时间:2022-06-01 13:14:33
序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇质检工作报告范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。
生活每一天都在继续,公司在发展,我也会通过学习不断地完善自己,为公司发展尽自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有着坚定的信念,无论环境如何改变,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加美好。下面给大家分享关于质检员的个人总结,方便大家学习。
质检员的个人总结1时间过得真快转岗已两年多了在领导和同事们的关心帮助下,我认真做好本职工作,坚持学习,与时俱进,对领导交办的事项从不马虎,工作兢兢业业,忠于职守,顺利完成各项工作任务。在思想政治素质、业务知识、写作水平方面有了一定程度的进步和提高,在车间我分管日常工艺纪律检查和质量工作并兼统计工作,20_年是我分公司市场占有率提高、销量、产量不断增加的一年,是质量稳中有升的一年,现将工作情况总结如下:
一、坚持政治思想学习
本人严格按照_提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;深入学习,不断提高观察、分析和处理问题的能力,用各方面的知识充实自己,加快知识更新,增强应变能力。
二、在产量不断上升的时候,狠抓质量工作
历史的经验告诉我们,产量攀升时的问题是与质量问题相互冲突、矛盾的。过去生产过程不能有效受控,而质量监控又不能及时反映质量状况,质量状态缺乏有效的数据评价,导致在生产过程中不清楚质量水平,不能自我控制,致使产品到客户手中才暴露出大的质量的问题。基于前车之鉴,今年年初车间果断地采取主动的检查质量隐患、分析质量原因、解决质量问题的方式,用准确的数据猜测用户使用产品的情况。对应这种想法,本人主动采取一系列措施,解决当天现场发生的和潜在要发生的质量隐患;对过程指标进行有效跟踪和控制,强化、细化质量治理,建立整改制度,以增加检查的实效性,提高警示效果,及时堵塞质量控制上的漏洞,通过强化过程质量控制,坚持狠抓质量工作的落实,适时分析出质量的状态和要改进的方面;通过对工艺纪律的认真检查,解决当前热点问题,使生产过程能够及时受到控制;将过去经常存在的问题警示化,以书面形式分发给各班组,强调质量控制的重要性。做到了:人员落实、制度落实、职责落实、任务落实、检查落实。牢固树立“质量在我手中、用户在我心中”“质量振兴,人人有责”的质量观念,树立用户满足是质量最终标准的意识。
三、认真加强专业知识学习,不断充实自己的业务知识
对于我来说,车间是一个全新的单位。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路:一方面,虚心向老同志请教,通过他们对工作的热情、和积极性来规范自己的工作态度;另一方面,认真学习历年的《生产技术月报》、《氧化铝生产设备、工艺》、《现代企业治理》等书籍杂志,从中汲取营养,努力把握有关质量方面的专业知识,在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的质量检查员。
四、其他工作
本人还兼职车间统计工作,以“强化治理、狠抓质量”为切入点,确保统计报表的准确性和统计分析的时效性。为提高年度统计工作和统计分析质量,不断加强和提高自身素质的同时自学《统计学》等书籍。在统计分析工作中,力求做到全面与重点相结合,在全面分析的基础上,对突出的重点问题,认真做好分析,对主要指标的变化情况,及时向车间领导汇报,使其及时了解、把握生产动态。
五、不足之处
一年来,本人作出了一定的努力,在领导和同志们的关心支持下,也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:
1、在工作中与领导交流沟通不够。
2、由于自己比较年轻,工作经验不足,所以在开展工作时缺乏魄力。
综合协调能力方面欠缺,在工作的组织指挥上,缺乏坚定性。
3、具体工作当中存在检查力度不够和工作积极性不高等缺点。
有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。学习不够,知识面不广。
以上这些都有待于在今后的工作中,克服缺点,进一步完善和提高。
总之,我在工作岗位上履行了一名质量检查人员的职责,取得了一定成绩。但是,成绩只属于过去,明年工作重点首先是要抓好产品的质量稳定;其次是质量稳中求高使产品质量再上一个新台阶。提升个人工作治理能力,为适应分公司快速发展做出自已的贡献。我将迎接新的挑战,珍惜新的机会,扬长避短,做好新的工作,争取新的进步!
以上是我20_年的工作总结,我也非凡想借助这样一个机会,感谢车间领导给我一个施展自已才能的平台,感谢我的同事在工作中对我的支持和帮助。
质检员的个人总结2很快半年的工作结束了,这是个忙碌有充实的半年,可将自己在学校里学到的理论知识运用到工作实践中,在这半年里,有困难也有收获,工作中有时候会碰到一些棘手的问题,在师父和同事的指导下,通过逐步实践,解决问题,提高了自身能力,积累了经验。 下面是我自己对工作的一些总结:
一、在工作态度上
无论在工作还是生活中,我一直相信一分耕耘,一分收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认证对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成检验任务,保证工程检验畅通,表现出我们质检人员责任心强,发扬了我们质检人员连续工作、吃苦耐劳精神。
二、在具体工作中
我所从事的工作主要是对一些土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品进行检验。
1、严格按照图纸施工,不准任意修改而危害工程质量。
2、严格执行技术规程和操作规程。
3、实行专业化施工,对钢筋工程,混凝土工程均实行专业队伍施工,确保工程质量。
并采取新技术、新工艺、新设备、新材料。
4、加强对测量放线人员技术培训,进行测量工作技术交底,搞好控制点的保护监控,定位放线及验收并做好记录。
5、严格包好材料质量关,不合格的材料、半成品、成品严禁运进施工现场:进场材料必须经监理工程师验收认可。
6、严格按照规定做好各项检验。
首先由个班组自检,自检合格后报请项目部质检人员检查,然后报请监理工程师进行检验签字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到“五不施工,三不交接”。
7、工程技术人员跟班作业,随时解决施工中的技术难题,质量检查人员有质量否决权,发现违背施工程序、使用不合格材料,质检人员有权制止,必要是可以下暂停施工令,并开具“质量问题通知单和罚款单”嫌弃整改。
对于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部门应如实的填写回填土委托单,设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按照国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求最佳。回填土每层的铺土后土按照规范分层夯实,不得漏夯,逐层验收。经试验合格后,才能进行下一步回填,否则施工单位进行返工处理。
通过这一年的质检工作,我学到很多课本外的知识,积累了经验,提高了自身素质,为以后的质检工作奠定了良好的基础。
质检员的个人总结3过去的20_年,我在公司领导的关怀下,业务水平有了进一步提升,工作能力方面有了长足的进步。特别对出现的质量问题的处理,有了明显的进步,有一定的判断分析能力。以下我对一年来在生产车间做质检员的工作情况进行总结:
首先,工作时必须做到四个字:认真细心。因为我们所做的保质保量,关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。生产车间也会因为质量问题而停止生产;这样到了发货日期不能按时发货,必将引起客户抱怨,降低公司信誉,给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑,确保每一份计划都能准确无误,把工作效率提高到最高点。
其次,工作时必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。有人说:看看差不多就行了,其实不然,要想成为一个合格的质检员,必须要有耐心、坚持的态度。但要经常到各个岗位查看这些产品是否合格。倘若已经出现质量问题,而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下,就一定要督促他们认真负责,并与其保持良好的沟通,以保证生产计划能顺利进行。所以质检是非常重要的。
最后,工作时必须要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的,但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键所在,解除误会,化解矛盾,从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好,才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队,最重要的就是同心协力,只有做到这一点,公司的.发展才能越来越好。
回顾过去,虽然有了一些可喜的成绩,但同时也发现自身存在的问题。在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的发展需要不断地创新,但自己却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时,有时却未能及时向领导汇报。针对自身存在的这些问题,我将认真总结经验,发扬成绩,克服不足,进一步加强理论学习和工作实践,不断地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在继续,公司在发展,我也会通过学习不断地完善自己,为公司发展尽自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有着坚定的信念,无论环境如何改变,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加美好。
质检员的个人总结4作为一名新员工,工作总结还过于遥远,因为我对工作上的许多问题还是知之甚少。但经_的指点,结合初加工的生产流程,还是对不一样的产品工艺有了实践上的认识。个性是____X因为车间内长时光的加工,也大体上了解生产线上易出现的问题。
但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清楚。
学习工作的这段时光,我了解到对于初加工主要针对的是控制杂质和掌握半成品的规格,后者工艺上有明确的规定。除了发酵室内的温、湿度与时光可因实际状况而有所改变外,其它基本上是要一步步按照工艺完成。个性是对重量与大小的要求,但针对前者,加工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品;因清理不当而混入的也不无所在;甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能,等等。感觉上种类甚多,但实际上要寻找观察时却是找不到一点儿头绪,仅有对毛发的控制,那是显而易见的,除此之外,我也仅仅了解落地产品的处理了。
对于整个工序还有部分问题,我了解它的存在,但却不理解。如:车间对于各种产品在包制过程中务必分清批次,而这项工作的好处是什么发现异常问题后,要将有可能受到质量影响的产品单独存放,但怎样的算是有可能接触如何单独存放存放到什么地方工序出现怎样的问题就应停止生产,改变到什么程度能够继续在停产过程中,之前加工的产品怎样处理等等。还有很多更细小的,不明白该怎样实施。
还有一部分是我感觉存在,需要我去学习,但我并不明确它指的是什么只是在开会时,会听到一些前所未闻的工作用语。
由于工作时光较短,对于各方面的了解都过于肤浅,过多的疑惑让我感觉在工作上有头无尾,有尾无身,渴望能在年前学出点门路,我会抓紧时光,加倍努力,以最快的速度消化吸收。
作为一名年纪偏小的新员工,我会虚心向大家学习,在20_年结束之前,有个阶段性的提高,以便做好20_年的工作,尽快争取与大家同步,做一名合格的品质管理人员。
质检员的个人总结5时光如梭,转眼间到了年末,在辞旧迎新之际,回顾这5个月来的工作历程,总结其中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。
从20_年7月15日起我在___项目部担任技术质检员,在这个大家庭中,我从领导身上体会到了敬业与关怀,在同事身上我学到了勤奋与自律。
7月份我刚到项目部,由于初次接触_x,什么都不懂,因此领导给我图纸让我对_x有了初步的认识;给我设计规范让我了解_x的一系列质量控制要求;给我施工方案让我知道施工的顺序和方式方法,并在随后的一段时间里带我到工地给我介绍施工时用的工具。虽然当时工程还没有正式开工,施工工具不太全,但是却让我对今后所干的工作有了更深的了解。在工地上呆了一段时间后通过各个方面的接触,感觉自己已经进入状态,领导便让我们用水准仪进行_x各道工序的放线。刚开始进行的比较慢,一边放线一边还要看图纸,但随着时间的变化我们的速度在加快,对图纸了了解也在加深,图纸上的一些数据在脑海中形成了条件反射,这时心中就有一种成就感。这是以前在上学时所没有的一种感觉,很美。
?2012年5月5日至6日,中国合格评定认可委员会(CNAS)评审专家组对吉林省纤维检验处实验室管理体系运行情况、检测能力等方面进行了监督评审。评审专家组在两天时间内,依据CNAS—CL01:2006《检测和校准实验室能力认可准则》、CNAS—CL10:2006《实验室能力认可准则在化学检测领域的应用说明》、CNAS—CL18:2006《实验室能力认可准则在纺织品检测领域的应用说明》,通过对检测人员、设备、环境设施条件、检测能力体系运行及实验室管理工作等方面,进行了现场评审,一致认为吉林省纤维检验处建立的质量管理体系运行是适宜有效的,达到了监督评审的要求。本次评审变更标准6个。
(来源:吉林省纤检处)
安徽省2011年度棉花仪器化公证检验量创历史新高
日前,安徽省2011年度棉花仪器化公证检验工作顺利完成,检验量创棉花仪器化公证检验工作开展以来的历史新高。全省共检验15.7万吨,同比增长142%;其中安徽省纤检局检验8.4万吨,同比增长115%。去年以来,安徽省纤检局认真贯彻国家质检总局关于推进棉花质检体制改革,做好棉花公证检验工作的要求,抓住国家敞开收储棉花的有利时机,大力推进棉花质量公证检验工作。据统计,全省共有76家棉花加工企业参加仪器化公证检验工作。仪器化公证检验数据成为企业上交国家储备棉、纺织企业配棉等价格结算的重要依据,为推动安徽省棉花加工企业的发展和国家棉花收贮政策的落实作出了重要贡献。
(来源:安徽省纤检局)
江西省纤检局为企业科学发展亮起“长明灯”
近期,江西省纤检局进一步实施4项举措,切实解决企业现实问题,为企业科学发展亮起“长明灯”。一是建平台,省路途,即建立完善企业在线服务平台,为企业提供网上申请检测、报告查询等便捷服务,解决企业检测路途远的问题;二是来接样,降成本,即大力实施上门接样服务,解决企业送样成本高的问题;三是教技术,解难题,即有效开展纤检技术服务,针对企业面临的技术难题,该局技术人员主动上门提供免费技术服务,解决企业技术不到位的问题;四是助科研,促转型,即积极提供科研标准服务,解决企业科研水平低的问题,进而助力企业走加快技术更新和转型升级之路。(来源:江西省纤检局)
天津市纤检所通过“三合一”复评审
4月6日—8日,中国合格评定国家认可委员会委派评审专家组一行5人对天津市纤检所和国家絮用纤维制品质量监督检验中心进行了资质认定、实验室认可复评审工作。此次评审使天津市纤检所检测能力由360项增加到393项,检测范围从传统的纤维、纺织产品向纸制品、皮革和毛皮、玩具等轻工领域不断拓展,并通过专家组的专业评审,使纤检所在实验室管理水平方面有了新的提升,检测能力不断增强,为贯彻落实国务院《质量发展纲要》,更好地为企业提供服务,为经济社会发展打下坚实基础。(来源:天津市纤检所)
淄博市中小学生公寓床上用品采购管理办法出台
近期,山东省淄博市质量技术监督局、淄博市教育局根据国家质量监督检验检疫总局、教育部、省质量技术监督局、省教育厅有关文件要求,联合出台了《淄博市中小学生公寓床上用品采购管理办法》。这一办法的出台,将对加强全市中小学校学生公寓床上用品质量监督管理,规范采购秩序,确保学生身心健康和合法权益发挥积极有效的作用。本办法规定了学生公寓床上用品供应招标范围,主要包括棉被、棉褥、化纤被、床单、被套、枕套、枕芯、床垫、毛巾、枕巾、毛巾被、蚊帐等。
(来源:淄博市纤检所)
博州纤检所积极贯彻落实全国纤检机构棉花质检体制改革会议精神
为将今年棉花质检体制改革会议精神落到实处,博州纤检所多措并举:一是组织全所干部职工对“2012年全国纤检机构棉花质检体制改革工作报告”进行全文学习,使大家基本了解全国棉花质检体制改革工作情况;二是组织全所人员结合自身工作岗位围绕工作报告内容展开“我该做什么”大讨论,并征集到合理化意见建议32条;三是积极做好新建试验基地的布局规划工作;四是积极选派多人参加中纤局举办的HVI、信息维护员培训,积极提高内部人员素质;五是认真做好2011年度棉花仪器化公检收尾工作,并专门组织人员做好2011年度博州地区棉花质量分析报告,为当地党委政府提供决策依据。(来源:博州纤检所)
阿克苏地区纤检所顺利完成回潮率快速测定仪验证工作
为解决棉花仪器化公证检验中对棉花样品回潮率实时监控需要,近日,阿克苏地区纤维检验所在中国纤维检验局组织下开展了XJ130K型回潮率快速测定仪验证试验工作。
经与XJ130型电测器做比对试验,回潮率快速测定仪测试数据的准确性和设计参数是合理的,检测棉花回潮率方便快捷,检验时效性高,可有效解决仪器化公检棉样量大时,对检测棉花回潮率的需要,对棉花仪器化公证检验工作起到推动作用。(来源:阿克苏纤检所)
一、主要做法和工作思路
1、制定质检标准及奖惩条例,确保质检工作有章可循,有标可依。
开展质检工作,我们执行的标准主要有2010版《旅游饭店星级的划分与评定》及《饭店行业服务礼仪规范》等相关行业标准。执行的制度是公司《管理手册》、《程序文件》、各部门《管理规范》、《员工手册》及《质检奖惩条例》等。另外,在标准和制度的把握上,我们始终坚持“结合实际、对标检查、公开公正、人人平等、一视同仁”的原则。虽然在目前有些制度还不够健全,但我们坚持一边检查工作一边完善制度,以使制度全部出台以后,为执行执行工作打下了基础,也为质检工作提供了参考依据。
2、坚持以公司领导、质检人员、部门经理、值班经理四级检查想结合开展质检工作。
检查中,我们坚持“公司领导重点检查,质检人员全面检查、部门经理专项检查、值班经理日常检查”四项内容相结合的检查方式。即每月至少邀请总经理进行一次重点检查,由质检部、人力资源部、办公室以及随时抽调的其他部门质检人员每天进行全面检查,各部门经理根据自己的职责范围,对各业务项目进行专项检查,值班经理每天进行日常检查四项检查相结合,并做好质检记录,由质检部整理后根据《质检奖惩条例》下发质检通报。
3、坚持以引导教育为主、体罚为辅的原则处理检查中出现的问题
在质检过程中,我们对第一次出现的,通过我们引导能够纠正的以及对责任部门或个人单独无法解决的一些问题,我们将通过口头通报责令其现场整改或帮助协调解决,回头再做检查,一般不会处理,而对于多次强调的一些问题,多次屡教不改的一些问题以及直接影响到公司的安全、顾客满意度以及违反公司规章制度的一些问题,我们都会下发质检通报进行扣分处理,质检通报一式三份,质检部备案一份、人力资源部绩效考核一份、责任部门参照整改一份。
4、质检工作总结
我们严格按照“围绕一个目标、做好两个计划、完成三个总结、做好四个汇报”的要求进行计划、总结和汇报,即,我们紧紧围绕“把华祺饭店打造成为六盘山下独具特色的、客户更加满意的现代服务行业的标杆”这一目标,严格按照《2011年目标任务分解方案》制定了质检部年度工作计划和每月工作计划,认真在每周例会上给各部门汇报质检过程中发现的问题,每月将质检中存在的重点问题,难点问题以及屡屡不改的问题进行总结汇报,以协商解决,每季度我们将质检工作进行总结,通过汇报会我们将上一季度在质检过程中取得的成效和存在的问题以及今后的打算总结出来进行汇报,年底,我们将会把全年的质检情况进行全面的总结,并结合实际制定出下一年的质检工作计划进行全面汇报。当然,有条件的话,我们将会把全年的一些质检案例整理成册,一方面是为了体现质检工作在饭店管理中的主要作用,展示质检工作一年来取得的成效,另一方面是为了相互交流学习,避免各部门在以后的工作中重蹈旧路,应以为戒,引起重视。
二、取得的主要成效
1、质检工作的开展,推动了公司质量管理体系的建立。
质量是企业的生命,是经济效益的基础。质量管理是企业管理的核心,所以,质量管理体系的建立体现了以顾客为中心的原则,使公司的管理更科学、更规范、更有效,同时通过合理的资源配置,使我们的服务质量等各个要素的形成过程都处于受控状态,预防质量事故、减少内耗和消除安全隐患、达到节能降耗和提升服务质量的目的,从而保证公司目标、指标的实现,促进企业和谐健康发展。2010年初我们引入过一次质量管理体系建设,可惜由于各种原因我们没有坚持下去,但是为了实现我们的目标,我还是严格按照质量管理体系的要求,着手制定公司《管理手册》、《程序文件》、《管理规范》、《员工手册》,大框架已基本形成,上半年有望全部出台。
这里我要特别说明的是,凡是一个规范的企业,必定有一套完整的管理体系,他不会因为地域的差异而改变其标准。
2、在公司规范化管理方面发挥了积极的引导作用。
要实现公司规范化管理,必须要严格对标执行和不断加强内部管理。在标准执行方面,我们及时贯彻落实行业内部的相关政策、法规、及标准,认真完善公司内部管理规范,为公司质检工作提供科学依据。在内部管理方面,2010年以来,我逐步尝试在公司全面推行PDCA管理模式,使各项工作达到标准化、规范化管理和程序化、一体化运营。通过一年的发展,各项工作逐步得到了改善,使我们也看到了希望和信心。PDCA管理,即,计划、实施、检查考核、处理改进,PDCA循环也叫戴明环,它是全面质量管理所应遵循的科学程序。回首2010年,我们制定了全年重点工作计划,各部门也按照计划进行了实施,我们也进行了检查考核,年底也进行了处理改进。虽然没有引起重视,执行的不是很理想,但我们已经迈出了导入PDCA管理的第一步,2011年,根据何总年终工作报告的要求,我们也制定了全年工作计划,并给各部门进行了分解,下发了分解方案,各部门正在加紧实施中,当然,我们今年要更加严格的进行检查考核和处理改进。
3、在服务质量提升方面起到了有力的推动作用
我们严格执行饭店服务的三个黄金标准,“凡是客人看到的必须是整洁美观的,凡是提供给客人的必须是安全有效的,凡是员工见到客人必须是热情礼貌的”。至于质检工作对服务质量提升的推力有多大,我想各部门应该深有体会,特别是营业部的领班更有发言权。大到部门工作程序的调整,小到墙上的一个螺丝洞,地上烟灰我都不会放过。都要进行纠正,同时也引得了客人的好评。
4、在内耗控制方面起到了积极的作用
通过质检,我更加关注公司的资产管理,设施设备的维护保养、节能降耗以及易耗品的控制,更加关注目标任务的完成。在资产管理方面,我们要求做到资产定期盘点,责任到人,及时修补,避免报损;在设施设备维护保养方面,我们要求做到日常维护,即损即修,定期保养,尽可能延长其使用寿命,在节能降耗方面,我们要求做到加强宣传引导,实施量化管理,责任区域到人。在易耗品控制方面,我们要求做到易耗品出库数据控制和鼓励二次回收利用以及各部门目标任务的落实情况,我们质检人员切实起到了督促、监督和引导作用,但是,为实现我们的能耗控制目标,还需要我们全体员工的共同参与,才能在内耗控制方面起到更大的作用。
5、为公司战略目标的实现以及为公司取得良好的经济效益和社会效益做出了积极的贡献
通过质检制度的不断完善和质检工作的逐步推进,公司规范化管理已经迈上看一个新的台阶,我们也已经基本形成了一套符合我们公司发展的管理体系,PDCA管理模式也在我们公司得到了推广,在公司战略目标的实现以及为经济效益和社会效益取得方面起到了一定的作用。
三、主要存在的问题
1、质检队伍力量不足。一方面是若要切实做好质检工作,工作量非常大,不亚于其他职能部门,目前的质检队伍明显在精力上有点跟不上。另一方面是质检工作的性质比较特殊,主要是按照标准及制度给大家挑毛病,是一项得罪人的工作,大家压力比较大,不愿意参与质检,面对困难有所退缩;
2、虽然我们08年以来一直提质检工作,但进入程序化的质检工作才刚刚起步,制度还待进一步完善;
3、由于培训较少,质检人员的自身业务素质还不能满足开展质检工作的需要;
4、在工作中,员工重个人利益,轻集体利益现象比较多,对质检工作的重视程度不够,认识有偏见;
羊绒衫,作为服装的一个分支,除了同样对产品设计有时尚感的要求,同时还对产品的织造工艺有着极高的要求。而用了短短十年就成为国内羊绒行业前三的米皇羊绒就极具“工匠精神”。
2002年,米皇羊绒成立于浙江羊绒名镇――织里。米皇羊绒在建厂之初就提出了“打造中国羊绒的百年品牌”的目标与追求。耗资数千万选用世界上最先进的针织产品生产设备,主动导入卓越绩效模式,从质量管理、产品与服务质量水平、技术创新、履行社会责任等方面狠抓落实,致力于打造国内专业羊绒生产品牌。
为了追求原料卓越,米皇羊绒实行“原料双源头控制”,在羊绒原料主产区内蒙古牧区投资建牧场,从羊绒原料的第一步就进行品质监控。同时对所有进厂的原料进行质检,对于问题纱线实施“零容忍”政策,真正做到“不让一根问题纱线进入工厂”。
为了追求质量卓越,米皇羊绒在各个环节严格把关,每一道工序都把下一道工序当成顾客,采用“自检”与“互检”并重,建立起一套首尾相贯、环环相扣、相对合理的内部质检机制。此外,还实施产品质量追溯系统,确保每一件出厂的产品都“有迹可循”。
张克才:树立信心,注重公证检验的均衡发展
“这次会议是在深入贯彻党的十和十八届三中、四中全会精神,全面深化改革的新形势下召开的,也是在公证检验在新疆棉花目标价格改革试点中发挥重要作用、取得突出成绩的背景下召开的。”张克才说。
他主要提出三点意见:
一、要坚定对棉花公证检验制度发展的信心。他回顾公证检验制度的发展历程并指出:首先,棉花作为我国重要农产品的特殊地位决定了棉花检验工作具有旺盛而持久的生命力。因为从棉花工作本身来讲,是关系国计民生的重要农产品,而棉花检验是棉花产业中不可或缺的一项要素。其次,棉花检验制度的发展历程证明了公证检验制度确立的必然性。从2001年国务院颁布《棉花质量监督管理条例》,建立了公证检验制度,赋予专业纤检机构实施公证检验的主体地位;在此基础上,2003年,国务院批准了《棉花质量检验体制改革方案》后,开始全面推行棉花质量检验制度改革,经过10余年的发展,改革取得了预期效果:不仅实现了科学性、普遍性、权威性的公证检验体制,还建成了覆盖全国棉花主要产销地的公证检验网络,并且确立了监督检查、公证检验、监督抽验的基本工作制度,形成完善的工作程序与内部质量管理体系。再者,棉花公证检验制度所发挥的作用充分证明了其科学性和先进性。棉花公证检验在推动产业健康发展方面取得了显著成效,主要表现在为国家宏观调控提供了重要决策参考依据;公证检验逐步取代企业自检结果成为贸易结算的依据,稳定了市场秩序,推动棉花产业结构优化;降低行政成本和行业检验成本,增强纺织行业竞争力。
“尤其是,一年来新疆监管棉公证检验取得的突出成绩更进一步坚定了我们对棉花公证检验制度的信心。”张克才强调。上个棉花年度,中央决定在新疆进行棉花目标价格补贴改革的试点,在我们的精心准备和全力协调之下,公证检验在实施方案中被作为一项重要的改革配套制度,我们集全系统之力,取得了巨大的成绩。副总理在《质检总局关于完善棉花入库公检制度的报告》中批示道:“新疆棉花目标价格改革的顺利进行,公检的贡献应充分肯定。”直截了当地对于我们的工作给予肯定。树平局长在召集总局党组听取纤检工作专题汇报时的讲话中评价我们“主动作为、重点攻关、顽强拼搏、团结协作、彰显了良好的精神风貌,这种精神反映到公检数据和工作实绩中,确实是成绩突出”。这是对我们工作的极大肯定,也是对我们的进一步鞭策,让我们对在目标价格改革的过程中实现公证检验制度的再次跨越发展充满信心。总结新疆棉花目标价格补贴改革试点中监管棉公证检验工作取得的成绩,我们应当得出这样两条经验:第一,服务宏观调控是棉花公证检验的根基。第二,适应市场经济发展的需要是棉花公证检验的必然方向。
二、公证检验的均衡发展是我们当前要研究解决的一个重大问题。张克才指出,我们在看到成绩的同时,仍有一些突出的问题需要客观面对,尤其是公证检验的均衡发展问题。他要求全体检验人员从以下几个方面来提高认识:一是棉花产业政策调整带来检验资源分布的不均衡在加剧,使公证检验面临更加复杂的局面;二是检验资源的变化带来原有检验能力布局与检验资源匹配度的不均衡;三是现行的公证检验经费核算方式使得检验经费的不均衡有一定加剧;四是公证检验在产业链各个环节发挥的作用不均衡;五是要充分重视公证检验均衡发展的问题。
均衡发展问题也是近几年中纤局高度重视并在着力解决的一个问题。张克才要求全体纤检人员都要认真思考和正视这四个方面的不均衡,去努力解决。中纤局下一步工作中,要在狠抓工作质量的前提下,继续充分考虑队伍的完整性和稳定性、考虑全系统的整体发展。希望各机构能够站在大局的角度,不要只关注一城一地的得失,而是从系统和制度长远发展的角度,积极支持和理解配合相关工作。我们强调,制度在,事就在;事在,人为。在这方面,新疆纤检局非常值得表扬,希望大家学习。
三、以“三严三实”的作风做好新年度的公证检验各项工作。张克才强调了“三严三实”活动对纤检工作的重要意义。他要求新年度从以下几个方面把工作抓严抓实:一是要严以修身,苦练内功;二是要严以用权,认真履职;三是要严于律己、加强管理;四是谋事要实,服从大局;五是创业要实,开拓创新;六是做事要实,积极参与到各项改革之中。
于小新:认清形势,2015年是公证检验制度深化发展的关键之年
中国纤维检验局公证检验一处处长于小新作工作报告。回顾2014年度棉花质量公证检验工作,他说:“2014年度,国家宏观政策发生重大变化,持续三年的临时收储政策取消,在新疆启动棉花目标价格改革试点,这对棉花质量公证检验制度提出了更高的要求,也为完善工作流程和检验模式提供了重要契机。”
在科技部有关部门的支持下,由中国科技金融促进会风险投资专业委员会牵头组织,2008风险投资年度工作会议暨中国创新与创业风险投资论坛于2008年6月23日在京举行。
原全国政协副主席、原中国工程院院长宋健同志为论坛专程发来贺信。全国政协教科文卫体委员会主任、科技部原部长徐冠华,科技部副部长吴忠泽,科技部党组成员、科技日报社社长、中国科技金融促进会风险投资专业委员会主任张景安,以及商务部、科技部、质检总局等相关部门的领导出席会议并作精彩演讲。北京、天津、山西、陕西、江苏、湖北、辽宁、四川、广东、浙江等省市创业投资、风险投资协会及中关村、太原、中山、武汉、威海等国家级高新技术产业开发区50多位代表参会;人民日报、新华社、中央电视台、经济日报、科技日报等60多家媒体宣传报道。
大会采取政策解读、专家报告、经验交流、项目推介、投资咨询、联谊酒会等多种形式进行,并围绕宏观经济形势与企业发展战略、国家自主创新战略与政策解读、中国风险投资的回顾与展望、风险投资专业委员会工作报告、科技创新与风险投资经验交流、推进全国创业投资体系建设、新经济浪潮下的创业发展等议题进行讨论,同时介绍了相关科技计划和国家政策项目。对前阶段风险投资专业委员会工作进行了总结,安排了2008年为高新技术企业融资服务和系列活动等具体事项。
伦敦亚洲基金、滨海创投、崇德基金、深圳创投、美国光速、蓝驰创投、广发证券、联合证券、德勤中国、香港证交所、汉能投资、华兴资本等近百家风投机构,广东联塑集团、保定天河新农村建设开发公司、北京便宜坊烤鸭集团等200多家企业代表,围绕中小企业项目融资、名牌战略提升市场竞争力、中国企业境外上市吸引境外投资的财务准备、新企业最佳融资策略与上市路径、2008热点投资行业与成功商业模式、创业板与资本市场新制度等议题,展开了热烈的研讨。
交流促合作,创新求发展。资本同行,品牌共赢,这次创新、创业、创投的峰会已得到社会各界的普遍关注和广泛认同。
从2005年10月通过第三方国家注册的审核以来,,全国公务员公同的天地为了确保质量管理体系持续有效的运行。经总经理批准,企管办在2004年度先后举办过各种类型培训3期,参加培训人员100多人次,具体的培训内容有:
1.iso9001:2000标准;
2.公司的质量手册、程序文件及各部门的质量目标分解;
3.设备操作规程、设备、工装、模具管理与保养;
4.注塑、冲制工艺规程,监控要求。
通过培训取得了较为显著的效果,具体表现在:
a.使广大员工进一步认识到建立、实施质量管理体系的重要性,明确了iso9001:2000质量管理体系的标准和应用的过程方法;
b.安全保卫和环境卫生大有改进,材料、半成品、成品的有序堆放使车间的环境整洁卫生;
c.进一步树立了公司形象,所有员工体现了良好的公司形象和精神风貌。
内审是对质量管理体系实施情况的自我检查,发现问题并采取措施及时改正的一个过程,以确保体系符合标准要求和文件规定,实现体系的有效运行。2005年5月初,企管办制定了2005年度内审计划,并于5月13日至14日进行了公司的内审。这次内审的范围覆盖了iso9001标准要求的相关过程、活动及所涉及的所有场所和相关的法律、法规。这次内审也是对质量管理体系一次全面的大检查。内审严格按照内审的实施计划并按质量手册的有关规定成立了审核组,并编写了《内审检查表》作为现场审核的依据。此次内审由管理者代表出任审核组长,内审员与被审核部门之间没有直接的关系,保证了内审工作的独立性和公正性。内审共开出了3项不合格项报告,均为一般不合格,分布在2个部门,其中供销部2项,质检部1项。其分布在3条款,分别为:7.2一项,7.4一项,7.6一项。从不合格项的分布来看,其分布是分散的,没有形成区域性的不合格,不合格项开出以后,各责任部门都能在分析原因的基础上,制订并实施相应的纠正措施,并均在限定的期限内通过了内审员的验证。通过内审结果可以确定我公司的质量管理体系是符合gb/tiso9001:2000标准和公司体系文件的持续运行,其运行是有效的。
对日常发生的不合格项目要及时采取纠正预防措施,以防止不合格项目的再发生。所有的纠正预防措施均列入《改进、纠正和预防措施实施情况一览表》。
所有发生的纠正和预防措施都已验证,并取得了一定的效果。尽管如此,我们仍不能有丝毫的放松,还要看到存在的不足之处,积极采取纠正和预防措施,加强对iso9001:2000标准和公司的质量管理体系的学习、理解,从而提高我们的质量管理工作水平,并与实际工作相联系,只有这样公司的质量管理体系才能不断完善,不断进步。
报告人:小林子哥哥