当代经理人·中旬刊杂志 省级期刊

当代经理人·中旬刊杂志简介

《当代经理人·中旬刊》杂志（CN:11-5166/F）内容丰富、思想健康，2005年创刊，目前以半月刊形式发行，刊物对外积极扩大宣传，致力于提高杂志质量与影响。杂志是一本专注于管理领域的专业杂志，旨在为经理人提供全面的管理知识和实践经验。该杂志自2005年创刊以来，以其高质量的内容和独到的观点在业界赢得了广泛的认可。

《当代经理人·中旬刊》由首都经济贸易大学主办，北京市教育委员会主管，其创刊宗旨在于报道经济领域的最新研究成果，反映经济学科的发展趋势，引领经济学科发展的前沿，并促进经济事业的发展。该杂志涵盖了企业管理、领导力发展、组织变革、市场营销、创新与创业等多个主题。这些栏目不仅探讨了企业管理的各个方面，还关注了领导力发展、组织变革等重要议题，为读者提供了丰富的管理知识和实践经验。

该杂志的主要读者群体包括企业高管、中层管理人员及创业者。这些读者通过阅读该杂志，可以了解最新的管理理念和方法，提高自己的管理能力和决策水平。同时，该杂志也为学术界和职业培训领域提供了有价值的参考和借鉴。综上所述，《当代经理人·中旬刊》是一本具有较高学术价值和实践指导意义的管理类杂志。它通过丰富的栏目设置和高质量的文章内容，为读者提供了全面的管理知识和实践经验。同时，该杂志还注重与国内外同行的学术交流和合作，为推动经济学科的发展做出了积极的贡献。

当代经理人·中旬刊杂志特色

①稿件务必注明作者简介姓名、性别、出生年月、毕业院校、职称、目前从事何种工作、电话、手机、电子邮箱、通讯地址及邮编。

②来稿时，请作者自留底稿，三个月后未接到录用通知，作者可自行处理，恕不退稿。

③正文标题与层次：文内标题力求简洁、明确，层次一般不超过4级。论文各层次标题一律用阿拉伯数字连续编号，如“1”，“1.1”，“1.1.1”等。

④图表：论文中每幅图表分别按其在正文中出现的先后次序连续编码。每幅图表应冠有图(表)题。说明性的文字应置于图(表)下方注释中，并在注释中标明图表中使用的全部非公知公用的缩写。

⑤来稿请注明所投栏目，文章的著录格式请参考《中华人民共和国国家标准GB/T7714-2015（信息与文献 参考文献著录规则）》。

⑥注释要完整规范，至少包括作者（编者）、译者、文献题目、出版单位、出版时间（及杂志出版期号）、所引内容页码等信息；外文注释从其原有体例；引文出自互联网的，请注明题名、详细网址及访问时间。

⑦引文标示应全文统一，采用方括号上标的形式置于所引内容最末句的右上角，引文编号用阿拉伯数字置于半角方括号中，如：“……模式[3]”。

⑧中文摘要包括“研究背景、目的、方法、结果和结论”5个要素，内容尽可能详细，即应写出论文的重要研究背景，主要研究目的，解决问题的主要方法、过程及主要结果和结论，重点描述研究中的创新内容。

⑨文稿方法科学，论述严谨。论点明确，数据可靠，重点强化实证性分析、对策性分析和理论性分析，突出论述深度。

⑩基金项目指文章产出的资助背景，一般为国家或省部级基金项目项目名称应按国家有关部门规定的正式名称填写；多项基金项目应依次列出，中间用“；”隔开，每个项目须给出基金编号。