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序论:写作是一种深度的自我表达。它要求我们深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隐藏在内心深处的真相,好投稿为您带来了七篇学校教师论文范文,愿它们成为您写作过程中的灵感催化剂,助力您的创作。
各教育局教研室、教科所、教育学会、学校老师:
《中国教师报》由中国教育部主管,中国教育报刊社主办。由《中国教师报》举办的“全国教师论文大赛”在各个学校老师的积极参与和支持下,已经成功举办两届。**年9月10——**年11月20日我们迎来了第三届“全国教师论文大赛”。本次大赛将继续秉承《中国教师报》全心全意为老师服务的宗旨,以纯公益的操作模式,促进教师教学和科研水平的提高,加强教师专业化发展,鼓励教师教学与科研并重,形成良好的学术氛围,同时为教师评职晋级提供帮助。
请各单位给予支持,欢迎各位老师的参与。
中国教师报
二00七年九月
征稿说明
一、征稿对象:(仅限《中国教师报》2008年订阅用户)
各地各级各类学校一线教师、行政管理人员等。
二、征稿内容:
1、有关教育理论、各科教育科学、学法指导、特教幼教职教工作、班主任工作等。
2、优秀教案、个案分析、教学点评、评课稿、多媒体课件等。
三、征稿要求:
1、观点鲜明、结构严谨。每文一般以不超过三千字为宜,尽量用A4纸打印,一式三份,
仔细校对后邮寄,同时将电子稿发至:jslwds@。
2、来稿必复,严禁抄袭,一经发现,立即取消作者参赛资格,并报知作者所在单位。
3、题目下方依次注明姓名、单位、邮编、联系电话。
4、随文附一份50字以内的作者简介。
5、投稿务必注明单位订户或个人订户。
6、由于前两届有部分教师投稿较迟,论文送审后未能评定,造成了很多不便。故请本次参赛老师尽量在规定的时间内投稿。
四、有关事项:
1、本次论文大赛仅面向2008年订阅《中国教师报》的老师,不收取参赛者任何评审费用与证书费用。
2、参赛论文可由当地教育局教研室、教科所、教育学会负责组织。具体投稿事宜,由当地负责同志通知;个人参赛者也可直接寄交到江苏省记者站。
4、大赛评出一、二、三等奖并颁发证书。
5、部分获奖论文经作者同意后结集出版。
五、收稿时间:
**年9月10——**年11月20止
六、联络方式:
1、认真审议修订各专业教学计划。在原计划的基础上,根据实际需要以及学制的调整情况,对部分专业教学计划进行适当调整。
2、修订完善教育教学各项管理规章制度以及函授学员学生守则。
3、2009年7月面授期间,认真做好教风、学风检查。班主任每天上课前到位,检查学生听课出勤情况,教学管理科不定时组织教学巡查,对班主任履行职责情况、师生上课情况进行督查和检查,同时通过召开专题座谈会或班会等形式,及时了解教学过程中存在的问题,并及时加以改进。通过督导和检查,师生能遵守教学纪律,教学秩序良好,各项教学顺利平稳运行。
4、 做好考试管理。要求教师按照考试大纲认真命题(A、B卷),严肃试题保
密和考试纪律,认真做好考试考场安排,对教师监考提出要求。对考试成绩及时进行分析、汇总,确定补考学生名单,及时安排学生补考。
5、做好教学档案、教学检查有关数据统计、情况分析等资料的收集、整理、存档工作。
6、暑假面授期间,各函授站按照学院的部署,认真进行了教学自检、自查,并写出自查报告。
7、学校多次召开继续教育座谈会,就函授教育教学、继续教育培训工作进行交流和部署。会同组织了两期继续教育短期培训班,为以后各类培训班工作的开展,积累了宝贵经验。
8、加强招生宣传和招生组织工作。招生宣传报名期间,组织各院和有关教学点积极进行招生宣传工作,扩大了学校的影响,为我校招生规模的进一步扩大,奠定了基础,据初步了解,今年招生任务招生计划应该可以完成。
二、毕业班工作
1、做好毕业论文答辩的组织工作。对毕业生实习工作统筹计划,要求学生根据自己所学专业和工作岗位,结合指导教师论文命题,认真调研、收集整理资料,撰写实习报告和毕业论文,经过指导教师二次审阅后定稿,按照毕业答辩工作部署,分五个小组进行了毕业论文答辩。同时对各教学点本科毕业论文答辩进行指导并要求各教学点及时将毕业答辩总结上报继续教育学院。从上报总结看,函授站工作比较扎实,指导教师责任心强,毕业答辩记录较为详细,多数学生论文修改在2次以上,保障了毕业论文的质量。
2、认真组织学位英语考试的报名、现场确认、考场安排、监考教师培训会、试题保密管理及考试前一切准备工作。考试期间严格考场纪律,考试秩序井然,确保了学位英语考试的顺利进行。
3、及时组织对年底毕业生进行毕业生毕业前考试和补考工作、电子图像信息的采集、毕业生信息核对、毕业生各类登记表的完善补充等,确保毕业证工作顺利开展。
三、问题和措施:
1、函授部分学生学习积极性不高,出勤率较低,影响教师讲课情绪和效果。以后应加强函授课堂教学,引导教师对学生加强管理,维持正常的课堂秩序,根据成人业余学生的特点加强考勤纪律方面的管理。
第一,今年与三年前的上届南海区骨干教师相比,我校的数量翻了一番多,由原来的6位南海区级以上骨干老师变成现在的13名区级以上名校长、名班主任和学科骨干教师,拥有骨干老师数量比例在南海区公办学校处于首位。其中谢景如校长被聘为广东省教育学院客座教授,刘志伟主任被评为中学特级教师、广东省教育家培养对象、广东省中小学名师工作室主持人,谢景如、刘志伟、关娜红、黎淑枝等十三位老师成为市、区的骨干校长、首席教师、学科带头人、骨干教师。第二,近六年有50多人先后在区级以上的教学比赛中获一等奖,在各级报纸杂志上发表教育教学改革文章50多篇,获奖论文200多篇。其中,刘志伟教师论文在教育部组织的全国基础教育课程改革成果评比获一等奖。第三,学校教师编写的《科技与创新》、《艺术与欣赏》和《半命题作文的写作》三种校本教材已由科学教育出版社出版发行,部分内容在《广东科技报》连续转载43期。
二、通过教科研特色,有效提高了学校的办学效益
第一,近十年来我校升中考试成绩在南海区公办学校保持第一。第二,近六年学生比赛获省级以上奖励的有683人次、国家级的有412人次,57件作品获国家专利。其中,科技创新、头脑奥林匹克创新、天文奥林匹克、物理、数学、化学、地理等竞赛成绩均居佛山市、南海区前列。值得一提的是,学校参加在美国举行的第27届、第28届、第29届、第31届和第33届世界头脑奥林匹克创新总决赛获得四个冠军、一个亚军和两个最佳创造力奖,成为本项目比赛成绩的世界最好纪录学校,参加全国青少年创意大赛连续六年获得金奖,参加第23届、第24届和第26届全国青少年科技创新大赛均获得奖励,参加第五届全国少年儿童“争当小实验家”科学体验活动获两个金奖其中洪浩源同学获总分第一名、。
三、通过教科研特色,有效彰显了学校的办学特色
一、规范管理,加强学习,提高了教师的科研水平
规范管理。教科学习经常化。注重引导教师结合学科教学,学习教育科研理论及新课程理论。为切实转变教师的教育观、教学观、学生观、教师观和课程提供理论支撑,为拓宽教师理论学习的渠道,组织教师“走出去”认真学习,同时坚持“请进来”的方略,邀请教育科研的行家来校做专题讲座。校本研究制度化。校本研讨校级活动形式多样,结合课改要求,主题鲜明,内容丰富。每周有活动、有研讨。有以增强课题研究实效为目标的课题研讨活动,有以促进教师专业成长为目的的听课、评课活动……每学期全校性教育科研活动四次,每月各级各类课题组至少活动一次。教科室与教导处协作,十分重视课堂教学研究,学校开展“集体备课”“创建研讨课”等活动,教师的教研活动均体现了新课程标准,课堂教学质量得到显着提高。领导以身作则,带领全员参与。姜校长科研意识强。尽管工作繁忙,他带头搞课改、做研究、写体会文章。他结合本校实际主持市级“xx”规划课题。老师们在他的带领下,结合教学实践将本校承担的研究课题渗透于学科教学之中,联系课堂教学写出了篇篇脍炙人口的文章。
科研室在校长领导下积极工作,发挥了研究和管理的职能。学校将教育科研列入了整个学校工作计划并有必要的经费投入,制定并实施了教育科研管理制度和奖励条例,学校有比较完备的科研档案。促进了教师科研水平的提高。
二、抓立项课题的研究,取得了阶段性成果
学校《加强校园文化建设提高育人功效的创新实践研究》这一课题已经进入关键时期,我们将该研究课题有机渗透到课堂教学之中。主要在以下五方面进行了探索:第一,要使学生理解学习的目的,明确学习的目标;第二,结合新课程标准,将课组织得新颖有趣;第三,激发学生的成功感,要使全班学生包括待进步生都能获得成功;第四,开展学习竞赛;第五,及时反馈、正确评价、适时进行表扬和奖励。把这些探索分解到了各个年级中的学科之中,收到了成效。另外,我们还围绕课题研究,加强教师学习和培训工作。提供书目,要求老师自学,并写读书笔记;请专家来校讲课,学习课改理论,使教师改变教研观念;提供参加各级各类培训的机会,定期对教师进行集体培训和分科培训,如专题讲座、教学研讨会、经验交流会、案例分析等,培训的内容倾重新课程实施过程中所面临的问题;引导教师通过对自身现状的分析,制定自我发展规划和每年学习计划;帮助教师建立个人成长记录袋。
三、做好了常规性的业务工作
1、做好了全校教师的组稿和推荐工作。本学期,全校老师在市级以上投稿科研论文20篇。
2、为总结提炼教师的研究成果,分别编辑了校科研探索报、教师论文集、教育教学案例、研究成果专集等。
本学期来,政治教研组在学校的领导下,在全组教师的共同努力下,顺利完成了本期的教研工作。为总结经验、吸取教训,更好、更有效的开展今后的教研工作,从而进一步提高教学质量,现将本期教研工作总结如下:
1. 积极组织、顺利开展公开课。本期公开课由以下几部分构成。孙**老师开展资深教师讲座课,主要为青年教师讲述政治学科主观题答题技巧、解题思路、注意事项,获得青年教师的好评。其次是张**和廖**老师自主申报的公开课,张**老师的公开课思路清晰、结构完整、经验丰富,廖**老师以一轮复习为导向,引入新高考新题型之开放性试题,积极备战2021新高考。孙**、黄*、李**、方**、杨**顺利开展师徒结对同课异构赛课,促进了青年教师成长。杨**、董**老师参加了区优质课比赛,提高了自身素质与能力。
2. 梦之翼活动顺利开展,本期梦之翼活动主要以时政小论文为主,主题是“同心共筑中国梦”、“中国梦.我的梦”,让学生在写的过程中既对未来充满信心,又培养学生学以致用的能力,还能培养学生的爱国主义情怀、达到立德树人的目的。
3. 存在的不足及解决措施。
(1)高一年级对新教材的理解与把握有待提高。建议是下期集体备课是安排高一教师对新教材的每课进行说课,加深对新教材的理解;积极组织组内教师多参加区里的新教材与高考等相关培训
(2)对新高考新题型的训练有待加强。建议是下期公开课或平常课加大对新高考新题型的涉及与训练力度,提高学生的应试能力。
(3)学生对知识的理解还停留在机械记忆上,理解性记忆有待加强。建议是教师在讲课过程中的重点、难点的突破备课要多花功夫、上课要多用实例,比如哲学生活就是要多给学生举例子,加深学生对知识点的理解,引导血生在理解基础上进行记忆。
(4)命题是单纯的使用学科网上的试题,无修改。建议是试题命制过程中对选择题的选项顺序或答案顺序进行修改。
4. 下期工作计划。
(1)认真组织好备课、提高备课效率。
(2)积极动员组内教师多参加区里的新教材与高考相关培训。
尊敬的各位领导,各位来宾找文章到更多原创-()
尊敬的林中教职员工:
值此林头中学市“示范完中”揭牌仪式之际,我谨代表含山县县委县政府,对林头中学表示热烈地祝贺!对市教育局多年来对林头中学的关心支持衷心的感谢!对省市各示范中学多年来对林头中学的无私帮助表示诚挚的谢意!对社会各界多年来对林头中学广泛关注表示由衷的敬意!
林头中学在以韦斌校长为首的领导班子的带领下,艰苦奋斗,求真务实。近几年取得有目共睹的成绩,由原来不足千人的普通乡村中学发展成为今天占地4.9万平方米,拥有45个教学班级,3000多名在校生的远近闻名的完中。配备有现代化的多媒体教室、计算机室、语音室、图书馆和理化生实验室。学校布局合理、环境幽雅、管理规范、学风浓厚、教风纯正、高中考成绩骄人,受到社会各界的普遍赞誉。这些成绩的取得着实来之不易。
林头中学教研气氛浓厚。教师论文已有近百篇发表在《语文月刊》等国家或省级杂志上,有数百篇教育教学论文获省市级各类奖励,一个市级课题,三个县级课题已经立项。在含山县的优质课评比及教学大奖赛中,林中教师在语文、数学、英语、历史等学科多人次获得一等奖。
林中创办几十年来,培养了近万名莘莘学子,从各级领导到科技英才,从人民公务员到普通劳动者,他们成为建设含山、建设巢湖、建设伟大祖国的栋梁之才!对林头中学为社会做出的巨大贡献,我们表示最衷心地感谢!
同志们、朋友们:
艰辛创业三十载,而今迈步从头越。林头中学如今已站在“示范完中”这一新的高度。但这不是终点,而是一个更高的起点,他们应该对自己有更高的要求。应该向省市各示范中学学习,以他们为榜样,学习他们先进的办学理念,吸取有益的管理经验。在此,我提出一些个人希望:
1、继续加强师风师德建设。通过开展师德师风教育活动,在全体教职工中树立崇高的师德风尚。以优良的师风,带动教风,促进学风,优化行风,使教师成为公民道德的楷模,使林中成为风气正、形象好、文明程度高的示范学校。让学生满意、家长满意、社会满意。
2、大力提高教师素质。林头中学应着眼于未来教育发展的需要,抓好教师的培养,促进教师业务素质和教学水平的提高。特别要加大骨干教师、名师培养力度,加强教科研工作,提高教研层次和水平。
3、进一步凸现特色教学。作为农村完中,确定面向全体学生,“四轮驱动”的办学模式是值得肯定的,学校要进一步强化措施,确定目标,使办学特色更加明显,成效更加显著。
最后,我们预祝林中人春风化雨育栋梁,志存高远创辉煌!祝林中的学子们努力拼搏,再为林中,为含山县的发展做出更大的贡献!祝揭牌仪式圆满成功!
一、整体目标坚持我校“十二字”教育模式,全面贯彻和落实学校工作报告精神;进一步创新教育教学,和谐幼小衔接,重视习惯养成,夯实母语基础,强化英语特色,突出教学中心,精心打造部门双语文化品牌;团结紧张,严断总结,不断反思,向科研型教师迈进。反思要冷静思考,体现研究价值;要正确认识自己,能透过现象看本质。反思内容可以记成功的经验,记学生的创新,记学生的问题,记教学中突发事件的处理,记教案的修改,记失败的原因。学习魏书生的反思精神,他说“如果一个人一旦从研究的角度看待本职工作,那么无论他工作多么平凡,都会有无穷无尽的研究价值,无穷无尽的乐趣。从研究的角度看教育,常看常新,常干常新,不仅能增加工作兴趣,更有利于提高工作效率。”
创新教研活动,做到“眼高手低”(眼高是指眼要盯着国内外最新教改,手低是说要勤于基本功夫的训练):一是开展“德育科研经验交流”和“教学科研经验交流”活动。二是开展“对比研究课”。即几位教师共同执教同一内容,要求几位教师分别单独确定教学思路,互相听课,共同研讨。本学期各教研组安排一次活动。三是开展“随堂公开课”。具体做法:提前半天告诉教师上课的内容,让教师通过半天的思考确定教学思路并马上实施课堂教学。把随堂课上成公开课,把公开课上成随堂课。本学期各教研组安排一次活动。四是开展**岁以下(**年*月*日后出生)青年教师课堂教学教案设计比赛。五是积极参加、精心准备第*周“初小部信息技术与学科教学整合汇报课展示”活动,积极参加其他部门推出的汇报展示课,做好各项个人工作计划。
坚持个案学习制度:教研组、备课组每两周要自主选择一个最具教学个性特色的个案或课例组织教师进行学习、分析、反思,结合教学实践相互交流研讨。结合集体备课,教师每人要撰写一个富有创造性的教学案例,在学科大教研组或备课组中进行交流,大家分享成果,共同提高。教师案例要符合课标精神,教法学法要有革新成份,语言表达要生动,具有可读性。教研组长期中、期末分两次对教师撰写的教学个案进行梳理、筛选,结集成教学个案专辑,并不断向各级教科研部门、出版社、教育报刊推广教师们的成果,让教师们享受成功的喜悦。积极参加第**周镇举办的教师网络作品比赛(课例、课件、网站等),积极参加校内外各项教师征文、教师比赛,力争第一。
加强教师心理健康教育:拓展与教师沟通渠道,努力为教师创设愉快的工作环境,提高教师心理健康水平。开展教师心理健康讲座。
做好建校十周年部门各项工作总结,让更多的初小部教师论文、课例、课件、学生作文能更多的被选入校庆丛书,如《教师论文集》、《德育专集》、《新课标新教法新学法课例集》、《优秀课件光盘》、《小学生作文选》。积极做好十周年校庆大型团体操、《西游记》英语剧等各种准备工作。
*、从经营人心入手,稳定在校学生,招收更多新生。人心是一笔无形资产、一笔不可忽视的巨大财富,对于企业、商家而言,经营人心才是事业健康、持续发展的关键。对于民办学校而言,也是如此。经营人心,实际上是经营未来。
碧桂园学校稳住老生和招收新生都有两个门槛:一是学费高,二是家长、学生对学校素质教育还不了解。但我觉得这两个门槛,不是主要问题。中国有一句古话:“酒香还怕巷子深”。我觉得仅在”巷子”上想办法,还远远不够。影响酒香的因素主要有三:一酒是不是真材实料;二酒是不是品味高尚;三酒的背后有无道德、精神和文化。酒香的材料、酒香的高品味,很多学校都可以做到,但酒香背后的道德、精神和文化并不是每一所学校都可以做到,也不是一下子就可以做到,就看谁先做谁先受益。
我们一定要在学校道德、精神和文化上下功夫。因为“一种道德,一种精神,穿越岁月,流芳百世”。否则最终还是昙花一现。 为此,我们开展“走进家庭、走进家长、学生心里”活动。
严格执行工作纪律制度:热爱每一个学生,把招生广告做在孩子身上;坚决杜绝体罚或变相体罚学生,发现一个,处理一个,决不手软;不接受家长红包;对家长开展微笑服务;想方设法与学生、包括离校学生及家长建立朋友关系;减少责任事故,制定《教师责任事故标准》。用我们端庄的衣着、得体的言行、热情的服务、甜美的微笑、辛勤的劳动、聪明的智慧去赢取学生、家长的心。
守得住内心认定的东西:如让孩子把快乐打包回家;让学生沉下心来诵读经典等等。
树立正确的教育观:如“教育是一种生活方式”;“教育的主要技巧是把儿童应做的事也都变成一种游戏式的”;“早期教育与其说给孩子许多东西,倒不如说不让他失去很多东西”;“孩子不怕训斥,最怕被感动”。