、精神舒畅,走起路来根本不象80岁的老人,邻居说他们有福气,婆婆说:“都是媳妇照顾的好”。而她却说:“爸妈,作为小辈,我们孝敬你们是应该的,为什么非要让别人知道呢?”
儿子说:“妈妈是我最好的老师”
她深深懂得父母是孩子的第一位老师,父母的言行举止直接影响着子女。儿子从小到大,她没有过多的唠叨,也没有空洞的说教,而是用自己的一言一行、一举一动去影响儿子。在她的影响下,儿子小小年纪就充满孝心、爱心、上进心。每次买了儿子最喜欢吃的东西,儿子总是先拿给爷爷奶奶吃,爷爷奶奶不吃就硬往他们嘴里填;爸爸不在家的日子,爷爷病了,儿子一晚上不离爷爷左右,把爷爷感动的直掉眼泪;儿子上学、放学的路上常常会遇到一些行乞的残疾人,每次他都会把自己的零花钱全部送给他们;学校组织给困难或患病的学生捐款,儿子捐的总要比别人多;坐公交车遇到老人时,儿子赶快让座并把老人搀扶到座位上;下雨天,儿子总是主动把雨伞让给离家远的同学。如今,已经大学毕业的儿子一个人在乌鲁木齐打拼,面对激烈的竞争环境,她经常教育儿子,要自己努力认认真真做事,要礼貌特人,尊重领导、同事等。通过她的悉心教导和鼓励,儿子能正确地处理各种困难和问题,为自己理想事业努力勤奋的工作着。
丈夫说:“她的支持是我努力工作的动力”
丈夫从事工作,她了解丈夫、理解丈夫,为了支持丈夫干好工作,她承揽了全部家务。为了做家务,这么多年她中午从不睡午觉,晚上忙到12点多。为丈夫工作性质的原因,经常出差,为了让丈夫安心在外工作,公婆病了,儿子病了,自己颈椎疼的抬不起了......她都一个人扛着,从来不告诉在外出差的丈夫。
人常说“患难见真情”,20__年7月丈夫不幸遇到火灾,造成全身十几处骨折,几处烧伤。因伤情严重,有时候脾气不太好,她总是无怨无悔地悉心照顾着。前期丈夫不能下地,她守在丈夫床前,精心照料,端屎端尿……没有一句怨言。出院后,丈夫不明原因全身痛痒,她跑遍了五师、州市大小医院,请大夫到家给丈夫看病,找多少药方,抓了多少中药煎熬喝了但效果不好,没有办法的她就一晚上无数次给丈夫用手搔痒。丈夫病情稍有好转,她就鼓励丈夫多活动,避免长期卧床肌肉萎缩,一日三餐丈夫想吃什么,她就赶紧做什么,为怕丈夫寂寞,她买来许多丈夫爱看的书,让他在床上看,打消病痛的折魔。
同事说:“她待我们情同姐妹”
她说能在一起共事是缘分,她把同事当作自己的兄弟姐妹,无论谁有困难她都毫不犹豫地去帮助。几年前,单位一位同事下午下班后突患急病,因其丈夫一时赶不回来,她就把同事的孩子和自己的孩子交给丈夫看管,自己在医院照看病人,直到病人家属赶来。同事感动地说:“凤姐,我真的没有看错人,你就像我的亲妹子一样啊”!像这样的事情她已记不清自己做了多少次,每当别人向她提起时,她总是说:“是吗?我早忘了。”
劳动模范、先进工作者事迹材料: 井下“土专家”
今年43岁的杨xx,从事无轨设备维修工作已经21年。在这21年中,杨xx尽职尽责地履行自己的维修服务理念,成为了金川集团公司无轨设备维修行业的“首席员工”,有色行业无轨设备修理高级技师,名副其实的无轨设备“土专家”,也获得了无数荣誉。
作为一名高级技师,杨xx始终坚持科学诊断。铲运机是井下最主要的无轨设备之一,其发动机的工况良好与否直接影响着铲运机的生产效率与运行成本。由于铲运机消耗量大、维修费用贵,杨xx从多方面分析总结其损坏的原因,并根据原因找对策,通过“加、调、控”措施的配套执行,大大延长了铲运机的使用寿命,降低了维修费用。2017年杨xx所在车间共消耗发动机x台比上年同期下降x%,维修费用x万元比上年同期下降x%。
除了在工作中积累经验,杨xx还坚持利用业余时间加强理论知识学习,先后学习掌握了《液压系统故障诊断与排除》等技术,系统掌握了铲运机、凿岩台车的工作原理、液压系统故障判断的基础知识,并参与编写了《无轨设备典型故障100例》,该书成为井下无轨设备修理工现场处理疑难故障的技术指导。尽管岁月更迭使他的年龄不断增长,但他从未停止过学习与总结,在无轨设备维修行业中不断实现着自身的突破与升华。