想在《管理学家》杂志实现快速发表，需要遵循一定的策略和步骤。
以下是一些建议，具体策略如下：
1. 选择合适的期刊
了解期刊要求：《管理学家》杂志要求投稿内容与管理领域相关，确保论文主题符合杂志的定位，主要栏目有管理观察、经济管理、教育教学管理、人力资源管理、企业经营管理、管理科学与工程技术、综合研究等。
关注审稿周期：《管理学家》杂志的审稿周期预计：预计1个月内。
2. 提高论文质量
内容质量：确保论文内容新颖、观点明确、数据可靠，避免与已有文献重复。
严格按照《管理学家》杂志投稿要求准备稿件：
①内容正确、准确、专业、完整，强调创新性，注重实践过程中的发现与创见，避免和回避带有宣传性质的纯粹经验介绍，文字精炼，结构严谨，数据可靠(重要数据请注明出处)。
②基金资助信息：列出基金项目名称与编号。
③内容摘要（200字以内）、关键词（3—5个），英文标题。
④文中应附最必要且最能说明问题的图、表和照片，插图要求线条清晰、均匀、比例适当。
⑤编辑部收稿后对稿件进行审核，1个月内将出审稿结果。对不符合要求的稿件提出补充或者修改意见；对未采用的稿件恕不退还，请作者自留底稿。
3. 优化投稿流程
网络投稿：通过《管理学家》杂志的官方网站进行投稿，确保所有信息填写准确。
快速通道：部分期刊提供快速通道服务，可以缩短审稿和发表周期，但通常需要额外付费。
4. 积极应对审稿意见
及时关注审稿进度、与审稿人沟通、耐心等待录用通知，通过遵循这些建议，作者可以提高论文的发表效率并增加被录用的机会。
《管理学家》杂志（CN:11-5630/F）内容丰富、思想健康，2008年创刊，目前以半月刊形式发行，刊物对外积极扩大宣传，以各级政府决策层、管理层；财经高管人员、研究机构的专家学者、企业管理企划人员、高校教师和研究生等为读者对象，立足于做中国企业发展过程中的思考者而不是观察者,愿意成为沟通企业、政府和学术界的管理思想桥梁。
综上所述，《管理学家》杂志是一本具有较高学术水平和影响力的管理类期刊，它为广大管理工作者提供了一个展示研究成果、交流管理思想的平台。
《管理学家》杂志往年文章平均引文率
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