创业扶持计划精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇创业扶持计划范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

资金是场及时雨

“别看我现在这个瓦厂效益不错，创业的时候真是辛苦，只筹到3万元的资金，当时买一个设备就要十多万，资金缺口压力太大了，晚上觉都睡不好。”湖北省恩施市大学生村官陈某说，“幸运的是，我的创业项目获得了省里‘计划’的资金支持，这笔资金很快就下来了，真是一场及时雨！不仅为我缓解了启动资金的缺口压力，更起到了杠杆的撬动作用，由于获得省里立项支持，后续的筹资顺利多了。”

缺乏启动资金，往往成为大学生村官创业面临的第一道坎儿。“创业需要资金支持，没有启动资金，谈创业就是巧妇难为无米之炊啊！”湖北省老河口市大学生村官周某说，“相信很多创业的大学生村官都会遇到这样的问题，毕竟我们这个年轻的群体所拥有的资源有限，资金缺乏算是一种先天不足吧。”据了解，由周某等人联合申报的创业项目“黄金蝎红头蜈蚣养殖”去年获得了湖北省“计划”5万元资金的扶持。资金的及时到位，对他们的创业项目而言，无疑是一个巨大的推动力。

撬动社会资金的大盘子

“目前‘计划’基金的资金来源主要为财政支持、部门配套、社会募集、多级联动。”湖北省“计划”负责人介绍说。据了解，“计划”在省级层面设立省级资金，省级财政每年预算200万元资金，同时引导社会资本积极进入基金。目前在“计划”基金下已设立了计划·凯迪阳光、计划·新华人寿、计划·宝塔三项基金，形成了“3+1”的基金构成模式，基金总规模达到7000万元。其中武汉凯迪公司无偿出资3000万元作为种子资金成立“计划·凯迪基金”，每年投入160万元支持大学生村官创业。同样也是村官企业家的黎锦林个人为“计划”捐资3000万元，并首期拿出200万元无偿用于创业项目的可行性研究和前期启动。

在省级创业基金的引导下，各地也纷纷设立大学生村官创业专项基金，如黄石市实施“起跑线计划”基金、襄阳市创立“大学生村官创业尧治河基金”等，各地创业基金总规模达到1850万元。“计划”负责人评价说，“计划基金是个种子资金，它撬动了社会资本的融入，使支持大学生村官创业的扶持资金呈现了多方活水汇聚成河良好态势，大学生村官创业在荆楚大地上应当更有可为。”

计划申报用项目说话

据了解，每年“计划”的申报竞争非常激烈，淘汰率也很高。全省每年初审申报项目达到几百个，最终获得“计划”省级基金扶持的仅100个左右，平均分配到每个县市区还不到1个。每一个申报项目都要经过严格的筛选、评估、考察环节，还要通过组织初评、现场答辩、专家评审、网上公示等严格的程序，最终确定扶持项目。“在扶持项目的选择上，对具有较好市场前景和发展潜力、科技含量高、有利于改善民生的创业项目重点扶持。对发展潜力大、形成规模、进入良性发展的项目还将进行二次或多次扶持。”“计划”负责人说。

村官创业项目融入企业发展

针对这一大学生村官创业过程中普遍存在的薄弱环节，“计划”普遍采取了这样一种模式，即大学生村官的创业项目与当地较为成熟的产业公司进行合作，大学生村官以资金或土地等要素参与企业生产经营，实现大学生村官创业与企业发展的双向对接。大学生村官创业项目融入企业的发展，成为其产业发展的补充，企业则为大学生村官提供一个参与企业发展整体产业链的机会，大学生村官能从合作过程中分享企业的销售渠道、客户资源、市场以及学习企业运作管理等。

这种模式一方面降低了大学生村官创业资本的风险，同时也积累了大学生村官的创业经验，锻炼了他们的创业能力，提高了其创业的成功率。“我当时申报的金银花种植项目就是和当地的农业合作社进行合作，这种扶持模式要比简单的资金帮助好。对村官而言，能够低风险地在完全市场化的环境中真刀真枪地参与创业的整个过程，这对我们的成长很有利。授人以鱼不如授人以渔嘛！”湖北省阳新县大学生村官小黄说。

是扶持不是赠予

篇(2)

据介绍，为解除高校学生创新和创业的后顾之忧，湖北省将完善在校大学生保留学籍、休学创业的有关制度，以创业带动就业。省教育厅相关人士表示：我省鼓励有准备、有激情和创意的学生休学创业，各高校可根据学校专业实际情况来制定相关细则。

为给学生创业打基础，省教育厅要求全省高校面向全体学生单独开设“创业基础”必修课。“创业基础”将成为面向全体高校学生开展创业教育的核心课程，不少于32学时、不低于2学分。

10月11日，经省委、省政府同意，省人社厅、省财政厅、团省委联合印发《高校毕业生创业扶持资金使用管理办法》，从今年开始，在省本级就业专项资金中设立“湖北省高校毕业生创业扶持资金”，2012年安排资金1000万元，采取无偿资助方式，大学毕业生最高可申请20万元创业扶持资金。

高校毕业生创业扶持资金扶持对象为取得国家承认学历，毕业3年以内（含毕业年度），在湖北省内创业并依法登记注册，取得营业执照的高校毕业生。根据项目吸纳就业能力、科技含量、潜在经济社会效益、市场前景等因素，分别给予2万-20万元资金扶持。

办法规定，对拥有独立自主知识产权和发明专利、节能降耗、劳动密集型的创业项目给予优先扶持。从事个体经营的创业实体项目扶持金额不超过8万元。申请扶持资金在10万元以上（含10万元）的，将通过现场评审答辩确定。

1．为了鼓励大学生自主创业，提升大学生创业技能，湖北省重点开发了一批适合高校毕业生的创业项目，并实行创业培训、开业指导、政策咨询、项目论证、跟踪服务和后续扶持等“一条龙”服务。

篇(3)

作为老工业基地的XX市，积极应对供给侧改革带来的挑战和机遇，紧密围绕“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大任务，实施“六抓六促”措施，确保就业大局稳中向好，创业活力不断迸发。

一、抓主体培育，促进创业带动就业

面对创新创业活力不足问题，XX市着力健全创业扶持政策，挖掘创新创业活动载体，营造良好的创业环境和氛围，逐步建立了面向人人的创业服务平台。一是完善政策体系。建立了 “大众创业万众创新”联席会议制度，制定包括深化商事制度改革、扶持众创空间发展、鼓励科研人员离岗创业、加大财税支持力度、建立资金保障平台、开展深度创业培训、成立创业孵化联盟、引进创业孵化人才、支持大学生创业、支持农民工返乡创业等10个方面56项具体措施的“双创”政策体系，通过“贷、免、扶、补”等扶持方式，充分调动高校毕业生、返乡农民工、高层次创业创新人才以及各类中小微企业、众创空间、孵化基地创业创新的积极性。相继出台了《XX市众创空间认定管理办法》、《XX市深度培训实施细则》等配套措施，创业政策体系不断完善。二是培育孵化平台。通过贴息贷款、以奖代补等方式，积极培育新型众创空间。目前全市有各类众创空间（孵化器）72家，入孵企业3000余家，带动就业4万余人；成立了XX市众创（孵化）联盟，为各类众创空间、孵化器搭建了信息共享、资源互补、合作共赢的服务平台。三是扶持创业主体。实施大学生创业扶持行动，每年出资200万元，扶持有创业意愿的大学生创业，三年来共资助159个优秀创业项目，带动就业1313人；实施担保贷款，从2015到2018年，累计为10000户电商创业者、小微企业和便民服务门店提供每户10万元创业扶持贷款，实施政府贴息。截至目前已发放“万企计划”贴息贷款6451笔、7.8亿元，吸纳带动就业33720人。四是开展深度创业培训。依托XX大学等在兰高校，挂牌建成了“XX创业大学”，采取“内外结合”的方式开展深度创业培训。今年计划组织创业管理服务工作人员、创业导师和各类创业者400多人，分赴省内外培训机构开展8期深度创业培训。五是创建示范区建设。将XX市城关区打造为XX省首个“创新创业示范区”，整合“双创”专项资金，对7个众创服务平台的场租、宽带等运营经费给予扶持补贴。六是丰富活动载体。利用XX市第二届大学生创业论坛、创业创新项目成果交流展示会、XX市首届智赢金城创业创新大赛、创业创新及科技企业大型招聘会、XX大学生创业行动资助启动仪式等双创“五个一”活动，全面展示XX市双创工作成效，在全市掀起了“大众创业、万众创新”。

二、抓市场统筹，促进就业服务提升

面对有效供求不足问题，XX市通过开展十项就业专项活动和打造“一县一区一品牌”工程，统筹人力资源市场，规范市场秩序，促进供求平衡，全面提高就业服务能力。一是扎实开展专项行动。积极开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等十项专项活动，结合需要开展公共就业服务进市场、进网络、进基层、进企业、进高校“五进”活动，打破城乡、区域、行业分割，为不同服务对象提供了个性化的就业和人才服务。二是全力培育就业品牌。在公共服务就业“五进”活动的基础上，引导各县区结合自身优势全力打造“一县一区一品牌”工程，相关县区或发挥高校富集优势，或依托产业发展优势，或借助行业集中平台，深入发掘典型，培育品牌。截至目前，全市共打造劳务输转、技能提升、就业孵化等各类就业和人才服务品牌20余个。三是拓展就业服务载体。在“15分钟公共就业圈”服务机制和“就业e图”地理标注网络系统的基础上，通过手机APP、公共就业门户网站、微信公众平台等媒介广泛宣传就业创业扶持政策、岗位信息和专项活动，有效推进就业创业和人才服务信息化发展；针对进城务工人员就业渠道不够畅通的问题，在近郊四区规划建设了4个农民工劳务市场。

篇(4)

春节期间，结合“返乡农民工就业服务月活动”和2016年“春风行动”企业用工招聘会，玉林市人力资源和社会保障局组织企业下贫困村招聘，送政策、送岗位到家门口，对贫困村贫困人口开展精准就业扶贫，为贫困人口就业创业搭建服务平台，提高“精准扶贫”对象就业率。截至2月底，全市累计开展贫困村专场招聘会22场，3325名贫困人口进场参加招聘，成功转移贫困村贫困人口就业2481人，组织参加职业技能培训308人，帮扶24名贫困人员实现创业，其中通过远程视频就业服务平台成功推荐就业562人。

一、创建就业服务“四个平台”，构建完善的就业扶贫服务体系

一是创建基层乡村两级公共就业服务平台。完成全市所有乡镇（街道）就业社保服务中心公共服务平台建设，根据基层农村就业服务需求，建立村级就业服务站，发挥村两委和贫困村第一书记以及驻村工作队作用，开展就业服务，通过村级就业服务站帮扶贫困劳动力家庭实现就业脱贫。

二是创建公共就业服务信息网络平台。做好公共就业服务信息网络自治区、市、县（市、区）、街道（乡镇）、社区（行政村）五级联网建设，实现全市五级联网全覆盖，为贫困劳动力家庭提供全天候的免费就业信息服务。

三是创建市县乡村四级远程视频就业创业服务平台。完成市、县两级远程视频就业创业服务平台建设，实现市县乡村四级全覆盖，业务及功能重点延伸覆盖全市所有贫困村。利用远程视频就业创业服务平台，打通农民工就业与企业用工“最后一公里”服务通道，实现农民工输出地和用工地就业、换岗、维权一条龙零成本惠民服务，使公共就业创业服务主动向基层农村延伸。

四是创建农民工创业服务平台。利用一切有利资源，创造条件，建设一批农民工创业园、示范性贫困县创业园、农民工创业孵化基地、贫困村返乡农民工创业示范点等创业服务平台，大力扶持农民工创业。

二、创新精准扶贫工作新方式，推动就业扶贫脱贫工作有效开展

一是建档到户。建立贫困家庭就业信息档案，推行“就业实名制”。以通过精准识别建档立卡的贫困户为基础，开展贫困家庭劳动力调查，掌握贫困村贫困劳动力数量、就业状况、就业意向及培训意愿，建立贫困家庭劳动力就业档案台账，实行动态管理及跟踪服务，做到精准识别、精准帮扶和精准管理。

二是帮扶到人。强化岗位信息收集，积极开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“现场招聘会”等公共就业专项援助服务活动，为贫困劳动力搭建用工求职对接平台。发挥基层就业服务平台终端服务作用，做好就业需求统计及工作岗位信息。利用远程视频就业创业服务平台优势和资源，及时把岗位信息送至有就业需求的贫困劳动力手中，帮助符合岗位条件并有就业意愿的贫困劳动力实现就近就地及外出转移就业。

三是政策托底。落实各项就业创业扶持政策，对就业特别困难的贫困家庭劳动力实行一人一策的托底就业援助计划，实现有就业需求的贫困家庭至少有一人就业，消除零就业家庭，做到“就业一人，脱贫一户”。

四是建立机制。建立健全服务运转正常、服务网络布局合理、供需信息及时对称、劳动技能培训精准、就业创业和维权服务及时有效的就业扶贫长效机制，实现稳定就业，确保贫困家庭的收入显著增长，在全区率先实现贫困劳动力家庭通过就业全部脱贫目标。

三、实施“就业创业技能培训援助计划”，提升扶贫劳动力就业创业能力

一是实施“农民工职业技能提升计划”。根据贫困劳动力培训意愿及当地企业用工需求，组织培训机构、职业院校重点对建档立卡的贫困家庭劳动力免费开展定岗、定向、“订单式”培训，帮助贫困家庭劳动力掌握一门以上的实用技术、就业技能或岗位技能，并取得职业资格证书或培训合格证书，提升贫困家庭劳动力的就业能力。

二是实施“中等职业技能培训行动计划”。村级就业服务站负责收集、整理所在村未能继续升学的初中、高中毕业生情况，了解其求学愿望，协助做好职业学校招生宣传，帮扶贫困村、贫困户未继续升学的初中、高中毕业生入读各类职业技术学校，按国家相关政策规定给予培训补贴和生活补助。

三是实施“贫困劳动力创业培训计划”。对有创业愿望、具备一定创业能力的贫困劳动力，开展创业意识教育、创业项目指导和企业经营管理等创业培训。对符合条件的贫困劳动力给予创业培训补贴，提供项目推介、政策咨询、开业指导等免费服务，提高贫困劳动力创业成功率。

四、实施“创业扶贫服务计划”，帮扶贫困劳动力自主创业

一是加快农民工创业服务体系建设。依托基层公共就业服务平台，建立创业基地和健全创业服务体系。以农民工创业园、示范性贫困县创业园、农民工创业孵化基地、贫困村返乡农民工创业示范点等创业服务平台为基础，为有创业意愿的贫困劳动力提供创业实训、创业孵化、创业设施、创业场地等创业帮助，以创业促进就业。

二是支持农民工返乡创业。降低返乡创业门槛，加大财政支持力度，加大金融机构对农民工创业信贷支持，扶持农民工返乡创业。落实定向减税和普遍性降费政策，鼓励农民工发展二、三产业。依托专家服务基地、专家服务农民工创业服务信息平台，在农民工创业园、创业孵化基地、现代农业特色示范基地等农民工创业集中区域，为农民工创业提供“菜单式”专项服务，帮助农民工解决创业难题。

篇(5)

近年来，兵团大力实施创新驱动发展战略，加快科技体制机制创新步伐，培育创新文化和创业创新人才，加强新型服务平台建设，构建普惠性政策扶持体系，营造良好的创业创新环境，激发全兵团创业创新活力。基层群众、小微企业、大企业、大集团，有胆识、有作为的创业创新主体不断涌现；专业合作社、职工创业园、智慧化园区、“互联网+”等，资源集聚、服务专业的创业创新平台不断筑就，创业创新正成为兵团发展的动力之源、富民之道。

优化政策环境，培育“双创”主体

辞掉工作，跳进商海，在创业的路上寻求志同道合的合伙人……这些原本大多是在电影中上演的传奇桥段，如今在现实中不断被演绎，一师阿拉尔农场的林鹏飞便是这诸多“双创”故事中的一员。

2014年，当时还是阿拉尔农场七连副连长的林鹏飞作了一个重大决定：辞职经商。他紧抓南疆大范围种植红枣的资源优势，与合伙人一起创立了阿拉尔天山荣华枣业专业合作社。经过2年多的发展，目前，合作社效益良好，生产出的红枣销往兰州、西安、太原、济南等地。

“兵团出台的优惠政策和良好的创业创新环境坚定了我创业的决心，我相信今后会更好的。”林鹏飞充满信心地说。

创新是民族进步之魂，创业是就业富民之源。“双创”计划从最初的“破冰”到现在的卓有成效，正是源于兵团以打造一流的创业创新生态环境为使命，不断优化政策措施，从而为创业创新提供便利，创造了良好条件的结果。

今年，兵团制定了《兵团推进大众创业万众创新2016年行动计划》，提出围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，以培育创业创新能力、建设创业创新服务平台、强化创业创新服务、激发市场主体活力、推动投融资平台建设、支持各类社会群体创业创新、培育和发展兵团战略性新兴产业、推动改革创新突破瓶颈制约、加强宣传引导营造良好氛围、开展监测评估和绩效考核为主要任务，统筹谋划、全面推动各项“双创”政策措施的落实，加快形成“双创”蓬勃发展的新局面。

近年来，兵团不断完善体制机制，建立健全科学合理、富有活力、更有效率的创业创新体系，推动了“双创”深入发展。兵团制定了《关于深化科技体制改革，加快兵团创新体系建设的意见》，全面构建科技计划体系，重点支持以企业为主体、产学研结合的科技创新活动和科技创新公共服务体系建设。为鼓励和支持科技领军型人才创办科技型企业，兵团不仅提高了科技人员在科技成果转化中的收益比例，同时还对科技型企业贷款融资给予贴息、风险补偿等鼓励政策。

构建载体平台，强化金融支撑

“现在我宣布，获得团队组一等奖的是凝霞红酒综合服务供应商，恭喜你们！”今年8月8日，在第五届中国创新创业大赛（兵团赛区）暨火炬杯第二届兵团创新创业大赛和“互联网+”大学生创新创业大赛决赛现场，当主持人热情洋溢地宣布新疆凝霞红酒项目获得本次大赛团队组一等奖的时候，坐在台下的凝霞红酒综合服务供应商负责人王菲菲的脸上满是笑容。

“创业之路并非一帆风顺，能够取得今天的成就，离不开兵团为我们搭建的创业平台和强大的资金支持。”回想自己的创业之路，王菲菲不无感慨。

2008年，怀揣创业梦想的王菲菲和妻子来到十二师二二二团，先后承包土地种植小麦和打瓜，但因缺乏种植技术和系统成熟的市场调研，曾一度负债近40万元。

2013年年初，二二二团为王菲菲提供了10万元青年创业贴息贷款，解决了他的资金难题，并对他进行技术帮扶和创业指导。2015年，王菲菲成立了新疆凝霞葡萄种植农民专业合作社，并着手在山西省建立了自己的第一家葡萄酒实体店，当年实现销售收入60万元，创造利润31万元，存酒20吨。2016年，王菲菲在二二二团八连筹建了占地6亩的酒庄。

如王菲菲一般，在“双创”大环境下，创业者创业之初虽有良好的创业环境和优惠的创业政策，但缺乏资金、创业知识和经验是最让创业者苦恼的问题。

近年来，兵团通过观念引导、信息提供、资金扶持、培训提升等手段，鼓励引导各类群体多层次、多渠道、多方式创业创新。

2016年，兵团争取到了1500万元贴息资金，落实了2亿元贷款，扶持100个自主创业示范项目，直接扶持2000户示范户创业创新，间接带动4000户群众多元增收，带动300户贫困户脱贫。同时，兵团还设立了“双创”扶持资金，对电子商务项目、现代服务业项目、专业合作社项目、少数民族特色项目和文化创意项目等进行重点扶持。

此外，为了大力推动众创空间发展，兵团出台了《兵团众创空间认定管理办法（试行）》《兵团双创示范基地认定管理办法（试行）》等文件，建成兵团级科技企业孵化器6家、众创空间15家、“双创”示范基地4家。同时，兵团还不断加强企业技术创新平台建设，建成1家兵团级科技服务业示范基地、7家兵团级产业技术创新战略联盟、26家工程技术研究中心、52家企业技术创新中心……激发了全兵团创业创新活力，营造了良好的创业创新生态环境。

强化服务保障，激发“双创”活力

“一个窗口办完所有手续，行政审批制度改革‘改’进了企业经营者的心坎里！”10月13日，十师、北屯市青年大学生创业园负责人王仃仃帮助青年大学生办理工商营业执照时由衷地说道。

2016年，十师、北屯市为强化服务，激发“双创”活力，开辟出“双创”绿色通道，精简审批事项，调整行政审批27项，取消行政许可9项，清理整顿收费项目，优化市场准入环境，简化企业注册登记手续。

面对“双创”环境，如何“创”出经济发展新引擎、新天地？兵团用改革激发动力，直指审批事项过多、操作流程繁琐等问题，发挥市场在资源配置中的决定性作用，激发市场发展繁荣的“活力”，找准制约创新发展的“堵点”、创业谋事的“痛点”，通过简政放权、放管结合、优化服务三管齐下，推动兵团“双创”工作。

此外，为更好地服务广大青年大学生创新创业，兵团还建立了创业导师资源库，为创业者提供创业培训、创业辅导、创投对接等服务，并从企业家精神培育、团队打造、商业模式等方面入手，对企业负责人进行培训。

今年，兵团计划投入940万元，择优选拔、支持20名中青年科技创新领军人才，围绕兵团经济社会发展需求开展创新型研究；择优选拔、支持建设6个研究方向明确、学术水平高、创新能力强的重点领域创新团队，研究和解决兵团经济社会发展重点领域重大科技问题。

篇(6)

对于IBM来说，这样的创新型企业并不少见，因为自2000年起，IBM开始与全球的风险投资企业合作，为新兴的初创企业寻找新的发展机会。

2010年，IBM正式在全球“IBM创业家项目扶植计划”，为全球创立5年以内、开发软件产品或服务的私有企业提供软件、培训等资源。而SmartCamp作为IBM创业家项目扶植计划的关键组成部分，重点关注成立不到5年、销售收入尚未达到100万美元的初创企业，为其提供为期3个月的IBM辅导课程。

“在新兴市场，创业家比我们更有经验，他们知道新兴市场需要怎样的思路、产品和服务。”IBM资深副总裁、全球应用开发商合作部总经理Jim Corgel表示，以中国为代表的亚太区是世界上最活跃的经济体之一，不仅有广阔的市场空间，还拥有深厚的技术积淀和创新传统，因此这里的创业企业有更强的活力和更大的发展潜力。

一缕阳光

随着全球经济的飞速发展，中小企业已成为全球经济发展的重要动力。经济合作组织（OECD）的一份报告指出，中小企业的数量占全球企业总数90%以上，为全球贡献了近65%的GDP，并提供了超过90%的工作岗位。但相对的是，全球中小企业面临的竞争也更加激烈，它们一方面要在本地市场与同类企业一争高下，另一方面还要应对大企业由于资源优势所带来的巨大压力。

截至目前，已有超过1000家企业加入了IBM创业家全球扶持计划。而IBM也将这些初创企业推荐给全球30多个国家的近200家风险投资公司，为这些初创企业搭建了广阔的发展平台。据了解，SmartCamp已为全球参与该项计划的初创企业筹措超过6500亿美元的融资。

2011年，IBM创业家全球扶持计划和SmartCamp大赛正式进入中国。在SmartCamp 2011中国区决赛中，有5家中国初创企业从入围的30家企业中脱颖而出。在今年8月举办的IBM SmartCamp 2012中，有两家中国公司成功入围了亚太区决赛。

“他们是创业企业中的佼佼者，不仅拥有创新的理念与技术，还反映出行业未来发展的新趋势，创造出更多新的商机。”IBM软件集团大中华区应用开发商合作部总经理詹海萍认为，这个比赛的目的不是为了选冠军，而是搭建一个交流的平台。

事实上，今年各大公司都在争先恐后地举办各类创业扶持项目，希望吸引更多新生力量加入自己的生态圈。而在Jim Corgel看来，SmartCamp有自己独特的优势。首先是对于初创企业的投资，“IBM现在每年的研发投入是70亿美元，并且连续19年成为全球知识产权专利最多的公司之一。这也意味着我们能够提供最好的资源和投资。”显然这对一名创业家来说是有吸引力的；其次，IBM的全球化水平、品牌、渠道都是其他公司无法比拟的，强大的技术实力能够供创业者在IBM的产品基础上进行新的研发；第三，当风投想退出某个公司的时候，如果IBM认为这个企业有价值，还会继续跟进，将其融入到IBM的大家庭中。

照亮“地球”

在洛杉矶，30%的市民都在受停车之苦，但谁也没想过一个6英尺长、9英尺宽的停车地块还能如何更好地利用？Streetline公司却通过使用传感器，让城市中更多的停车场能够供人们使用，这样既减少了碳排放，也让大学、医院等停车场在空闲时段有更稳定的收入。

无论在中国、美国、非洲还是拉美，假药都是一个非常普遍的问题。Sproxil公司CEO Ashifi Gogo一直致力于阻止假药继续伤人害人。Ashifi Gogo创建了一个手机应用，用户只需将所买药物的序列号输入手机，就可以得到权威反馈，证明药的真假。

在SmartCamp里，有许多智慧交通、医疗、商务、移动互联等领域的企业，他们的方案可以解决各式各样的问题。可以看出IBM的心思不只是社会责任，而是希望通过这些扶持计划，将更多中小企业纳入其“智慧的地球”战略，为医疗、交通、能源等行业提供更多创新解决方案，扩大其行业生态圈。

“我们在参加企业的选择上是有一定标准的，但首先要认同并符合IBM智慧地球的观念，真正和我们心气相投。此外，我们希望企业的产品能切实解决一些问题，如智能电网、智慧城市、智慧商务、智慧水资源管理、智慧交通等。”Jim Corgel表示，IBM也希望通过对于SmartCamp收集更多新思路，引导初创企业发展，为城市管理者做出更好的决策提供参考。

詹海萍也认为，对创新企业的扶持与合作将对IBM未来的发展以及“智慧的地球”战略的进一步深化大有裨益。“我们看到越来越多的初创企业，在赚钱和实现个人价值的同时，乐于通过自己的工作帮助所在的城市和社区解决问题，这是全球各地的企业家都适用的思路。”

高端对话

众人拾柴火焰高

计世传媒集团副总编孙定独家专访IBM资深副总裁、全球应用开发商合作部总经理Jim Corgel。

孙定：从人类社会进步的角度来看，IBM智慧地球是长远、战略的考虑。在这样的考虑中，开发者和合作伙伴分别占什么位置？

Jim Corgel：IBM的雇员当中约有400万开发者，所以我们非常了解开发者。11年前，我们建立了一个名为DeveloperWorks的网站，推动开源等事业的发展。在这个网站中，软件开发者和工程师不会感觉自己生活在一个到处都是专利和私有技术的世界中，没有立足之地，我们希望建立一片空间，让他们自由交流、自由探讨，充分发挥。据统计，全球约1400万个开发者中，有400万人每个月都会上这个网站。这种社区的思考问题的方式，无论对初创企业还是大企业都有帮助。我们一直鼓励基于“智慧的地球”理念的创业者精神，虽然这个市场现在还不成熟，需要很多公司付出时间和努力才能取得更大发展，但是他们提出的点子、方案、计划能够真正解决城市管理、医疗卫生、城市交通、食品安全等迫切问题，这也是我们提出“IBM创业家全球扶持计划”的初衷。

孙定：IBM为开发者和合作伙伴的发展做了哪些努力，取得了什么成绩和效果？

Jim Corgel：IBM的战略决策包括构建生态圈、拓展新兴市场、给初创企业提供支持，为此我们专门拨出一部分员工专职来做这些事。现在，全球各地的40个重要城市都有IBM全职员工在构建并维护当地的产业生态系统。他们在当地工作、生活，更了解本地市场和其他市场有什么区别，因为一家罗马尼亚的初创企业所面临的挑战和中国初创企业肯定是不同的。我们越接近本地市场，就越有更好的机会传播我们的理念，提供更好的帮助。

篇(7)

2004年，袁沈钢创办的网康科技有限公司在中关村挂牌成立。袁的经历在中关村的创业者中非常具有代表性：技术出身，多年的海外留学和硅谷练历，最重要的是，他们都在信息技术的浪潮中抓住了创业契机，并选择了北京作为自己梦想的起飞地。

说这些创业者们承担着北京乃至中国经济转型的重担毫不为过。作为区域经济的微观主体，一座城市的经济模式、增长路径最终是由企业构筑而成的。而从产业发展的规律来看，创新往往是由初创企业、中小企业担纲主角。即便是那些如今已成长为行业巨鳄的公司，在其发展轨迹中，往往也是在初创阶段最具创新活力，尽管当时，它们的资金投入和人才、设备等创新条件无法与日后相比，但强烈的生存压力却成为他们创新的最大动力。这一点，中外莫不如是。

北京要借创新资源促城市经济转型，就必须将创业企业、中小企业放到产业创新源头这样的战略高度来对待，营造适合创业企业发芽、生长的环境。然而，如今这座打造了“中国硅谷”，孕育了大批纳斯达克中国概念股的城市，却正因其高昂的房价、严格的户籍制度等，使得创业者们欲罢不能，纠结不已。

高生活成本削弱人才吸引力

无疑，自上世纪九十年代信息产业在中国发轫以来，北京一直是高科技创业者的首选地之一。

“当初回国创业时，我没有过多犹豫就选定北京作为网康公司的总部所在地，一方面是因为我曾在北京中科院软件所完成硕士学业并留京工作，对这个城市极为熟悉，深有感情；但更重要的因素在于，网康科技是一家专注于互联网控制管理领域的高科技公司，要将国际上的技术趋势、热点与中国本土的需求相结合，就必须从高素质的科技人才起步。我认为办企业最重要的是‘办人’，人才重于一切。在科技人才的层次和数量方面，北京有中国其它城市不可比拟的优势，并且后备力量十分丰富。这是网康科技创业和成长的最佳环境。”袁沈钢说。

有过科研院所求学、工作经历的袁沈钢对于北京的人才战略有着深刻的体察和认知。他说，从建国后的上世纪50年代到80年代，全国人才逐渐向北京聚集是大势所趋。北京作为中国的政治中心，同时承担着经济中心、科技中心的职能，大量的国家级重点科技项目、高校及科研机构的经费高投入也在支持着北京的人才优势。

用北京推立方科技有限公司共同创始人张路的话说，选择在北京创业，是因为人才在这里，客户在这里，供应商也都在这里。推立方是一家移动互联网领域的创业公司，“你不可能三天两头出差，跑到北京来和中国移动、摩托罗拉谈合作。”而且即使是在北京，他们这一类的创业公司也得咬牙把办公地点设在中关村或是国贸这两个商圈之内，一是因为上下产业链基本都汇集在这里，二是在这样的地点办公相对好招人。“虽然丰台等地方的办公成本相对要低，但招到人的概率也低。”

在高科技领域，人才是比运营成本更让创业者们看重的因素，但令他们深感忧虑的是，北京的人才优势已面临严峻挑战。

“最大挑战来自科技人才安居乐业所必需的生活成本上升。如今，外地人才在北京定居的生活成本太高，房价高涨、交通时间过长等问题，已经削弱了北京的人才吸引力。严格的户籍限制也使得北京正在逐渐丧失优秀的外地科技人才。”袁沈钢说。正所谓春江水暖鸭先知，网康科技近年来多次遇到这种情况，很优秀的研发工程师，工作几年后到了成家立业时，有的选择回成都，有的选择回青岛，原因大同小异，但总的来说，不外乎认为北京生活成本过高，买不起房，并且无法获得北京户口，这就意味着下一代不能在这个城市扎根。而优秀人才在工作数年、得到充分培养后选择离开，对企业而言是巨大的损失。

面对记者的采访，袁沈钢呼吁，连东莞都为优秀农民工上户口了，难道北京不应该为优秀的科技人才放开户籍限制吗?同样是在2004年创业的分类信息网站CEO杨浩涌也表示，像赶集网这样脱离了早期资金困扰的企业，正处在高速发展时期，在人才招聘方面，如果国家能给企业更多的北京户口名额，相对来说人才的引进就会容易得多。虽然北京也有高科技人才和领军人才选拔，但通过这种选拔机制落户的机率比其它城市低得多。

除了户口之外，这几年飞涨的房价使得大量创业人才和科技人才在北京安居变成了一种奢望。动辄几万一平方米的房价，让相当一部分科技人才选择回归本省省会城市或家乡所在的二、三线城市。“地方省市的企业提供相当于北京企业一半的薪水，就可以保证这些科技人才在家乡过上比北京更好的生活。而作为北京的科技企业，我们却很难用无限上升的薪水来挽留人才。”袁沈钢说。而那些坚持漂在北京的，很多只能选择在偏远地方租房，“白天有辛苦的工作，路上交通往返需要两三个小时，回到家需要三两人合租一室，怎么保证休息?”

对于住房难题，袁沈钢建议，北京需要建设500栋青年公寓，用于向青年科技人才出租，租金要低廉，而且，这样的青年公寓“在海淀区就需要100栋”。其实，在这方面，硅谷已经作出了榜样，在雅虎等知名的IT公司附近，都有由政府兴建的、便宜的、可长期出租的公寓对其工程师出租。

其他城市的挑战

北京既有的创新优势所面临的挑战，还来自其他城市。“去年我参与的留学生考察团到江苏省的苏州和无锡两个城市时，当地的市委书记、市长接见了我们，听取了留学生的各种意见，并作出了税务、园区办公租赁等各方面能给予创业企业的优惠承诺。”袁沈钢说，“相比之下，北京对科技企业的吸引力不够。”

杨浩涌当初回国选择创业地点时，曾考察过无锡和上海。他认为北京对中小企业的支持力度不像其它城市那么大，尤其对于初创企业，其相关政策如税收的减免，资金的支持都明显不如其它城市，创业企业获得补助的比率比其它城市要低。“这可能与北京所处的位置和阶段有关系，北京好的、大的公司太多，成长型企业也很多，同样一个项目，在外地获得启动资金的成功率要比北京高得多。”

然而在更为草根的创业者张路看来，北京市对于海归创业者的支持相比之下已属相当优厚了。“北京市针对海归有一些创业方面的鼓励措施，但对于草根创业，则几乎没有扶持。”另一位企业已创办6年的草根创业者也向记者表示，对于政府扶持“毫无感受”，而且，虽然企业业务与互联网相关，但由于企业不在高新园区，不算高新产业，相反感觉到“税务繁多”。

去年，张路的一位清华大学的朋友向他介绍了无锡的“530”计划。这是无锡市政府2006年提出的一个人才引进计划，目标是在5年内引进

30名领军型海外留学归国创业人才。目前，这个计划已不限于海归人才的引进。去年，这位清华毕业生的一个创业构想被“530”评审办公室评为B类创业项目，并获得了来自无锡市政府的60万元无偿资助，300平方米的免费工作场所、免费公寓，以及准备再追加的来自政府的更大数额的风险投资。而如果获得A类评级的话，来自政府的无偿资助将能达到100万元。在张路看来，几十万元的雪中送炭对于初创企业来说非常重要，而且规模正好合适。

“对于初创企业，海淀区有一些政策，大概能扶持10万元左右，钱太少，获得的企业也太少。”据张路介绍，北京有一家跨国VC，非常看好推立方的模式，但按照这家VC的投资模式，单笔投资最小的规模是200万美元，而且股份占比不能超过20％，这就要求推立方至少得有1000万美元的估值。“等你做到这个规模再来找我”，VC说。对于创立不满一年，前期主要投入在技术研发上的推立方来说，这个承诺恰似远水难解近渴。令张路感到兴奋的是，最近有一笔百万元级别的天使投资将要到位。“在投融资环境方面北京无疑具有优势，但就这个市场本身来说，其丰富度和成熟度还远远不够。”张路说。

据张路介绍，类似无锡“530'’计划正像磁石一样吸引着高科技人才，哪怕他们只有一纸商业计划书。北京有很多创业企业也在计划开辟无锡战场。断言北京的创新资源正在向外地流失或许以偏概全，但此消彼长，北京的资源集聚优势正在削弱却也是不争的事实。

错位的政府意识

作为创业者，你最希望政府做好哪些方面的服务?

面对这个问题，大部分接受采访的创业者都认为，在企业初创阶段，政府应该提供更多资金方面的支持，比如减免税收、政府补贴等。一位创业者建议，政府应该在工商、税务的管理规定、做事方法方面，对初创企业人员提供一些培训。“我记得开始时我们发票总填错。”这位创业者说，一些常识性的东西，非常繁琐，而初创企业不太可能都请一个工商方面的顾问，或者专职的会计，都是自己花了代价才弄明白。目前市场上虽然有这方面针对中小企业的外包服务，但对于专业领域里面的一些专业规定，这些服务公司自己也不甚了解，服务很难到位。

到了企业发展的中期，创业者则希望有更公平的竞争环境。袁沈钢的建议较有代表性：政府应该减少对于科技创新的干预，减少对科技企业的准人制审查，减少各种证书的颁发，什么样的科技企业具备创新力应该由市场说了算，不应该由政府决定。