《高校后勤研究》杂志(CN:11-5245/G4)内容丰富、思想健康,自1985年创刊起,目前以月刊形式发行,刊物对外积极扩大宣传,致力于提高杂志质量与影响,杂志是高校后勤领导决策的参谋与理论研究的窗口、员工学习议政的园地、实际工作者的助手和广大读者的良师益友。
专题特辑、理论研究、深化改革、科学管理、思政撷英、队伍建设、房改专题、后勤企业
①对于一稿多投者,由作者自行承担后果。
②参考文献是文章引文的出处或参阅的书刊资料,文献项目和要素须集中列在文末。
③作者工作单位应写正式全称,不用简称,后加省名、城市名、邮政编码。
④基金项目。如果是省级以上基金项目研究成果,请注明(包括课题名称和编号)。
⑤论文要有科学性、真实性、先进性、实用性、可读性。设计合理,结构严密,层次分明,文通字顺。
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度
期刊他引率:他引率是指,此期刊被引用次数中,被其他刊引用次数所占的比例
引用半衰期:指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的
平均引文率:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低
杂志被引半衰期、引用半衰期
杂志影响因子、被引次数
杂志发文量、期刊他引率
杂志平均引文率
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