管理观察杂志论文格式要求:
1.《管理观察》内容:立意新颖,观点明确,内容充实,论证严密,语言精炼,资料可靠,能及时反映所研究领域的最新成果。本刊尤为欢迎有新观点、新方法、新视角的稿件和专家稿件。
2.《管理观察》格式必备与顺序:标题、作者、作者单位、摘要、关键词、正文、注释或参考文献。篇幅以2200-8800字为宜。2200字左右为1个版面。
3.《管理观察》请在来稿末尾附上作者详细通讯地址。包括:收件人所在地的省、市、区、街道名称、邮政编码、联系电话、电子信箱、代收人的姓名以及本人要求等,务必准确。论文有图表的,请保证图片和表格的清晰,能和文字对应。
4.论文应包括题目(中英文)、作者姓名(汉语拼音)、工作单位(中文)、摘要(中英文)、关键词(中英文)、参考文献。基金项目或科技攻关项目请注明项目种类及编号。
5.来稿一经采用,杂志社将发出《用稿通知单》,出刊迅速,刊物精美,稿件确认刊载后,赠送当期杂志1册。
管理观察杂志往年文章平均引文率
管理观察杂志往年文章摘录
公交企业提升服务质量的实践与探索
触控制造企业BOM的编制及管理方法
基于持续改进模型的石化企业安全文化建设研究--以舟山群岛新区为例
国企人力资源管理制度的创新
中层管理人员薪酬激励机制优化研究
新时期央企党的纪检监察难点和对策
商业秘密中的技术秘密保护实践研究
大数据下人力资源管理绩效考核制度的创新
沈阳市科技型民营中小企业人才流失及防范建议
企业社会责任量化研究