建筑施工企业会计核算探讨

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1建筑施工企业会计核算工作特点

1.1建筑施工企业会计核算工作的独立性

在建筑施工企业的整个工程项目中，会计核算工作与该工程的其他工作之间呈现一种相对独立的状态。通过运用独立核算方法对建筑施工项目进行分析与处理，能够对整个工程项目进行细化，对不同阶段的施工费用按照一定的施工顺序进行逐一核算，有效提升会计核算结果的准确性与有效性，实现对建筑施工成本的合理规划。

1.2建筑施工企业会计核算工作的分级性

因建筑施工呈现施工内容多、地点多、人员流动性等特点，只有对建筑施工项目的每一位参与者实施分级核算工作，才能够保证核算结果的准确性与科学性，避免会计核算过程出现重复或者是缺漏现象，确保核算数据能够将项目的整体施工情况真实的反映出来。然而，建筑施工企业开展分析核算工作时，需要企业各个组织、部门之间的密切配合，才能够确保每一级会计核算数据均具有良好的准确性与科学性。

2会计核算在建筑施工企业中的常见问题

从建筑施工企业会计核算工作开展情况来看，其常见问题主要表现在信息传递、核算制度、人员素质三个方面，具体表现如下：

2.1会计信息传递的滞后性

会计核算工作只有拥有良好的及时性与有效性，才能够将会计核算工作在建筑施工企业中的应用价值充分的发挥出来。然而，从会计核算工作在建筑施工企业施工建设中的实际应用情况来看，因建筑施工企业在整个建设过程涉及到的施工项目众多，且这些项目在全国范围内甚至是在全球范围内都有分布，所形成的财务会计数据多而复杂，无形中增加了会计核算工作的难度，增加会计核算人员的工作量。通常情况下，建筑施工项目部距离建筑工程公司的距离相对比较远，会计核算人员搜集财务单据以及传递财务单据需要消耗一定量的时间，且部分施工单位在施工建设过程会出现赊账现象，导致会计核算数据无法得到及时的回收与处理。

2.2会计核算制度的不健全

施工企业运用“流水账”形式的“单式记账法”对应进行独立核算的项目进行核算，不遵循会计六大要素对独立核算项目进行计算，或者是按照复式记账法对会计信息进行确认、记录，导致会计核算工作缺乏科学性与有效性，导致部分财务人员出现“监守自盗”现行，对建筑施工企业的经济运营带来极大的威胁，严重影响到建筑企业的可持续发展。

2.3会计人员素质的待提升

财务会计具有较强的科学性，对相关工作人员的专业技能、综合素养要求相对比较高。若财务人员缺乏专业知识，且相关知识并没有及时得到更新，必然会对会计核算工作的科学性与合理性带来一定的负面影响；若财务人员存在思想道德问题，在工作中容易出现“虚假报销”现象，也会给企业的运营带来一定的财务风险。

3全面落实建筑施工企业会计核算工作的相关办法

3.1构建财务共享服务中心

构建财务共享服务中心是处理信息传递滞后现象的有效手段。通过将现代化信息技术运用到财务管理活动中，构建财务共享服务平台，将建筑施工企业每一个项目的各项信息统一录入到该平台上，在互联网技术的作用下，使会计核算人员能够及时收到建筑施工项目的各项单据信息，构建业务与财务一体化管理模式，能够凭借财务共享服务平台对企业各项资金的出入情况有一个直观、全面、系统的了解，有效确保项目资金核算的及时性与有效性，全面提升财务管理水平，最大限度降低企业运营风险。

3.2健全企业会计核算体系

健全会计核算体系是解决会计核算制度不健全问题的最佳举措。建筑施工企业需要从自身发展入手，从长远发展视角出发，充分考虑多种因素对企业会计核算工作的影响，结合当前企业会计核算工作中所存在的问题，制定出一道具有集中性、垂直性、高效性、规范性的会计核算体系；将原有的会计核算管理制度为基础，根据新时期建筑行业会计工作发展的实际需求，对原有会计核算管理制度进行完善与整合，实现对传统会计核算管理制度的优化与升级，不断加大会计核算管理制度在企业会计核算中的约束性，全面提高每一位工作人员的重视程度。

3.3提升会计人员综合素养

提升会计人员综合素养是提升会计工作人员专业知识与技能、端正会计人员工作态度与思想价值观念的重要举措。首先，建筑施工企业在开展会计人员招聘工作时，聘请高水平、高能力、高水准的社会精英，确保会计核算人员能够具备专业的会计核算知识与技能，并对新上岗的会计工作人员进行岗前培训，保证会计核算人员能够熟悉个人岗位职责，并在今后的工作中将个人责任与义务全面落实到位；其次，建筑施工企业应定期对会计人员进行职业道德与思想道德培训，使在岗职员能够拥有学习新知识、新技能的机会，同时端正在岗职员的工作态度；其三，将绩效考核与员工的薪资待遇挂钩，全面提高在岗职员对个人工作的重视，充分调动各岗位员工工作的积极性与主动性，保证工作质量与工作效率。

4结语

从会计核算工作在建筑施工企业中的开展情况来看，建筑施工企业所开展的会计核算工作主要呈现三方面特征，即独立性、分级性以及阶段性，因会计核算工作在实际实施中尚且存在一定的问题，需要相关负责人分别从信息传递、核算制度、人员素质等方面分别着手，实现对常见问题的合理规避。