《管理科学文摘》杂志论文格式要求：
①文章标题为三号黑体，摘要为5号楷体字，正文为小四号仿宋体，行距为24磅。
②参考文献的编号按正文中首次出现的次序连续排列，用阿拉伯数字加方括号标于上角，并按引用顺序排列于文末。
③摘要和关键词所有论文均要求有中文摘要和关键词，摘要用第三人称撰写，分目的、方法、结果及结论四部分，完整概括文章的实质性内容，以150字左右为宜，关键词一般3～6个。
④来稿请写明作者的通信地址、单位、姓名、邮编、电话、E-mail地址。
⑤本刊对拟用稿件有修改权，不同意修改者请在来稿时声明。来稿一概不退，请作者自行保留原件。本刊审稿周期为三个月，如三个月内未收到回复，作者即可自行处理稿件。
基本信息
《管理科学文摘》杂志是由国家科学技术部主管，中国科学技术信息研究所主办的国内外公开发行的学术理论期刊，创刊于1981年，是国内管理领域具有广泛影响力的权威刊物。
该杂志国内刊号为11-3504/G3，国际刊号为1002-7106，现被知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等权威数据库收录。
此外，还荣获多项荣誉，如：中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）等，这些都体现了该杂志在推动管理理论与实践发展方面的重要贡献。
栏目设置
《管理科学文摘》杂志栏目涵盖管理领域多个维度，包括：管理中国化、管理新闻、管理人物、企业管理、经济管理、管理教育、管理研究。等。
作为一本具有较高学术水平和影响力的管理杂志，多年来一直致力于推动管理领域的改革与发展，为管理工作者和研究者提供了一个交流和探索的平台，对促进我国管理事业的发展起到了积极的作用。
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