想在《干部党员人才》杂志实现快速发表，需要遵循一定的策略和步骤。
以下是一些建议，具体策略如下：
1. 选择合适的期刊
了解期刊要求：《干部党员人才》杂志要求投稿内容与政治领域相关，确保论文主题符合杂志的定位，主要栏目有业务干线、干部学堂、文苑漫步等等。
关注审稿周期：《干部党员人才》杂志的审稿周期预计：预计1个月内。
2. 提高论文质量
内容质量：确保论文内容新颖、观点明确、数据可靠，避免与已有文献重复。
严格按照《干部党员人才》杂志投稿要求准备稿件：
①文中标题层次用阿拉伯数字连续编号，例如：1…，2…，2.1…，2.1.1…，一律左顶格。一、二级标题后的正文另起，缩进2字。三级标题后空1字接正文。
②参考文献是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明，文中用序号标出，详细引文情况按顺序排列文尾。
③来稿请附中文摘要及关键词。摘要字数应在300字以内，概括论文主要内容，一般应包括目的、方法、结论等，结论部分须多着墨且明确。
④署名应限于参加研究工作并可解答论文有关问题者，所有作者均须注明所在单位、城市及邮编。
⑤获得基金资助的科研项目产出的论文应在中文题名后以“*”（上标）注明，并在首页页脚处注明基金项目名称和项目批准号。基金项目名称应按相应基金管理办法中规定的标准名称填写，多项基金项目应依次列出，其间以分号隔开。
⑥各类文稿均须附英文题目和全部作者姓名汉语拼音，以便编制目次。汉语拼音姓在前，名在后。姓字母均大写；名的第1个汉字汉语拼音的首字母大写，其余均小写。文稿若有英文摘要，需将全部作者姓名的汉语拼音、单位的英文名、单位的英文地址，置于英文题目的下方。
⑦注明本文的重要题注、论文的性质(什么基金资助项目或哪级管理的科研项目、××学位论文、获××论文奖等)和作者简介。
⑧修回稿的撤稿须提出申请，如该文主要内容在他刊发表，本刊将通知作者所在单位，按一稿两投处理，且两年内将不再接受第一作者和责任作者的文章。
⑨论文中应有一定数量的引证做为参考文献，数量以不少于10篇为宜，未公开发表的资料一般不宜引用。
⑩请勿一稿多投，并应保证对所投稿件拥有合法著作权，因剽窃、抄袭等造成的纠纷，其责任和后果由作者承担。
3. 优化投稿流程
网络投稿：通过《干部党员人才》杂志的官方网站进行投稿，确保所有信息填写准确。
快速通道：部分期刊提供快速通道服务，可以缩短审稿和发表周期，但通常需要额外付费。
4. 积极应对审稿意见
及时关注审稿进度、与审稿人沟通、耐心等待录用通知，通过遵循这些建议，作者可以提高论文的发表效率并增加被录用的机会。
《干部党员人才》杂志（CN:13-1052/D）内容丰富、思想健康，目前以.13-1052/D形式发行，刊物对外积极扩大宣传，致力于提高杂志质量与影响。该杂志是中国一份重要的党报，作为中国共产党党刊系统的重要组成部分，该杂志旨在宣传党的理论、政策和方针，培养和选拔优秀的干部党员人才，推动中国共产党的建设和发展。
《干部党员人才》杂志的主要读者群体是中国各级党组织的党员干部，特别是中高级干部和各级党校学员。此外，该杂志也对广大干部党员和关心中国共产党建设的人士开放。作为党性教育和干部培训的重要媒体平台，杂志在全国范围内有广泛的阅读影响力。该杂志内容广泛包括新闻报道、理论研究、人物专访、经验交流、党建活动等。杂志的团队由一批党建理论研究和党群工作经验丰富的专家学者组成，他们在党的建设和干部党员队伍管理等方面拥有深入研究和实践。此外，该杂志还积极关注国际党建动向，为干部党员提供国际比较和交流的视角和经验。
该杂志的文章注重理论与实践的结合，立足于党的事业和干部队伍的培养。内容涵盖了党的建设、党风廉政建设、党员干部教育培训、团结统一和干部选拔任用等各个方面。它不仅是为党的干部培训提供理论支持和指导，也是宣传党的方针政策，推动党员干部不断提高思想水平和工作能力的重要媒体经过多年的发展，《干部党员人才》杂志在中国党报界有很高的影响力和媒体地位。它通过宣传党的理论、政策和方针，培养和选拔优秀的干部党员人才，推动中国共产党的建设和发展。同时，该杂志也鼓励党员干部提出新的思想观点和实践经验，为中国的干部队伍建设提供了重要的学术交流平台。
综上所述，《干部党员人才》杂志是一本具有较高学术水平和影响力的政治类期刊，它为广大政治工作者提供了一个展示研究成果、交流政治思想的平台。
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