总经理发言稿精品(七篇)

序论：写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隐藏在内心深处的真相，好投稿为您带来了七篇总经理发言稿范文，愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂，助力您的创作。

篇(1)

大家好！

在桃红柳绿、繁花盛开的美好春天，我与你们大家再次相聚，感到非常的高兴。我代表XXX公司，对各位的光临，表示热烈地欢迎。

我们公司成立已有2年。2年来，经过我们自身的努力和在各生产厂家的大力支持和帮助下，我们公司各方面都取得了长足发展，特别是经济效益有了明显提高。在我们公司的发展过程中，我们大家都结下了深厚的友谊，这是难能可贵的，因为在当今社会，趋于金钱化的时代，要得到真正的友谊是不容易的，但是我们有了，这是真正的宝贵财富。

各位来宾，各位朋友，去年的世界金融危机使我们大家都感到了前所未有的巨大压力，经济萧条，需求萎缩，资金紧缺，但值得庆贺的是，我们都挺过来了，真所谓寒冬过后是春天，现在我们不真是在山花烂漫的春天相聚吗？世界金融危机总要过去，我们人类还是要继续生活，继续发展，这就蕴藏了商计，为我们大家的发展提供了机遇。

俗话说“一年之计在于春”，我们现在就要考虑发展。作为我们公司，要做到稳步发展，就必须和你们生产供应商保持良好的合作关系，共谋发展。我们大家是合则有利，合作与利益是同步增长关系。在这里，我谈谈如何合作的问题。

我想我们和上下游企业要共同构成产业价值链，我们不仅仅是合作伙伴，更是经济效益的共同体。提高价值链的价值是我们的共同目标。要实现这一目标，首先要提高价值链中各个企业的经营绩效。作为我们公司自身，要不断地苦练内功，同时也需要各个环节企业的理解、宽容与支持，我们希望我们的上游企业能不断地在第一时间给我们提供世界领先的、高性价比的产品，共同对潜在市场需求展开前瞻性的研究。我们要不断地加快高质量的，高可靠性的、高性价比的、并能满足个性化应用需求的产品的实现能力。我们希望我们的下游企业，做深、做透市场工作，维护好现有客户，重视潜在客户，关键是回头客户。今天，随着服装市场需求的不断提高，技术日趋成熟，竞争日益加剧，市场竞争已经聚焦在产品的质量、价格和服务。靠某项技术或某项专长的“一招鲜、打天下”的策略已难以奏效。在这种形势下，我们更需要从产业价值链的角度，形成一条有竞争能力的价值链，以更大的能量参与市场的竞争。著名管理大师波特指出：在众多运营活动中建立战略配称，不仅是获得竞争优势的关键，也是保持这一优势的关键，竞争对手要复制一批环环相扣的活动，远比仅仅复制某个特定的销售队伍策略、某项工艺技术或者某套产品性能困难得多。在今天的大会上我们应该来共同关心如何提高价值链中各个公司之间的“一批环环相扣的活动”的效率，做到了这一点，我们大家就会立于不败之地，取得明显的经济效益。

各位来宾，各位朋友，我相信经过今天的会议，我们大家一定会结成共同的利益体，为我们大家的利益，也是为我们每个人的自身利益，团结起来，共同努力，去创造新的业绩，分享成功合作所带来的丰硕果实。

篇(2)

   年会召开，服务要有优良品质，靠的是大家齐心协力、认真负责，也就是说品质是靠各位员工做出来的。以下s是职场网小编给大家带来的物业公司总经理年会发言稿范文，大家参考借鉴。

       各位领导，各位同仁，

大家下午好!

紧张而富有收获的20xx年，充满希望和勃勃生机的20xx年旧迎新的日子里，首先感谢各位员工在过去一年的辛勤劳动，感谢大家为公司发展所做的重要贡献!

一分耕耘，一分收获。20xx年，我们的汗水换来了丰收，我们的拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报。

去年我们有很多经验值得总结，有很多成果值得珍藏：20xx年对于物业来说是可喜的一年，是成功的一年，更是发展壮大的一年。一年来，我们先后顺利接管了办事处、道路保洁、绿化、购物中心、中学、干部宿舍、银行、研发中心等11个项目，保洁服务范围遍及各企事业单位、学校、商场、办公楼等。同时，经各方面努力，物业将在新的一年接洽更多项目，也会为员工提供更多的工作发展机会。

公司的发展不是一蹴而就的，物业的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向，细节决定成败。我们公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。在这里，我们主要强调三个字：

第一个字：品

品就是品德、品质、品牌。

我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。古人说：“人之立身，所贵者惟在德行”。品格如同树木，名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫，却不知树木才是根本。的确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人”，所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢?曾说过：“我把人品排在人所有素质的第一位，超过了智慧、创新、激情等，我认为如果一个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”集团总裁说：“我们用人的原则是德才兼备，以德为先。打个比方说，品德就像火车的方向、路轨，才能就像马力。如果方向、路轨偏了，马力越大，造成的危害也就越大。”相信，没有好的人品，是难以成就好品质的服务，而我们的服务正是物业提供的。

服务要有优良品质，靠的是大家齐心协力、认真负责，也就是说品质是靠各位员工做出来的。没有好品质，品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的服务，我们才能全力创品牌、创名牌。

当然，我们公司绝大多数人都有好的品格。他们懂得尊重别人，懂得互谅互让，懂得爱护集体，懂得勤奋努力。不因小事而毁誉，不因私利而废公。我们公司需要这样的人，欢迎这样的人，我们要造就更多的这样的人!能力固然重要，人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标，你的人生之舟就能乘风破浪，到达成功的彼岸。

第二个字：赢

赢，是指双赢。我赢你输，我输你赢，都不是赢。真正的赢就是双赢，是皆大欢喜，大家都获胜，大家都获益。

这里包括三层意思：

1、企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母，客户的利益就是企业的利益，让客户赚到钱，我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的，不是总经理发的，是谁发的呢?是客户!我们的客户越多，我们的收入就越多。

2、企业与员工双赢。企业要发展，靠的是员工，仅有几个领导是不可能的。开办企业的目的，其实不是急于要赚钱，而是增加社会就业，让更多的人都赚到钱。只有大家齐心协力，努力工作，我们才能都有钱赚。

3、企业与社会双赢。社会要发展，企业的贡献不可或缺。企业要对社会发展献一份力，树立良好的社会形象。最终使社会上更多的人拥护我们、支持我们。

第三个字：和

和，就是和睦和谐。

《诗经》说：“谦谦君子，赐我百朋”。有一首歌唱道“团结就是力量---这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强。”团结就是力量，这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量，团结，一切困难都可以迎刃而解。一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说，人心齐、泰山移。只有心往一处想，劲往一处使，公司才会持续快速和谐健康的发展。另外，要和睦，必须讲纪律，必须有纪律。我们的纪律表现就是集体的面貌，集体的声音，集体的动作，集体的表情，集体的信念。和，主要注意以下三点：

1、家庭要和睦。家庭是社会的细胞，和睦的家庭会使你安心愉快的工作。我们每天忙忙碌碌，回到家里却又吵吵闹闹，会使一个人身心疲惫，肯定会影响到工作。一个成功人士都有一个和睦的家。希望大家处理好家庭关系……

2、班组要和睦。同事之间若有良好的关系，决对有利于你的工作和健康。建议有些员工用心处理好同事关系。闲谈莫论人非，静坐常思己过。在和同事相处的过程中，要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。

3、社会要和睦。人是社会的人，离开了社会，人是无法生存的。所以，我们要和每个人搞好关系，让所在之处成为我们成长的土壤。