工会理论研究杂志简介
《工会理论研究》杂志（CN:31-2048/D）内容丰富、思想健康，自1985年创刊起，以双月刊形式发行，刊物对外积极扩大宣传，致力于提高杂志质量与影响，为繁荣工会理论研究、推进工会工作创新发展发挥了重要作用。
工会理论研究发文方向
入世后工会运作模式研究、劳动关系与集体协商研究、市场经济条件下工会工作研究、探索与争鸣、工会教育改革、新建企业工会工作研究
杂志收录与荣誉
工会理论研究杂志数据统计注：由于版面限制，此处仅列出部分数据信息，了解详情请联系客服 了解详情 >>
年度期刊评价报告 (本刊综合数据对比及走势)
名词解释：
影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一种指标，指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中，较新的一半被引论文刊载的时间跨度
期刊他引率：他引率是指，此期刊被引用次数中，被其他刊引用次数所占的比例
引用半衰期：指某种期刊在某年中所引用的全部参考文献中较新的一半是在最近多少年时段内刊载的
平均引文率：在给定的时间内，期刊篇均参考文献量，用以测度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低
杂志被引半衰期、引用半衰期
杂志影响因子、被引次数
杂志发文量、期刊他引率
杂志平均引文率
工会理论研究杂志文章分期部分汇总
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